
(Senior) Associate – Executive Search - Finanssipalvelut - Trilogy International - Amsterdam, Alankomaat
Executive Search Associate
Napauta tätä korttia nähdäksesi palkkakaaviot ja täydet palkkatiedot.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Tehtävänkuvaus
Mahdollisuus Korn Ferryn Talent Acquisition -ratkaisuihin kuuluvat Executive Search, Professional Search ja Recruitment Process Outsourcing. Tämä rooli sijoittuu Executive Search -yksikköön, jossa tukemme organisaatioita tunnistamaan ja houkuttelemaan seniorijohtajia, C-tason johtajia ja hallituksen jäseniä, jotka tekevät todellista muutosta. Korn Ferry tunnetaan johdonmukaisesti maailman johtavana executive search -yrityksenä. Viimeksi Forbes sijoitti Korn Ferryn jälleen numeroykköseksi Executive Search -yritysten joukossa, mikä heijastaa pitkäaikaista mainettamme laadusta, integriteetistä ja luotettavista asiakassuhteista ylimmällä tasolla. Amsterdamin toimistollamme työskentelet monimuotoisessa, yhteistyökykyisessä ja kansainvälisessä ympäristössä. Olet mukana paikallisissa, alueellisissa ja globaaleissa executive search -toimeksiannoissa työskennellen tiiviisti kollegoiden kanssa EMEA-alueella ja sen ulkopuolella. Executive Search -yksikössä Korn Ferry syventää jatkuvasti toimialojen ja funktioiden osaamistaan, ja finanssipalvelut ovat keskeinen painopistealue. Tällä roolilla on tärkeä osa korkealaatuisen hakuprosessin toteuttamisessa, markkinatiedon rakentamisessa sekä pitkäaikaisten suhteiden kehittämisessä sekä asiakkaiden että ehdokkaiden kanssa. Uskomme vahvasti oman osaamisen kehittämiseen. Monet Associate-paikat avautuvat, kun Senior Associate -tason asiantuntijat etenevät Principal-rooleihin. Rooli Associate- tai Senior Associate -tason asiantuntijana finanssialan Executive Searchissa olet projektitiimin ydinjäsen. Tuet koko hakuprosessin elinkaarta markkinakartoituksesta ja ehdokkaiden tunnistamisesta arviointiin, asiakasluovutukseen ja liiketoiminnan kehittämisen tukemiseen. Työskentelet tiiviisti konsulttien ja muiden hakuammattilaisten kanssa ja vaikutat suoraan jokaisen toimeksiannon laatuun ja onnistumiseen. Keskeiset vastuualueet Vastuusi keskittyvät vahvaan toteutukseen, kestävään harkintakykyyn ja korkealaatuiseen markkinanäkemykseen. - Executive search -toimeksiantojen toteutuksen tukeminen alusta loppuun - Hakuprosessin keskeisten vaiheiden hallinta toimitusstandardien varmistamiseksi - Senioritason ehdokaspoolien tunnistaminen, karsinta ja kehittäminen finanssialalla - Ehdokkaiden kanssa asiointi ammattimaisesti ja uskottavasti, toimien Korn Ferryn vahvana lähettiläänä - Tarkkojen ja korkealaatuisten markkina-, asiakas- ja ehdokastietojen ylläpito Korn Ferryn järjestelmissä - Markkinanäkemyksen ja tiedon tuominen konsulttien ja projektitiimien käyttöön - Potentiaalisten liiketoiminnan kehittämismahdollisuuksien tunnistaminen hakuprosessien kautta ja niiden jakaminen konsulttien kanssa - Asiakkaille suunnattujen dokumenttien ja esitysten valmistelun tukeminen Kehittyminen ja eteneminen Korn Ferryssä Associate- ja Senior Associate -roolit on suunniteltu kehittymisasemiksi, joissa on selkeä ja läpinäkyvä urapolku. Kokemuksen ja osaamisen kasvaessa vastuualueesi laajenevat ajan myötä. Associate-tasolla keskityt vahvojen perustojen luomiseen tutkimuksessa, markkinakartoituksessa, ehdokkaiden tunnistamisessa ja hakuprosessin toteutuksessa. Senior Associate -tason asiantuntijana otat suuremman vastuun toimeksiannoista, ehdokashallinnasta ja suorasta vuorovaikutuksesta asiakkaiden