Staff-insinööri, henkilöstöteknologia - Gitlab
Henkilöstöjärjestelmien insinööri
Napauta tätä korttia nähdäksesi palkkakaaviot ja täydet palkkatiedot.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Tehtävänkuvaus
Lead People Systems Engineerinä ohjaat sitä, miten GitLabin henkilöstöjärjestelmät kehittyvät AI-lähtöisen transformaation kautta. Et ainoastaan tue henkilöstöjärjestelmiämme, vaan rakennat niitä: omistat koodin, putket ja integraatiot, jotka pitävät GitLabin henkilöstöautomaation ekosysteemin luotettavana Workaton, Google Cloudin, Clauden, Workdayn ja globaalin työvoiman tukevien työkalujen avulla. Mitä teet - Omistat henkilöstöjärjestelmien automaatioiden ja integraatioiden suunnittelun, kehityksen ja ylläpidon Workatossa, Google Cloud Platformissa, Claudessa, Workdayssa, Greenhousessa ja GitLabissa. - Rakennat ja ylläpidät integraatioita Workdayn, Greenhousen, Slackin ja sisäisten työkalujen välillä käyttäen Workday Web Services (WWS) -rajapintaa sekä Slackin API:a ja Bot SDK:ta. - Kirjoitat, versioit ja ylläpidät automaatiokoodia Rubyllä (tai vastaavilla skriptikielillä) GitLabissa. - Kehität ja hallinnoit Slack-sovelluksia ja botteja, jotka tarjoavat intuitiivisia, automatisoituja työnkulkuja. - Hyödynnät AI-työkaluja, suuria kielimalleja (LLM) ja Model Context Protocol (MCP) -kehyksiä, mukaan lukien Claude. - Annat teknistä ohjausta tiimikavereille ja sidosryhmille yhteistyössä InfoSecin, AI Engineeringin ja IT:n kanssa. Mitä tuot mukanasi - Käytännön kokemusta koodin kirjoittamisesta ja ylläpidosta Rubyllä tai vastaavalla skriptikielellä (Python, PHP jne.). - Syvää osaamista Workatosta tai vastaavasta yritystason automaatio-/integraatioalustasta. - Vahvaa kokemusta Workday-integraatioista käyttäen Workday Web Services (WWS) -rajapintaa. - Kokemusta Slack-sovellusten ja -automaatioiden rakentamisesta Slackin API:n ja Bot SDK:n avulla. - Osaamista Gitin ja GitLabin käytöstä versionhallintaan, koodikatselmointiin ja CI/CD-työnkulkuihin. - Tuttuutta Google Cloud Platformin (GCP) tai AWS:n kanssa; kokemusta Dockerista ja Kubernetesista. - Mukavuutta työskennellä AI-työkalujen ja MCP-kehysten kanssa. - Vahvoja viestintätaitoja ja insinöörimäistä ajattelutapaa sovellettuna henkilöstöjärjestelmiin.
Yrityksen tiedot
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 298 |
| Etätyö - Pohjois-Amerikka | 12 |
| Etätyö | 5 |
| Etätyö - EMEA | 4 |
| Remote | 3 |
| Etätyö - Kanada | 3 |
| Etätyö - Yhdysvallat | 3 |
| Etätyö - Eurooppa | 2 |
| Remote - Global | 1 |
| Et e4ty f6 - Globaali | 1 |
| Et e4ty f6 e4n - Globaali | 1 |
| Etä - Maailmanlaajuinen | 1 |
| Etätyö - Maailmanlaajuinen | 1 |
| Etä - Globaali | 1 |
| Et e4ty f6 | 1 |
| Tehtävätyyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Ratkaisusuunnittelija | 21 |
| Backend Engineer | 12 |
| Backend-insinööri | 11 |
| Tuotepäällikkö | 10 |
| Strategic Account Executive | 9 |
| Customer Success Manager | 8 |
| Business Development Representative | 8 |
| Insinööripäällikkö | 6 |
| Ohjelmapäällikkö | 6 |
| Commercial Account Executive | 6 |
| Account Executive | 5 |
| Henkilöstöasiantuntija | 5 |
| Forward Deployed Engineer | 4 |
| Kaupallinen asiakkuusjohtaja | 4 |
| Data-analyytikko | 4 |
| Asiakassuhdejohtaja | 4 |
| Customer Success Engineer | 4 |
| Ohjelmistoinsinööri | 4 |
| Julkisen sektorin strateginen asiakkuusjohtaja | 4 |
| New Business Account Executive | 4 |
| AI-insinööri | 3 |
| Liiketoiminnan kehitysjohtaja | 3 |
| Senior Manager | 3 |
| Myynti- ja asiakkuusjohtaja | 3 |
| Johtaja | 3 |
| Customer Success Architect | 3 |
| Engineering Manager | 3 |
| Engagement Manager | 2 |
| Enterprise Account Executive | 2 |
| Uudistusten johtaja | 2 |
| Senior Commercial Account Executive | 2 |
| Senior Engineering Manager | 2 |
| Tekninen arkkitehti | 2 |
| Myyntipäällikkö | 2 |
| Asiakassuhdemanageri | 2 |
| Insinööri | 2 |
| Backend-Insinööri | 2 |
| Professional Services Engineer | 2 |
| Site Reliability Engineer | 2 |
| Kaupallinen oikeudellinen neuvonantaja | 2 |
| Päällikkö | 2 |
