Total rewards -kumppani
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Työpaikkailmoituksesta (Senior-taso) | €8 004/kuukaudessa | €10 004/kuukaudessa | €12 004/kuukaudessa |
Remote hakee Senior Total Rewards Partneria liittymään People-tiimiin. Tämä merkittävä rooli keskittyy Remote:n globaaliin Total Rewards -lähestymistapaan, toimien strategisena johtajana ja luotettuna neuvonantajana toimitusjohtajille ja poikkifunktionaalisille tiimeille oikeudenmukaisen ja kilpailukykyisen palkitsemisen edistämiseksi. Tehtävä suunnittelee Total Rewards -kehyksiä, neuvoo palkitsemisfilosofian, palkkavertailujen, työpaikkarakenteen ja geo-kerrosten kehittämisessä, integroi palkitsemisohjelmat, valmentaa nuorempia tiiminjäseniä ja vaikuttaa päätöksentekoon. Tehtävä tekee yhteistyötä tuotannon, talouden ja lakitiimin kanssa. Pysy ajan tasalla markkinatrendeistä ja säädöksistä, hyödynnä tekoälyä palkitsemisanalyysissä ja pysy yhteensoinnussa Remote:n arvojen ja etätyökulttuurin kanssa. Raportoit Total Rewards -johtajalle, People-Total Rewards -tiimille. Sijainti: avoin kaikille, etusija EMEA ja NORAM. Aloitus: mahdollisimman pian. Palkka USD 96 050 – 144 050 vuodessa. Edut: etätyömahdollisuus, joustava PTO, asynkroninen työaika, 16 viikon vanhempainvapaa, kotitoimiston budjetti, mielenterveys-tuki, osakeoptiot ja muut.
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia