Infrastruktuuripäällikkö (PostgreSQL DevEx & Analytics) - Aiven - Uusimaa, Suomi

Olemme globaalisti yli 400 hengen tiimi, joka työskentelee yhdessä rikkoakseen avoimen lähdekoodin teknologian ja monipilviratkaisujen rajoja. Visio on auttaa kehittäjiä, rakentajia ja luojia toteuttamaan ideoitaan nopealla ja yksinkertaisella tavalla tarjoamalla pilvessä olevan tietovarastointialustan, joka tekee avoimen lähdekoodin tietokannoista, hausta, streamingistä ja sovellus-infrastruktuurista helposti saavutettavaa kaikille. Rooli: Etsimme insinöörijohtajaa rakentamaan ja johtamaan PostgreSQL Devex ja Analytics -tiimiämme. Tämän tiimin tehtävä on rohkea ja selkeä: tehdä modernien sovellusten rakentamisesta vaivatonta, tukena maailman kestävin Postgres-tietokanta. Johdat tiimiä insinööreistä, jotka rakentavat työnkulkuja, integraatioita ja työkaluja, jotka poistavat kitkaa sovelluskehityksestä — tehden PostgreSQL:stä ei vain luotettavan ja skaalautuvan, vaan myös iloisen käyttää. Johtajuutesi muokkaa suoraan sitä, miten kehittäjät ovat vuorovaikutuksessa tietokantojen kanssa modernissa sovelluskehityksessä, prototyypistä tuotantoon laajassa mittakaavassa. Mitä teet: - Johda vaikutuksella: Edistä nopeuden ja ketteryyden kulttuuria — tasapainota laatu ja toiminnan kiire. - Vastuullisuus vaikuttavaan toimitukseen: Varmista tiimin tuotanto ja tulokset — varmista, että toimitukset eivät ole vain ajoissa, vaan tekevät todellisen eron kehittäjien omaksumisessa ja käytettävyydessä. - Kokeile ja kehitä: Edistä kokeilukulttuuria, jossa nopea muutos ja kehittäjäpalautteen silmukat ohjaavat tiimin prioriteetteja. - Muotoile strategia: Tee yhteistyötä tuotehallinnan kanssa määritelläksesi ja toimittaaksesi tiekartan, tuoden insinöörinäkemyksiä ja kehittäjäempatiaa mukaan visioon. - Rakenna kehittäjäkeskeisiä työkaluja: Valvo käyttäjäkokemuksen, API:en, integraatioiden ja työnkulkujen luomista, jotka vähentävät kitkaa ja nopeuttavat sovelluskehitystä. - Edistä kehittäjätehokkuutta: Varmista, että tiimit toimivat huippu- tehokkaasti poistamalla kitkaa, minimoimalla hukkaa ja optimoimalla prosesseja johdonmukaisen korkean suorituskyvyn saavuttamiseksi. - Kasvata tiimiä: Palkkaa, mentoroi ja kehitä insinöörejä, jotka menestyvät nopeissa, tuloskeskeisissä ympäristöissä. - Pidä kehittäjäempatia ytimessä: Pysy lähellä kehittäjiä palautteen, tutkimuksen ja käytännön kokemuksen kautta työkaluistamme.