Rekrytointikonsultti

Oletko ravintola-alan kokenut tekijä, joka nauttii ihmisistä ja tavoitteellisesta tekemisestä, mutta kaipaisi jo hieman erilaista arkea? Haemme nyt rekrytointikonsulttia vahvistamaan HoReCan huipputiimiämme Rovaniemelle. Kyseessä on vakituinen ja kokoaikainen työsuhde. Tarjolla on mahdollisuus hyödyntää kaikkea ravintola-alalla kertynyttä osaamistasi uudessa roolissa. Tässä tehtävässä pääset käyttämään asiakaspalveluosaamistasi, paineensietokykyäsi ja kykyäsi ratkaista tilanteita nopeasti, mutta asiakkaat ja pelikenttä ovat hieman erilaiset. Ja mikä parasta, työ on pääsääntöisesti päivätyötä ja viikonloput ovat vapaat. Rekrytointikonsulttina olet tärkeässä roolissa yhdistämässä oikeat ihmiset oikeisiin tehtäviin. Tunnistat työnhakijoiden osaamisen, vahvuudet ja potentiaalin sekä autat heitä löytämään urallaan seuraavan askeleen. Samalla tuet työntekijöidemme kehittymistä ja rakennat heidän kanssaan pitkäjänteisiä työuria. Tarvitset tehtävässä erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, sillä toimit tiiviissä yhteistyössä työnhakijoiden, asiakkaiden ja oman tiimisi kanssa. Olet aktiivinen, tavoitteellinen ja oma-aloitteinen tekijä, joka osaa organisoida omaa työtään ja tarttua mahdollisuuksiin ripeästi. Millainen henkilö menestyy tehtävässä? Sinulla on vahva ravintola-alan osaaminen ja asiakaspalvelu tulee sinulta luonnostaan ja viihdyt ihmisten parissa. Olet rohkea, ratkaisukeskeinen ja motivoidut tavoitteista. Koska rekrytointityö on jatkuvasti elävää ja eteenpäin liikkuvaa, myös keskeneräisyyden sietäminen auttaa sinua onnistumaan tehtävässä. Rekrytointikonsultin toimenkuva sisältää koko asiantuntevan rekrytointiprosessin: - Kiinnostusta herättävien hakutekstien laatiminen - Hakemusten käsittely - Haastattelut (puhelin-, video- ja henkilökohtaiset haastattelut) - Työsopimusten laatiminen - Työntekijöiden perehdytys ja mentorointi - Rekrytointitapahtumiin osallistuminen Työssäsi tulet kehittymään rekrytoinnin ja HR-ammattilaisen roolissa kasvavalla henkilöstöpalvelualalla. Odotamme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa koulutusta, esimerkiksi tradenomin tai restonomin tutkintoa - Kokemusta ravintola-alan työtehtävistä vähintään viiden vuoden ajalta - Kaupallista ajattelukykyä ja riskien tunnistamista - MS Office -ohjelmien hallintaa ja HR-järjestelmien nopeaa omaksumista - Suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa - Aiempi rekrytointikokemus ja henkilöstöpalvelualan tuntemus katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle vauhdikkaan ja iloisen työympäristön, loistavan ja toisia tukevan tiimin sekä joustavat työajat. Auringoks-jouston avulla voit työskennellä viikon etänä Mijaksen toimistoltamme etelän auringosta kaamoksen aikaan. Käytössämme on E-passi tukemassa kulttuuri- ja urheiluharrastuksiasi. Työ alkaa mahdollisimman pian. Lähitoimistosi sijaitsee Rovaniemellä ja tehtävä edellyttää osallistumista asiakastapaamisiin ja perehdytyspäiviin Lapin alueella. StaffPointin rekrytointikonsultti kuvaa työtään näin: ”Työn pääfokus on rekrytoinneissa, asiakkaiden tarpeiden mukaisten toimeksiantojen täyttämisessä. Tulet lisäksi työskentelemään koko työsuhteen elinkaaren parissa niin työnhakija-, työntekijä- kuin asiakaskokemusta varmistaen. Pääset mukaan iloiseen, tavoitteelliseen ja ammattimaiseen tiimiin, joka varmistaa yhdessä tuloksen saavuttamisen. Lisäksi pääset työskentelemään ihanien työntekijöiden ja asiakkaiden parissa.” Olisiko tämä seuraava askel urallasi? Varmista paikkasi hakuprosessissa ja laita hakemuksesi jo tänään.

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.