| Tuotevastaava | 2 |
| Candidate Experience Specialist | 2 |
| Tietoturva-asiantuntija | 2 |
| Enablement Lead | 2 |
| People Business Partner | 2 |
| Regional Marketing Manager | 2 |
| Senior FP&A-analyytikko | 2 |
| Julkisen sektorin ratkaisusuunnittelija | 2 |
| Ohjelmistosuunnittelija | 2 |
| Hankintainsinööri | 1 |
| Asiakaspalveluinsinööri | 1 |
| Myynnin Kehitys ja Toiminta | 1 |
| Senior Named Account Executive | 1 |
| People Operations Partner | 1 |
| Turvallisuusarkkitehti | 1 |
| QA-johtaja | 1 |
| Uusintajohtaja | 1 |
| Turvallisuusinsinööri | 1 |
| Senior Business Partner | 1 |
| Sopimustenhallinnan johtaja | 1 |
| Regional Sales Director | 1 |
| Liiketoimintakauppias | 1 |
| Myyntikehitysedustaja | 1 |
| Strategiset kumppanuudet | 1 |
| Yrityskehityksen analyytikko | 1 |
| Sosiaalisen median johtaja | 1 |
| CPQ-kehittäjä | 1 |
| Talent Acquisition Operations Specialist | 1 |
| Backend-kehittäjä | 1 |
| Viestintä- ja markkinointipäällikkö | 1 |
| Regional Director | 1 |
| Tietokanta-asiantuntija | 1 |
| Tuotejohtaja | 1 |
| Principal Engineer | 1 |
| HRIS-analyytikko | 1 |
| Asiakassuhdehallinnan johtaja | 1 |
| Software Security Engineer | 1 |
| Ohjelmistosuunnittelupäällikkö | 1 |
| Data System Architect | 1 |
| Tuotantopäällikkö | 1 |
| Hyperscaler Operations Manager | 1 |
| Asiakaskokemuksen Palveluiden Ohjelmapäällikkö | 1 |
| Ratkaisusuunnittelu | 1 |
| Taloussuunnittelu ja analytiikkapäällikkö | 1 |
| Asiakassuhdeinsinööri | 1 |
| Ohjelmistokehittäjä | 1 |
| Hinnoittelupäällikkö | 1 |
| Aluejohtaja, Myynti | 1 |
| Varastovastaava | 1 |
| Kenttästrategi | 1 |
| Oikeudellinen | 1 |
| Liikevaihtoanalyytikko | 1 |
| Revenue Technology Analyst | 1 |
| Senior Program Manager | 1 |
| Tuoteturvallisuus | 1 |
| Sovellusvarmistuksen johtaja | 1 |
| Liikevaihtoanalyysi | 1 |
| Senior Deal Desk Director | 1 |
| End User Services Manager | 1 |
| Tehtävätaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 283 |
| Senior | 5 |
| Johtaja | 5 |
| Manageri | 3 |
| Senior-taso | 2 |
Gitlab 337 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Etätyö - Pohjois-Amerikka, ja Etätyö.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Omistaa henkilöstöjärjestelmien automaatioiden ja integraatioiden suunnittelu, kehitys ja ylläpito Workatossa, GCP:ssä, Claudessa, Workdayssa, Greenhousessa ja GitLabissa
- Rakentaa ja ylläpitää integraatioita Workdayn, Greenhousen, Slackin ja sisäisten työkalujen välillä käyttäen WWS:ää ja Slackin API:a/Bot SDK:ta
- Kirjoittaa, versioida ja ylläpitää GitLabissa tallennettua automaatiokoodia Rubyllä
- Kehittää ja hallinnoida Slack-sovelluksia ja botteja automatisoituja työnkulkuja varten
- Diagnosoida juurisyitä ja suunnitella kestäviä, skaalautuvia automaatioratkaisuja
- Toimia Workato-automaatioarkkitehtuurin asiantuntijana
- Ylläpitää ja parantaa henkilöstöjärjestelmien automaation CI/CD-putkia ja käyttöönottokäytäntöjä
- Hyödyntää AI-työkaluja, kielimalleja (LLM) ja MCP-kehyksiä manuaalisen työn poistamiseksi
- Antaa teknistä ohjausta tiimikavereille ja sidosryhmille
- Tehdä yhteistyötä InfoSecin, AI-tekniikan ja IT:n kanssa automaatiostandardien parantamiseksi
Vaatimukset
- Käytännön kokemusta koodin kirjoittamisesta ja ylläpidosta Rubyllä tai vastaavalla skriptikielellä (Python, PHP jne.)
- Syvää osaamista Workatosta tai vastaavasta yritystason automaatio-/integraatioalustasta
- Vahvaa kokemusta Workday-integraatioista käyttäen Workday Web Services (WWS) -rajapintaa
- Kokemusta Slack-sovellusten ja -automaatioiden rakentamisesta Slackin API:n ja Bot SDK:n avulla
- Osaamista Gitin ja GitLabin käytöstä versionhallintaan, koodikatselmointiin ja CI/CD-työnkulkuihin
- Tuttuutta Google Cloud Platformin (GCP) tai AWS:n kanssa
- Kokemusta Dockerista ja Kubernetesista
- Kokemusta HR-järjestelmien, kuten Workdayn ja Greenhousen, yhdistämisestä
- Mukavuutta työskennellä AI-työkalujen ja MCP-kehysten kanssa
- Vahvat viestintätaidot
- Insinöörimäinen ajattelutapa sovellettuna henkilöstöjärjestelmiin
Taidot ja teknologiat