kanssa. Korkean suoriutumisen Senior Associate -tason asiantuntijat etenevät Principal-tasolle, jossa he ottavat kaupallisen vastuun ja johtavat asiakassuhteita. Kehityksesi aikana saat työssäoppimista, säännöllistä palautetta sekä mahdollisuuden työskennellä seniorikollegojen kanssa monimutkaisissa hauissa ja kansainvälisessä yhteistyössä. Mitä tarjoamme Associate-tason asiantuntijoille Korn Ferryssä Associate-tason asiantuntijoita pidetään yrityksen tulevina johtajina. Voit odottaa: - Suoraa altistusta seniorijohdolle, C-tason johtajille ja hallituksille finanssialalla - Merkityksellistä vastuuta hakutiimeissä pelkän tehtäväperusteisen työn sijaan - Yhteistyötä EMEA-alueen kollegoiden kanssa ja osallistumista kansainvälisiin toimeksiantoihin - Selkeitä kehitys- ja ylennyspolkuja suoriutumisen ja osaamisen perusteella - Ammattimaisen, yhteistyökykyisen ja vähäegoisen kulttuurin, joka keskittyy laatuun ja pitkäaikaiseen suhteisiin - Vahvan oppimis- ja kehitystuen, mukaan lukien altistuksen Korn Ferryn arviointi- ja talenttimetodologioille - Mahdollisuuden rakentaa syvää ja kestävää osaamista finanssialan Executive Searchissa Onnistunut ehdokas Olet motivoitunut, älyllisesti utelias ja viihdyt korkealaatuisessa ammatillisessa palveluympäristössä. Tuot mukanasi: - Executive search -kokemusta finanssialalta tai läheisesti liittyvältä sektorilta - Vahvat kirjalliset ja suulliset viestintätaidot sekä varmuutta asioida senioritason ammattilaisten kanssa - Kyvyn hallita useita projekteja ja prioriteetteja tehokkaasti - Proaktiivisen, yksityiskohtiin keskittyvän ja laatuun pyrkivän otteen - Kestävän harkintakyvyn, ammatillisen integriteetin ja vahvat vuorovaikutustaidot - Kyvyn työskennellä itsenäisesti sekä yhteistyössä tiimissä - Ambition rakentaa pitkäaikainen ura executive search -alalla Koulutus ja taidot - Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus on vaatimus - MBA tai muu jatkotutkinto on etu - Vahvat tutkimus-, analyysi- ja organisointitaidot - Varmuus työskennellä kansainvälisessä ympäristössä - Sujuva englannin kieli; hollannin kieli on etu
Yrityksen tiedot
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 956 |
| Etätyö - Yhdysvallat | 31 |
| Etätyö | 27 |
| Etätyö - Puola | 6 |
| Etätyö - Sveitsi | 4 |
| Etä | 3 |
| Etätyö - Yhdistynyt kuningaskunta | 3 |
| Etätyö - Suomi | 2 |
| Etätyö - Slovakia | 2 |
| Etätyö - Intia | 1 |
| Etätyö - Argentiina | 1 |
| Etätyö - Argentina | 1 |
| Boston, Yhdysvallat | 1 |
| Etätyö - Iso-Britannia | 1 |
| Tehtävätyyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Senior Rekrytoija | 109 |
| Rekrytoija | 93 |
| Senior Associate | 43 |
| Rekrytointikoordinaattori | 33 |
| Rekrytointikonsultti | 23 |
| Talent Acquisition Partner | 21 |
| Senior Principal | 19 |
| Client Director | 14 |
| Talent Acquisition Director | 13 |
| Tutkimusanalytikko | 13 |
| Talent Acquisition Manager | 13 |
| Associate | 13 |
| Projektikoordinaattori | 13 |
| Henkilöstöasiantuntija | 13 |
| Analyytikko | 12 |
| Manager | 12 |
| Resurssikoordinaattori | 12 |
| Seniorikonsultti | 11 |
| Johtoryhmän assistentti | 10 |
| Rekrytointitiimin johtaja | 10 |
| Terveydenhuollon rekrytoija | 9 |
| Ohjelmapäällikkö | 9 |
| Associate Rekrytoija | 9 |
| Associate Consultant | 9 |
| Ratkaisusuunnittelija | 9 |
| Raportointianalyytikko | 8 |
| Talentkonsultti | 8 |
| Senior Konsultti | 8 |
| Liiketoiminnan kehitysjohtaja | 8 |
| Team Lead | 7 |
| Managing Consultant | 7 |
| Senior Raportointianalyytikko | 7 |
| Väliaikainen Rekrytoija | 7 |
| Sourcing Specialist | 7 |
