
People Service Partner, palkkahallinnon painotuksella Scania Saksalle - Scania Suomi Oy - Koblenz, Saksa
Palkanlaskija
Napauta tätä korttia nähdäksesi palkkakaaviot ja täydet palkkatiedot.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Tehtävänkuvaus
Scania on yksi maailman johtavista kuorma-autojen, bussien ja teollisuusmoottoreiden valmistajista sekä dynaaminen ja turvallinen työnantaja. Tule osaksi meitä! Tehtäväsi • Palkanlaskennan itsenäinen hoitaminen määritellylle henkilöstöryhmälle • Kaikkien hallinnollisten henkilöstötehtävien hoitaminen palkkaamisesta irtisanomiseen • Aikakirjauksen käsittely määritellyillä alueilla • Itsenäinen tuki ja neuvonta asiantuntijoille ja esihenkilöille henkilöstöasioissa sekä yhteistyö työvaltuuston kanssa • Tilastojen ja raporttien laatiminen • Työehdosopimusten ja työehtosopimusten toteuttaminen HR-järjestelmiimme Mitä tuot mukanasi? • Usean vuoden käytännön ammatillinen kokemus palkanlaskennasta, mieluiten HR-alan ammatillinen jatkokoulutus • Innostus hoitaa henkilöstöön liittyviä projekteja • MS Office -ohjelmien, erityisesti Excelin, sujuva käyttö • Ideaalitapauksessa kokemusta SAP-Successfactorsista RUOTSALAISIA ARVOJA, KONKREETTEJA ETUJA. Scanian tiimin jäsenenä et ainoastaan edistä muutosta Euroopan teillä, vaan hyödyt myös monista eduista, jotka tekevät meillä työskentelystä entistä parempaa: VW-leasing, työpyörä, liikuntatuki, osaamisen hallinta, lukuisat lisäedut ja henkilöstötarjoukset, kuten Corporate Benefits (erikoisedut), työnantajan rahoittama työkyvyttömyysvakuutus, loma- ja joulurahat, ilmaisjuomat ja henkilökunnan pysäköintipaikat, mahdollisuus etätyöhön. Kaikki pätevät hakijat tulevat harkittaviksi työhön riippumatta alkuperästä, uskonnosta, sukupuolesta, seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuoli-identiteetistä, kansallisuudesta, vammaisuudesta tai veteraanistatuksesta.
Yrityksen tiedot
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 86 |
| Vantaa, Suomi | 10 |
| Oulu, Suomi | 9 |
| Toivala, Suomi | 9 |
| Kotka, Suomi | 9 |
| Lohja, Suomi | 9 |
| Lahti, Suomi | 9 |
| Pirkkala, Suomi | 9 |
| Lappeenranta, Suomi | 9 |
| Kokkola, Suomi | 9 |
| Pori, Suomi | 9 |
| Kouvola, Suomi | 9 |
| Rovaniemi, Suomi | 9 |
| Mustasaari, Suomi | 9 |
| Keminmaa, Suomi | 9 |
| Leppävesi, Suomi | 8 |
| Rajamäki, Suomi | 8 |
| Hämeenlinna, Suomi | 8 |
| Seinäjoki, Suomi | 8 |
| Lieksa, Suomi | 7 |
| Lieto, Suomi | 2 |
| Vantaa, Finland | 2 |
| H E4meenlinna, Suomi | 1 |
| Lepp E4vesi, Suomi | 1 |
| Rajam E4ki, Suomi | 1 |
| Sein E4joki, Suomi | 1 |
| Tehtävätyyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Kuorma-automekaanikko | 5 |
| Työpajapäällikkö | 4 |
| Teknikko | 3 |
| HGV-tekniikka | 3 |
| Mekaanikko | 3 |
| Mechatronikko | 3 |
| Kuorma-autoteknikko | 2 |
| Huoltoasiantuntija | 2 |
| Liiketoimintakonsultti | 2 |
| Automekaanikko | 2 |
| Business Architect | 1 |
| Rakentaja | 1 |
| Autoliiketoiminnan myyntineuvottelija | 1 |
| Junior Projektipäällikkö | 1 |
| Varaosapalvelu | 1 |
| Asiantuntija | 1 |
| Fleet Salesperson | 1 |
| Manageri - Mekaaninen insinööri | 1 |
