Palvelujohtaja - Jälkihuollon vahvasti tuettu asuminen - Go Strong - Helsinki, Suomi

Go Strong Avopalvelut Oy hakee johtajaa Helsinkiin käynnistyvään lastensuojelun jälkihuollon vahvasti tuetun asumisen palveluun. Palvelu on tarkoitettu 18–22-vuotiaille nuorille, jotka tarvitsevat erityisen vahvaa ja kokonaisvaltaista tukea itsenäistymiseen, asumiseen ja arjen hallintaan. Palvelua tuotetaan moniammatillisesti ja ympärivuorokautisesti. Nuoret asuvat omissa asunnoissaan, ja heidän käytössän on myös yhteisiä tiloja ja yhteisöllistä toimintaa. Työskentelyn tavoitteena on vahvistaa nuoren hyvinvointia, toimintakykyä, asumisen onnistumista, osallisuutta ja valmiuksia itsenäiseen elämään. Tehtäväsi Johtajana vastaat uuden palvelukokonaisuuden käynnistämisestä, päivittäisestä johtamisesta ja tavoitteellisesta kehittämisestä. Johdat moniammatillista työryhmä ja varmistat, että nuoret saavat oikea-aikaista, yksilöllistä ja laadukasta tukea. Keskeisiä tehtäviisi kuuluvat: * palvelun käynnistäminen ja toimivien rakenteiden rakentaminen * moniammatillisen henkilöstön rekrytointi, perehdyttäminen ja esihenkilötyö * henkilöstöresurssien, tyävuorosuunnittelun ja palvelun jatkuvuuden varmistaminen * asiakastyön laadun, tavoitteellisuuden ja turvallisuuden johtaminen * omavalvonnasta, laadunhallinnasta ja palvelun kehittämisestä vastaaminen * dokumentoinnin, kuukausiraportoinnin ja asiakastietojen asianmukaisen käsittelyn varmistaminen * yhteistyö Helsingin kaupungin, nuorten vastuusosiaalityöntekijöiden ja muiden viranomais- ja hoitoverkostojen kanssa * henkilöstön osaamisen, tyähyvinvoinnin ja pysyvyyden tukeminen * toiminnan taloudellinen ja operatiivinen seuranta * haastavien asiakas-, henkilöstö- ja turvallisuustilanteiden johtaminen. Palvelussa asiakkaita tuetaan esimerkiksi asumisessa, arjen rutiineissa, taloudenhallinnassa, opiskelussa, työllistymisessä, terveydestä huolehtimisessa, palveluihin kiinnittymisessä ja tukiverkostojen rakentamisessa. Palveluun sisältyy myös välittömän tuki kriisitilanteissa ja yöpäivystys. Odotamme sinulta Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on: * sosiaali- ja terveysalan ylempi ammattikorkeakoulututkinto tai sosiaalityön maisterin tutkinto * kokemusta esihenkilö- tai johtamistyöstä * työkokemusta nuorten aikuisten palveluista * sosiaali- tai terveydenhuollon ammattihenkilöltä voimassa olevaa rekisteräämäänä Valviran ammattihenkilörekisteriin. Arvostamme lisä: * kokemusta lastensuojelusta, jälkihuollosta tai tuetun asumisen palveluista * ymmärrystä mielenterveys- ja päihdetyöstä, neuropsykiatrisista haasteista sekä traumataustaisista nuorista * kokemusta ympärivuorokautisen tai liikkuvan palvelun johtamisesta * vahvaa henkilöstöjohtamisen ja tyäyhteisön rakentamisen osaamista * hyväö sosiaalihuollon lainsädännön, omavalvonnan ja kirjaamisen tuntemusta * kykyä johtaa toimintaa suunnitelmallisesti myös muuttuvissa ja haastavissa tilanteissa * taloudellista ajattelukykyä ja kykyä seurata toiminnan vaikuttavuutta * hyviä yhteistyö-, neuvottelu- ja viestintätaitoja * kehittämismyönteistä, ratkaisukeskeistä ja jämäkkää työotetta. Palvelun moniammatilliseen tyäryhmäa0kuuluu lähihoitajia, sosionomeja ja sairaanhoitajia. Johtajana huolehdit henkilöstön riittävyydestä, osaamisesta, perehdyttämisestä ja palvelun jatkuvuudesta. Menestyt tehtävässä, kun Olet ihmisläheinen mutta tavoitteellinen johtaja. Kykenet luomaan selkeitä rakenteita, tekemän päätöksiä ja pitää kokonaisuuden hallinnassa. Ymmärrät, että laadukas sosiaalipalvelu rakentuu sekä ammattitaitoisesta henkilöstöstä sekä toimivasta johtamisesta. Osaat kohdata vaikeitakin tilanteita rauhallisesti ja rakentavasti. Johdat henkilöstöä oikeudenmukaisesti, asetat selkeitä odotuksia ja seuraat niiden toteutumista. Samalla annat työntekijäille tilaa käyttää omaa ammattitaitoaan ja osallistu palvelun kehittämiseen. Tarjoamme sinulle * mahdollisuuden rakentaa uuden ja merkityksellisen palvelukokonaisuuden * vastuullisen ja itsenäisen johtamistehtävän * mahdollisuuden vaikuttaa palvelun toimintatapoihin ja tyäyhteisön rakentumiseen * osaavan moniammatillisen tyäryhmän * Go Strongin johdon ja organisaation tuen * mahdollisuuden kehittää uusia ratkaisuja nuorten jälkihuoltoon * kilpailukykyisen, tehtävän vastuuta vastaavan palkkauksen * tyäterveyshuollon ja muut henkilöstöetumme. Lisätietoa tehtävästä antaa: Jimmy Sved jimmy.sved@gostrong.fi 0408201821 Toimitusjohtaja