Rekrytointipalvelut työnantajille - Liaanisi Oy - Etätyö - Globaali

Rekrytointi on yksi tärkeimmistä päätöksistä yrityksessä. Siksi me emme keskity vain osaamiseen, vaan siihen, että valinta toimii myös arjessa. Miksi valita meidät rekrytointikumppaniksi? Yhteistyö kanssamme on helppoa, koska: ymmärrämme nopeasti, mitä oikeasti haette, autamme konkretisoimaan roolin ja odotukset, viestimme läpinäkyvästi koko prosessin ajan, ja löydämme myös sellaisia osaajia, jotka eivät ole aktiivisesti hakemassa. Tavoitteemme ei ole täyttää paikkaa, vaan varmistaa oikea valinta. Rekrytointiprosessimme kattaa koko kokonaisuuden alusta loppuun: 1. Tarpeen syvällinen määrittely (rooli, tarvittava osaaminen, tiimiin sopivuus ja tavoitteet). 2. Oikeiden osaajien tavoittaminen (aktiivinen etsiminen). 3. Huolellinen arviointi (osaaminen, kokemus, motivaatio sekä sopivuus tiimiin ja kulttuuriin). 4. Läpinäkyvä yhteistyö. Hybridi-rekrytointi – enemmän kuin perinteinen haku: hybridimallimme tavoittaa myös passiiviset osaajat, mikä tarkoittaa laajempaa hakijapoolia ja parempaa osumatarkkuutta. Riskittömyys: pienennämme virherekrytoinnin, epäonnistuneen tiimisopivuuden ja hukatun ajan riskejä huolellisella määrittelyllä. Maksat vain valitusta tekijästä. Erikoisalojamme: Asiakas- ja neuvontapalvelut, Myynti ja myynnin tukitoimet, Markkinointi, IT (lähituki ja service desk), Taloushallinto.