Työeläkeasioiden Muutoksenhakulautakunta-logo

Määräaikainen esittelijä - Työeläkeasioiden Muutoksenhakulautakunta - Helsinki, Suomi

Julkaistu: 21. toukokuuta 2026
Julkaistu 9 päivää sitten
Viimeksi nähty crawlissa: 29. toukokuuta 2026 (1pv sitten)
Hakemuksen määräaika: 29. toukokuuta 2026
Toimiala
Rooli ja johtaminen
Roolitaso:Keskitaso
Esihenkilötaso:Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi
Vaaditut kielet
Erikoistumisalueet

Työtehtävän kuvaus

The presenter is responsible for preparing submissions and decisions in appeals and applications related to employment pension matters, as well as presenting cases to the committee. A degree qualifying for a judge's position is required. Good written communication skills and an independent work approach are necessary. The presenter’s employment begins on September 1, 2026, or as agreed, for a fixed term of one year.

Yrityksen tiedot

Työeläkeasioiden Muutoksenhakulautakunta-logo

Työeläkeasioiden Muutoksenhakulautakunta

Oikeudenhoito
Listing: Oikeus
Y-tunnus: 1798818-2

Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.

Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.

tyomarkkinatori.fi

Työn tiedot

Vastuut

  • Esitysten ja päätösten laadinta
  • Asioiden esittely jaostolla

Vaatimukset

  • Tuomarin viran hoitamiseen oikeuttava tutkinto
  • Hyväön kirjallinen ilmaisutaito
  • Itsenäänään työotetta

Taidot ja teknologiat

Oikeudellinen kirjoittaminenOikeudellinen argumentointiOikeudellinen sanastoOikeudenkäyntimenettelyt

Koulutustaso

Ei vaadita

Edut ja lisäedut

Benefits

1 päivä sittenAvoin hakemusContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.