HR-digitalisaation asiantuntija - Scania Suomi Oy - Oudsbergen, Belgia

Scania on yksi maailman suurimmista raskaiden kuorma-autojen, bussien ja teollisuus- ja merimoottoreiden valmistajista. Scania Parts Logistics on koko Scania Groupin logistinen sydän. Kasvava globaali logistiikkapelaaja Limburgin sydämessä. Yli 1 000 työntekijää panostaa ensiluokkaiseen palveluun. Päivittäin tuhansia Scanian varaosia lähtee Oudsbergenin varastosta asiakkaille ympäri maailmaa. Tiimihenki ja avoin yrityskulttuuri luovat perhemäisen ilmapiirin. Osallistumismahdollisuudet, yksilöllinen vapaus ja hyvä coachaus auttavat kaikkia työntekijöitä kehittymään parhaaksi versioksi itsestään. Haaste Oletko HR-ammattilainen, jolla on intohimo digitalisointiin, HR-järjestelmiin ja jatkuvaan prosessien parantamiseen? Silloin etsimme sinua uudeksi HR Digital Professionaliksi! Tässä roolissa toimit koordinoivassa tehtävässä HR-osaston jatkudigitalisoinnissa. Osallistut aktiivisesti sisäisiin, operatiivisiin ja tulevaisuuteen suuntautuneisiin HR-projekteihin ja kykeneet ottamaan niissä johtavan roolin. Analyyttisen otteesi ansiosta ymmärrät nopeasti HR-tarpeet ja osaat kääntää ne sopiviksi digitaalisiksi ratkaisuiksi. Yhdessä kollegoidesne optimoit koko työntekijän elinkaaren - perehdytyksestä työsuhteen päättymiseen. Varmistat, että HR-aloitteet viedään tehokkaasti käyttöön järjestelmissämme, kuten SAP SuccessFactors, AFAS ja työajanseurantatyökalumme. Toimit näiden järjestelmien ensisijaisena yhteyshenkilönä, ratkaiset kysymyksiä ja häiriöitä sekä pohdit aktiivisesti parannuksia. Kannustat myös työkalujemme käyttöön ja ohjaat työntekijöitä sekä esihenkilöitä niiden päivittäisessä käytössä. Yhdessä kollegasi kanssa huolehdit HRIS-järjestelmiemme hyvästä toiminnasta ja seurannasta. Kyvyt Teet läheistä yhteistyötä HR-kollegoidesi sekä muiden osastojen, kuten IT:n, liiketoimintakehityksen ja operatiivisen toiminnan kollegoiden kanssa. Sinulla on korkeakoulututkinto (Bachelor-taso) ja useiden vuosien osoitettava kokemus sekä intohimo HR-digitalisointiin ja HR-työkalujen käyttöön. Sinulla on kokemusta projektityöskentelystä ja koordinoinnista, ja tunnet olosi mukavaksi vetävän roolin kanssa. Sinulla on hyvä ymmärrys HR-prosesseista ja osaat kääntää ne älykkäiksi digitaalisiksi ratkaisuiksi. Työskentelet jäsennellysti, ajattelet eteenpäin ja pysyt aina askeleen edellä. Olet kriittinen, ratkaisukeskeinen ja asiakaskeskeinen lähestymistavassasi. Erinomaiset viestintätaidot sekä hollannin että englannin kielillä. Tarjous Dynaamisessa ja kansainvälisessä ympäristössä, kuten Scaniassa, ei ole päivää, joka olisi samanlainen. Tämä takaa mielenkiintoisia haasteita ja paljon vaihtelua. Scania-perheessämme arvostamme erittäin paljon hyvää ilmapiiriä ja hyvää työ- ja yksityiselämän tasapainoa. Liukuvat työajat ja säännöllinen etätyö takaavat joustavuuden meille ja sinulle. Kilpailukykyinen palkka täydentyy laajasti eduilla, kuten ruokakupongeilla, ekokupongeilla sekä ryhmä- ja sairauskuluvakuutuksilla. Mukava yritysravintolamme on vielä kiva lisä! Panostamme henkilökohtaisiin kykyihin ja tarjoamme intensiivistä ohjausta niiden löytämiseksi ja kehittämiseksi. Oletko valmis tekemään eron kanssamme? Hae CV:lläsi, niin otamme sinuun pian yhteyttä!