Terveydenhoitaja, kouluterveydenhuolto, Matinkylä-Olari-Tapiola, Espoo - Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue - Espoo, Suomi

Ditt arbete som skolhälsovårdssjuksköterska innebär att främja hälsa, välbefinnande och studieförmåga hos grundskoleelever. Det är en mångprofessionell och nätverksbaserad arbetsmetod tillsammans med läkare, psykolog, kurator, skolpersonal och andra samarbetspartner. I båda skolorna arbetar du delvis på engelska och delvis på finska. Den administrativa arbetsplatsen är finska. Kivimiehen koulu är en lågstadieskola i Otaniemi med finska och engelska undervisningsgrupper. Espoo International School (EIS) ligger i Suurpelto och är en engelskspråkig skola. På EIS arbetar du tillsammans med en annan skolhälsovårdssjuksköterska. Arbetet inom skolhälsovården är varierande och självständigt, så vi önskar att du har ett ansvarsfullt och självständigt arbetssätt samt goda organisatoriska färdigheter. Du får stöd av kompetenta kollegor inom hälsovården och din närmaste chef. Vi erbjuder en god introduktion. Intervjuer för tjänsten hålls den 6 augusti i Esbo centrum eller vid behov via Teams. Inbjudningar till intervjuer skickas per telefon den 4 augusti. Arbetet börjar den 10 augusti eller enligt överenskommelse. Arbetsplatsens namn och adress: Skol- och studerandehälsovård, Kamreerintie 6, 02770 Esbo. Arbetstid: 38 h 15 min/vecka. Tjänsten är tidsbegränsad till perioden 10.8.2026-30.6.2027. Kvalifikationskravet är legitimerad sjuksköterska. Det krävs vaccination enligt smittskyddslagen 48§ samt tuberkulosundersökning enligt smittskyddslagen §55. Vi kräver kunskaper i finska och engelska. Den som tilldelas tjänsten ska visa upp ett utdrag ur belastningsregistret enligt lag 6.2 §. Vi värdesätter: - Erfarenhet av skolhälsovårdsarbete - Förmåga att arbeta självständigt och i ett mångprofessionellt arbetsgemenskap - Goda kommunikativa färdigheter - Entusiastiskt, självständigt och ansvarsfullt arbetssätt - Erfarenhet av arbete med invandrare Vi är förändringsagenter. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och behåller det som fungerar. Vi satsar på varje medarbetares välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner till vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och 300 € per år som kan användas för kultur-, hälsa-, motions- eller reseförmåner efter eget val. Dessutom kan du utveckla din kompetens via Eduhouse och Oppiportin omfattande onlineutbildningar.