| Talent Acquisition Team Lead | 6 |
| Senior Palkitsemisneuvoja | 6 |
| Client Solutions Manager | 6 |
| Asiakassuhdejohtaja | 6 |
| Yliopistohankkija | 6 |
| Rekrytointiliiketoiminnan kumppani | 5 |
| Contract Recruiter | 5 |
| IT-rekrytoija | 5 |
| Talent Acquisition Sourcing | 5 |
| Toteutusprojektipäällikkö | 5 |
| Senior Consultant | 5 |
| Senior Talent Acquisition | 5 |
| Sopimuspäällikkö | 5 |
| Total Rewards Specialist | 5 |
| Taitoluottamushenkilö | 5 |
| Healthcare Search | 5 |
| Harjoittelija | 4 |
| Lääkäri Rekrytoija | 4 |
| Yliopiston rekrytoija | 4 |
| Sopimusrekrytoija | 4 |
| IT Rekrytoija | 4 |
| Senior Contract Recruiter | 4 |
| Senior IT Rekrytoija | 4 |
| Accounting Manager | 4 |
| Kirjanpitäjä | 4 |
| Asiakaskoordinaattori | 4 |
| Konsultti | 4 |
| Rekrytointitiimin Johtaja | 4 |
| Resurssipäällikkö | 4 |
| Asiakassuhdepäällikkö | 4 |
| Associate Principal | 3 |
| HCM-integraatioarkkitehti | 3 |
| Senior Director | 3 |
| Projektipäällikkö | 3 |
| Senior Physician Recruiter | 3 |
| HR-projektin toteutus | 3 |
| Asiakassuhdedirektori | 3 |
| Senior Campus Recruiter | 3 |
| Fixed Income Product Controller | 3 |
| Workday-integraatiospesialisti | 3 |
| Resurssienhallinnan johtaja | 3 |
| Asiakassuhteiden uusimisasiantuntija | 3 |
| Principal | 3 |
| Talent Acquisition Specialist | 3 |
| Tuotepäällikkö | 3 |
| Associate/Senior Associate | 3 |
| Healthcare Recruiter | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Työnantajabrändin asiantuntija | 3 |
| Rahanpesun asiantuntija | 3 |
| Executive Assistant | 3 |
| Business Development Representative | 3 |
| Inside Sales Representative | 3 |
| Data Engineer | 3 |
| Projektihallinta | 3 |
| Campusrekryterare | 3 |
| Yhteistyörekrytoija | 3 |
| Life Science Senior Rekrytoija | 3 |
| Sektorsledare | 3 |
| Ohjelmistokehityksen harjoittelija | 3 |
| Viestintäasiantuntija | 2 |
| Rekrytointi- ja perehdytysspesialisti | 2 |
| Yliopistokampus | 2 |
| Tukimiespäällön johtaja | 2 |
| Kotihoidon rekrytoija | 2 |
| Client Engagement Associate | 2 |
| Tehtävätaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 902 |
| Manageri | 15 |
| Senior-taso | 13 |
| Senior | 3 |
Trilogy International 1 039 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Etätyö - Yhdysvallat, ja Etätyö.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Executive search -toimeksiantojen toteutuksen tukeminen alusta loppuun
- Hakuprosessin keskeisten vaiheiden hallinta laadun varmistamiseksi
- Senioritason ehdokaspoolien tunnistaminen, karsinta ja kehittäminen finanssialalla
- Ehdokkaiden kanssa asiointi Korn Ferryn ammattimaisena lähettiläänä
- Markkina-, asiakas- ja ehdokastietojen ylläpito järjestelmissä
- Markkinanäkemyksen ja tiedon tuominen konsulttien ja projektitiimien käyttöön
- Liiketoiminnan kehittämismahdollisuuksien tunnistaminen hakuprosessien kautta
- Asiakasdokumentaation ja esitysten valmistelun tukeminen
Vaatimukset
- Executive search -kokemusta finanssialalta tai läheisesti liittyvältä sektorilta
- Vahvat kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
- Varmuus asioida senioritason ammattilaisten kanssa
- Kyky hallita useita projekteja ja prioriteetteja tehokkaasti
- Proaktiivinen, yksityiskohtiin keskittyvä ja laatuun pyrkivä ote
- Kestävä harkintakyky ja ammatillinen integriteetti
- Vahvat vuorovaikutustaidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja yhteistyössä
- Ambition rakentaa pitkäaikainen ura executive search -alalla
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkinto