Liiketoiminnan kehitysjohtaja - Trilogy International - Etätyö - Globaali

Vårt kattava Talent Suite hyödyntää omistettua talent IP:tä, talent dataa, analytiikkaa ja näkemyksiä auttaakseen asiakkaita ymmärtämään työvoimaansa ja nykyisiä talenttivajeitaan, sekä tarjoamaan kohdennettuja talent-toimenpiteitä laajasti HR-teknologian avulla. Mahdollisuus edistää uraasi — Tämä on vaikuttava johtotehtävä, jossa voit muokata liiketoiminnan kehitysstrategiaa, rakentaa tiimivalmiuksia ja ajaa pipeline-kehitystä EMEA- ja APAC-alueilla. Johtajana EMEA- ja APAC-alueilla johdat korkeatasoista Business Development -tiimiä, joka vahvistaa pipeline-creationia ja tukee liikevaihdon kasvua Korn Ferry Digitalille. Menestys tässä roolissa vaatii vahvaa poikkitoiminnallista yhteistyötä, datalähtöistä päätöksentekoa ja kykyä skaalata johdonmukainen outbound-lähestymistapa useilla alueilla. AVAINVASTUUT Johtaa ja kehittää BDR-tiimiä EMEA- ja APAC-alueilla, asettaa selkeät odotukset, valmentaa suorituskykyä ja rakentaa vastuullisuuden ja jatkuvan parantamisen kulttuuria. Suunnitella ja toteuttaa alueellisia liiketoiminnan kehitysstrategioita, jotka lisäävät outbound-liidien generointia, parantavat pipeline-laatua ja vastaavat Korn Ferry Digitalin kasvutavoitteisiin. Tehdä tiivistä yhteistyötä myynnin, markkinoinnin ja operaatioiden kanssa varmistaakseen johdonmukaisen viestinnän, tehokkaan kampanjan toteutuksen ja vahvan kohdemarkkinoiden ja prioriteettien yhteensovittamisen. Määrittää ja seurata suorituskykymittareita, käyttää dataa ja näkemyksiä toimintojen optimoimiseksi, parantaa konversiota ja varmistaa, että tiimi saavuttaa tai ylittää pipeline-tavoitteet. Rekrytoida, perehdyttää ja kehittää korkeatasoista talenttia, luoda skaalautuva tiimirakenne ja kyvykkyys, joka tukee pitkäaikaista kasvua. Viedä läpi prosessien yhdenmukaistamista alueittain toteuttamalla tehokkaita toimintatapoja, jakamalla parhaita käytäntöjä ja tekemällä yhteistyötä johtajuuden kanssa toteutuksen vahvistamiseksi. Koulutus ja pätevyys 7+ vuoden kokemus myynnistä, liiketoiminnan kehittämisestä, myyntiennusteesta tai sisäisestä myynnistä, mukaan lukien vähintään 2 vuoden johtamiskokemus nopeassa SaaS- tai teknologiaympäristössä. Todistettu menestys pipeline-kehityksen ja outbound-strategioiden rakentamisessa monimutkaisissa, myyntilähtöisissä organisaatioissa. Näyttöä kyvystä rakentaa, mentoroi ja johtaa korkeatasoisia tiimejä nopeassa ympäristössä. Vahva analyyttinen kyky, kyky tulkita suorituskykydataa, tunnistaa trendejä ja muuttaa näkemyksiä toiminnaksi. Kokemus poikkitoiminnallisesta yhteistyöstä myynnin, markkinoinnin ja operaatioiden kanssa strategian ja toteutuksen yhteensovittamiseksi. Erinomainen viestintä- ja sidosryhmienhallintataidot, kyky artikuloida strategiaa, vaikuttaa päätöksentekoon ja motivoida tiimejä kunnianhimoisiin tavoitteisiin. Kokemus useiden alueiden johtamisesta tai strategioiden sovittamisesta kansainvälisille markkinoille on vahva etu. KOULUTUS Kandidaatin tutkinto liiketoiminnan hallinnosta, markkinoinnista tai vastaavalta alalta; MBA-suositeltava.