| Terveydenhuollon ammattilainen | 1 |
| Kaukovälineiden teknikko | 1 |
| Junior Controller | 1 |
| Alueen myyntipäällikkö | 1 |
| Varaosmyyjä | 1 |
| Käytettyjen ajoneuvojen myyntineuvottelija | 1 |
| Rekisteröintiasiantuntija | 1 |
| Sähköasentaja | 1 |
| Spesialisti | 1 |
| Myyntiedustaja | 1 |
| Tuote- ja hintaspesialisti | 1 |
| Business Controller | 1 |
| Kone- ja prosessisuunnitteluinsinööri | 1 |
| Contracts Coordinator | 1 |
| Oppisopimus | 1 |
| Myynnin tukihenkilö | 1 |
| Vahinkojen hallinta | 1 |
| Account Manager | 1 |
| Projektipäällikkö | 1 |
| Koneasentaja | 1 |
| Heavy Vehicle Technician | 1 |
| HGV-tekniikan tiiminvetäjä | 1 |
| Avoin hakemus | 1 |
| DevOps Engineer | 1 |
| Service Manager | 1 |
| Portfolio Manager | 1 |
| Myyntipäällikkö | 1 |
| Rekisterikoneasentaja | 1 |
| Full-Stack Sovelluskehittäjä | 1 |
| Oppisopimusautomekaanikko | 1 |
| Tekninen konsultti | 1 |
| Huoltopäällikkö | 1 |
| Huoltoedustaja | 1 |
| Kuorma-autojen asentaja | 1 |
| Palvelupäällikkö | 1 |
| Takuuasiantuntija | 1 |
| HGV-kuljettaja ja haarakunnossapito | 1 |
| Digitaalinen viestintäasiantuntija | 1 |
| Mekaanikko Tekniikka | 1 |
| Raskaskoneen mekaniikka | 1 |
| Myyntiammattilainen | 1 |
| Puolustusajoneuvojen teknikko | 1 |
| Commercial Administrator | 1 |
| Asiakastuki | 1 |
| Mechatroniikan oppisopimus | 1 |
| Huoltomies | 1 |
| Oppisopimus kuorma-autoteknikko | 1 |
| HGV-teknikko | 1 |
| Tuoteinsinööri | 1 |
| HR Expert | 1 |
| Tuotantojärjestelmäinsinööri | 1 |
| Liiketoimintavastaava | 1 |
| Tekninen Ohjaaja | 1 |
| Accountmanager | 1 |
| Rakentaja, jolla on kykyä sähköön Vojensin | 1 |
| Insinööri Rakennesuunnittelija | 1 |
| Dieselhuoltomies | 1 |
| Huoltoteknikko | 1 |
| Rekisteröintitekniikka | 1 |
| Palveluasiantuntija | 1 |
| Tekninen Mekaanikko | 1 |
| Tehtävätaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 86 |
Scania Suomi Oy 260 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Vantaa, Suomi, ja Oulu, Suomi.
Tietoa yrityksestä
Liittymällä osaksi matkaamme kohti kestävää kuljetusjärjestelmää edistät koko kuljetusalan tulevaisuutta. Olet osa tiimiä, jolla on aitoa vaikutusvaltaa sekä todistetusti tarvittava kokemus ja kyky saada asioita tapahtumaan ja luomaan todellisia muutoksia. Scanian vahva ja toisia kannustava kulttuuri antaa loistavan pohjan jokaiselle toteuttaa itseään ja kehittyä tulevaisuuden osaajaksi.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Palkanlaskennan itsenäinen hoitaminen määritellylle henkilöstöryhmälle
- Kaikkien hallinnollisten henkilöstötehtävien hoitaminen palkkaamisesta irtisanomiseen
- Aikakirjauksen käsittely määritellyillä alueilla
- Asiantuntijoiden ja esihenkilöiden itsenäinen neuvonta henkilöstöasioissa
- Yhteistyö työvaltuuston kanssa
- Tilastojen ja raporttien laatiminen
- Työehdosopimusten ja työehtosopimusten toteuttaminen HR-järjestelmiin
Vaatimukset
- Usean vuoden käytännön ammatillinen kokemus palkanlaskennasta
- Mieluiten HR-alan ammatillinen jatkokoulutus
- MS Office -ohjelmien, erityisesti Excelin, sujuva käyttö
- Ideaalitapauksessa kokemus SAP SuccessFactorsista
Taidot ja teknologiat
