Purkutyöntekijä Tampereelle

Purkutyöntekijää etsitään rakennusalan asiakkaalle Tampereen alueelle. Työ sisältää erilaisia purkutöitä käsin ja koneellisesti; purkutöihin kuuluu väliseinien, lattioiden, keittiöiden, kylpyhuoneiden ja muiden rakennusosien purkuja. Purkukohteet vaihtelevat tarkemmista purkutöistä suurempiin kokonaisuuksiin, ja töitä tehdään vahinkosaneerauskohteissa sekä purkutyömailla. Ajoneuvon käyttömahdollisuus katsotaan eduksi, koska työmaita on ympäri Tamperetta. Työtehtäviä ovat: rakenteiden ja pintojen purku käsityökaluilla ja koneilla; purkujätteiden lajittelu ja siirtäminen; työmaan suojaus- ja siivoustyöt; avustavat rakennustehtävät tarpeen mukaan. Tarjoamme vaihtuvaa purkutöitä Tampereen alueella; ammattikäyttöön soveltuvat työvaatteet ja tarvittavat suojaimet; hyvälle tekijälle töitä pitkäksi ajaksi; oma henkilöstökonsultti auttamaan työsuhdeasioissa; luotettava työnantaja yli 20 vuoden kokemuksella. Menestyminen edellyttää aikaisempaa kokemusta purkutöistä; ahkeraa ja itsenäistä työotetta; hyvää fyysistä kuntoa; voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Tehtävä on kokoaikainen 40 h/vko ja työaikataulu arkisin klo 7–15.30. Palkkaus noin 13–15 €/h, lisäksi lisät kuten matkakorvaus. Jätä hakemuksesi nettisivujemme kautta; voit tutustua muihinkin avoimiin työpaikkoihimme yhdellä hakemuksella. Ota yhteyttä: Nea Lehtonen, p. 050 3407170. Lokki Henkilöstöpalvelut Oy – Oma henkilöstökonsultti palveluksessasi! Toimimme henkilöstöpalvelualalla vuodesta 2005 ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon. Visio: paras asiakaskokemus luotettavalla, ihmisläheisellä ja vaivattomalla palvelulla ympäri Suomen. Tärkein voimavaramme on ihminen, joka menestyy parhaiten luotettavassa ja kannustavassa ilmapiirissä. Meillä Lokilla sinua tukee oma henkilöstökonsultti koko työsuhteesi ajan. Tutustu meihin ja avoimiin työpaikkoihimme: www.lokki.fi. Löydät meidät myös Facebookista ja Instagramista!

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.