Järvenpään kaupunki-logo

Peruskoulun erityisluokanopettaja, Kartanon koulu - Järvenpään kaupunki - Järvenpää, Suomi

Julkaistu: 20. toukokuuta 2026
Julkaistu 10 päivää sitten
Viimeksi nähty crawlissa: 29. toukokuuta 2026 (1pv sitten)
Hakemuksen määräaika: 3. kesäkuuta 2026
Rooli ja johtaminen
Roolitaso:Keskitaso
Esihenkilötaso:Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi
Vaaditut kielet

Työtehtävän kuvaus

Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 600 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista. Haluatko tehdä työtä, jossa oppilaan kohtaamisella ja tuella on oikeasti merkitystä? Tule Kartanon kouluun mukaan rakentamaan turvallista, joustavaa ja oppimismyönteistä koulupolkua! Haemme PERUSKOULUN ERITYISLUOKANOPETTAJAA Järvenpään kaupungille Kartanon kouluun. Tule mukaan tekemään työtä, jolla on merkitystä oppilaiden tukemista yksilöllisessä kasvussa ja oppimisessa! Opetat luokkaa, jossa oppilailla on haasteita koulunkäynnin suhteen ja tarvetta erityiselle tuelle. Suunnittelet ja toteutat opetusta yksilöllisten tarpeiden mukaan yhteistyössä oppilaiden, huoltajien ja muun koulun henkilöstön kanssa. Odotamme sinulta näkemystä ja kokemusta vaihtoehtoisten oppimisympäristöjen järjestämisestä. Työssäsi pääset hyödyntämään erityispedagogista osaamistasi ja kehittämään oppimisympäristöjä, joissa jokainen oppilas saa onnistumisen kokemuksia ja tukea kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin. Olet osa kannustavaa ja osaavaa tiimiä, joka työskentelee aktiivisesti oppilaiden kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ja oppimisen edistämiseksi. Kartanon koulu on Järvenpään keskustassa oleva noin 900 oppilaan yhtenäiskoulu. Koulussamme on yleisopetuksen ryhmiä, erityisen tuen pienryhmiä sekä perusopetukseen valmistavan opetuksen ryhmä. Koulu tarjoaa liikunta- ja musiikkipainotteista opetusta. Miksi tulisit meille Järvenpäähän? Tässä tehtävässä voit keskittyä olennaiseen: oppilaan kohtaamiseen, tukemiseen ja ohjaamiseen. Saat tehdä itsenäistä ja merkityksellistä työtä, mutta samalla olet osa tiimiä, joka kehittää erityisopetusta yhdessä. Näet konkreettisesti työsi tulokset oppilaiden kasvussa ja oppimisessa työ on palkitsevaa, koska se todella vaikuttaa. Kartanon koulu on tiivis ja lämminhenkinen työyhteisö, jossa uuden opettajan osaamista arvostetaan ja tuetaan. Saat perehdytyksen lisäksi tilaa kehittää työtäsi ja mahdollisuuden oppia ja kehittyä ammatillisesti. Meillä kannustetaan yhteistyöhön, ja koulu tarjoaa hyvät rakenteet ja resursseja tukemaan onnistumistasi tehtävässä. Tule mukaan tekemään työtä, jolla on merkitystä! Panostamme opetushenkilöstön hyvinvointiin työn vaativuus huomioidaan myös palkkauksessa, työn muuttuessa / vaativasta työstä. Lisäksi tarjoamme hyvät rakenteet, resurssit ja mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen. Oheisesta linkistä pääset tutustumaan, millaista kulttuuria me Järvenpäässä toteutamme ja tavoittelemme: https://www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus

Yrityksen tiedot

Järvenpään kaupunki-logo

Järvenpään Kaupunki

Julkinen yleishallinto
Listing: Koulutus
Y-tunnus: 0126541-4

Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.

Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.

tyomarkkinatori.fi

Työn tiedot

Vaatimukset

  • vahvaa pedagogista osaamista
  • erityispedagogiikan tuntemusta
  • kykyä kohdata jokainen oppilas yksilönä
  • hyvät ryhmänhallintataidot
  • innostusta ja luovuutta erilaisten opetusmenetelmien ja toimintamallien soveltamiseen
  • oma-aloitteisuus
  • joustavuus
  • sitoutuneisuus
  • hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot
  • kokemuksen erityisopetuksesta ja tukea tarvitsevista oppilaista
  • osaamisen eriyttämisessä
  • digivälineiden ja moniammatillisen yhteistyön hyödyntämisessä

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Candidates are selected based on skills, education, and experience.
  2. 2
    In the first stage, the applicant’s personal and attached information is hidden.
  3. 3
    Anonymity is lifted only during the interview stage.
1 päivä sittenAvoin hakemusContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.