Visio Henkilöstöratkaisut Päijät-Häme Oy-logo

Rosterihitsaaja, Lahti - Visio Henkilöstöratkaisut Päijät-Häme Oy

Julkaistu: 28. toukokuuta 2026
Julkaistu 3 päivää sitten
Viimeksi nähty crawlissa: 29. toukokuuta 2026 (2pv sitten)
Hakemuksen määräaika: 21. kesäkuuta 2026
Toimiala
Rooli ja johtaminen
Roolitaso:Keskitaso
Esihenkilötaso:Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi
Vaaditut kielet

Työtehtävän kuvaus

We are looking for roster welders in Lahti. Do you have previous experience in roster welding? Send us your information and you might be employed very soon. Job description You will work at our client’s site on various metal and welding tasks in their project workshop. The work mainly involves welding. Work is performed in a metal workshop/ hall. The job is day shift, full-time, Monday to Friday. There are opportunities for a longer-term employment at this location, and work will start as soon as suitable candidates are found. If you possess the following, you might be the person we are looking for: * Experience in welding – you may be self-taught working with metal or have formal training in the field. * Good Finnish language skills – the working language is Finnish. * Willingness to work and common sense – the work is independent, and you are responsible for your work quality. * Good social skills – you get along with people even in tight situations. * Initiative – you approach tasks actively. Employee promise vision Whether your vision of working life is clear or just taking shape, we help in both cases. We ensure that employment contracts and equipment are in order, and that as a professional, you receive a salary corresponding to your skills. We are here to support and safeguard you if needed. It is important to us that you enjoy your work. As a vision employee, you will receive: * A salary based on your skills / hourly wage from 16.00 to 19.00 €/h * Employment of 40 hours per week * Salary paid twice a month * Orientation to the job * Daily support in work matters * Opportunities to develop your professional skills and advance to more demanding tasks Do we share a vision? — How to apply for a job We will interview potential candidates during the application period, so if you believe you are the right person, now is the time to apply. Please do so via the link below! We receive many applications, and to ensure a fair process, only applications submitted through our system will be considered. You can improve your chances of being selected by: * Attaching your CV or listing your previous jobs from the last five years, * Explaining how your past work experiences support your ability to succeed in the new role, * Including your salary expectations. For more information about the position If you want additional information, you can email the recruitment team with the subject "Job application" to Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi. We are available Mon-Fri from 09:00 to 16:00. Please only ask job-related questions in your email. Leave personal introductions and sales pitches for the actual application. Good luck with your application!

Yrityksen tiedot

Visio Henkilöstöratkaisut Päijät-Häme Oy-logo

Visio Henkilöstöratkaisut Päijät-HämeOy

Muu

Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.

Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.

tyomarkkinatori.fi

Työn tiedot

Vastuut

  • Hitsaustehtävät metallipajalla
  • Työ projektipajalla
  • Päivätyö, kokoaikainen, ma-pe

Vaatimukset

  • Kokemus hitsaamisesta
  • Hyvä suomen kielen taito
  • Halua tehdä töitä ja maalaisjärkeä
  • Sosiaaliset taidot
  • Omatoimisuus

Koulutustaso

Ei vaadita
2 päivää sittenContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.