Argentina Sector Leader, Professional Search - Trilogy International

Sektorsjohtaja tulee olemaan erittäin yhteistyökykyisen tiimin jäsen, jonka vastuulla on rakentaa vahvoja kumppanuuksia argentiinalaisten asiakkaiden ja ehdokkaiden kanssa uusien ja olemassa olevien liiketoiminnan kehittämisen kautta sekä koko rekrytointiprosessin ajan. Tämä sisältää tiiviin yhteistyön nimettyjen hakutiimien kanssa korkealaatuisen tuloksen saavuttamiseksi määräaikojen puitteissa. Roolisi on luotettava neuvonantaja asiakkaillemme ja osallistua Korn Ferry Internationalin integroituun ratkaisumyyntistrategiaan. AVAINVASTUUT Rooli vastaa asiakkaiden mahdollisuuksien kohdentamisesta ja ajamisesta Argentiinan eri sektoreilla nykyisen ja uuden liiketoiminnan kehittämisen kautta. Sektorsijohtaja tarjoaa asiantuntemusta uusien liiketoimintamahdollisuuksien voittamiseksi ja toistuvan liiketoiminnan varmistamiseksi. Varmista, että sektorihaut saavat tarvittavan asiantuntemuksen, johdonmukaisen tiedon ja tuen. Vastuussa tehtävien toteutuksesta, toistuvasta liiketoiminnasta, uusista asiakasmahdollisuuksista ja erinomaisesta asiakaspalvelusta ja toimituksesta. Rooli rakentaa suhteita keskeisiin Korn Ferry -kumppaneihin strategisten asiakassuhteiden muodostamiseksi ja tunnistaa mahdollisuuksia kanavan ulkopuolella. AMMATILLINEN KOKEMUS/QUALIFIKAATIOT Ammatillinen kokemus rekrytoinnista, konsultoinnista tai kaupallisesta ympäristöstä, hyvä tieto ja verkosto Argentiinan ammatillisen rekrytointialan alueella. Kokemus koko rekrytointiprosessin hallinnasta, strategioiden kehittämisestä ja asiakas-/ehdokashallinnasta. Vahva liiketoiminnan kehityskokemus ja neuvottelutaidot. Konsultatiivinen ajattelutapa ja kyky ennakoida asiakkaiden tarpeita. Kyky oppia nopeasti eri liiketoimintaympäristöistä ja kulttuureista sekä ehdottaa relevantteja ratkaisuja. Matriisi- ja suoran tiimin johtamiskokemus. Erinomainen suullinen ja kirjallinen viestintätaito. Kyky sopeutua uusiin prosesseihin ja käsitellä muutoksia ja epävarmuutta tehokkaasti. Valmius elää arvojamme: rehellisyys, inkluusio, tieto, suorituskyky. Todistettu kokemus korkeatasoisten asiakkaiden suhteiden kehittämisestä ja ylläpitämisestä, kokemusta C-tason johtajien ja avainpäätöksentekijöiden kanssa työskentelystä. Näyttöä tuloksellisesta tulonhankinnasta liiketoiminnan kehittämisen, asiakashankinnan ja tilin kasvattamisen kautta. Vahvat markkinakartoitus-, talenttien tunnistus- ja kilpailuälyn kyvyt ammattimaisessa rekrytointialassa. Kyky vaikuttaa ja tehdä yhteistyötä tehokkaasti globaalin matriisiorganisaation ja monialaisissa tiimeissä. Vahva johtajuus, uskottavuus ja konsultatiiviset myyntitaidot. Kokemus monimutkaisten sidosryhmien hallinnasta ja epäselvien liiketoimintatilanteiden navigoinnista. Sujuva englannin kieli vaaditaan, kyky kommunikoida luottavaisesti alueellisten ja globaalien sidosryhmien kanssa.