Resurssiopettaja

Päätoiminen tuntiopettaja, resurssiopettaja, Martinlaakson koulu. Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus. Martinlaakson koulu, Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vantaa. Työsuhteen kesto: Määräaikainen 19.08.2026 - 31.07.2027. Hei luokanopettaja, tule mukavaan työyhteisöömme Martinlaaksoon resurssiopettajaksi! Työnkuvaan kuuluu pääasiassa alaluokkien (3.–6.) samanaikais- ja eriyttävää opetusta. Lisäksi tehtävään sisältyy muutamia opetustunteja yläluokilla terveystiedossa ja kotitaloudessa. Martinlaakson koulu on vuosiluokkien 1-9 yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 1000 oppilasta. Aikuisia kouluyhteisössämme työskentelee n. 130. Koulumme sijaitsee Martinlaaksossa, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Toimimme nykyaikaisessa koulurakennuksessa, joissa on ajanmukainen opetusvälineistö. Koulumme monipuolinen lähiympäristö tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet oppimiselle ja liikkumiselle. Koulumme tavoitteena on olla pedagogisesti yhtenäinen peruskoulu, jossa eri-ikäiset oppijat kohtaavat. Luokanopetus ja aineenopetus sijoittuvat koulussa lähelle toisiaan ja koulun aikuiset tekevät yhteistyötä keskenään, mikä tukee yhtenäisen peruskoulun ajatusta ja mahdollistaa oppilaille eheän koulupolun ensimmäisestä luokasta perusopetuksen päättymiseen asti. Kehitämme kouluamme ProKoulu-toimintamallin mukaisesti, mikä tarkoittaa koko aikuisyhteisön yhteisiä tavoitteita ja toimintatapoja oppilaiden käyttäytymisen ohjaamiseen positiivisen palautteen avulla. Edellytämme hakijalta toimintamallin mukaiseen kasvatustyöhön sitoutumista. Arvostamme kokemusta samanaikais- ja eriyttävästä opetuksesta, kykyä toimia joustavasti, osana isoa ja moniammatillista työyhteisöä, hyviä vuorovaikutus- ja työskentelytaitoja, sekä kykyä suunnitella ja organisoida omaa työtä. Tarjoamme sinulle opettajien yhteistyötä tukevat nykyaikaiset oppimisen tilat ja ajanmukaiset välineet sekä osaavan työyhteisön. Koulussamme panostetaan henkilöstön yhteisöllisyyteen ja työhyvinvointiin. Uuden opettajan tukena meillä on opettajamentorit. Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen: Koulussamme muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa koulussamme n. 250 eur/kk palkanlisää. Haastattelut saatetaan mahdollisesti käynnistää jo hakuaikana. Videohaastattelut toimivat yhtenä haastattelun muotona. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä. Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Työsuhteen tietoja: Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Luemme eduksi: Valmiutta opettaa terveystietoa ja kotitaloutta yläluokilla. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Työpaikkojen lukumäärä: 1. Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen. Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde. Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Yhteystiedot: Rehtori Snellman Ursula, 043-824 9039, ursula.snellman@vantaa.fi. Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua. Hakuaika alkaa: 04.08.2026 12:00. Hakuaika päättyy: 18.08.2026 16:00.