Androidin ydintuotteen tiiminvetäjä

Etätyö Speechifyn tavoitteena on varmistaa, ettei lukemisesta koskaan tule oppimisen estettä. Yli 50 miljoonaa ihmistä käyttää Speechifyn tekstistä puheeksi -tuotteita muuntaakseen lukemansa – PDF-tiedostot, kirjat, Google-dokumentit, uutisartikkelit ja verkkosivut – ääneksi, jotta he voivat lukea nopeammin, lukea enemmän ja muistaa enemmän. Speechifyn tekstistä puheeksi -tuotteisiin kuuluvat iOS- ja Android-sovellukset, Mac-sovellus, Chrome-laajennus ja verkkosovellus. Google nimesi hiljattain Speechifyn Chrome-laajennuksen vuoden laajennukseksi, ja Apple valitsi Speechifyn vuoden 2025 inklusiivisuutta edistävän muotoilupalkinnon voittajaksi. Speechifylla työskentelee nykyään lähes 200 ihmistä ympäri maailmaa täysin hajautetussa työympäristössä – Speechifylla ei ole toimistoa. Työntekijöihin kuuluu frontend- ja backend-kehittäjiä, tekoälytutkijoita sekä ihmisiä Amazonilta, Microsoftilta ja Googlelta, johtavista tohtoriohjelmista kuten Stanfordista, nopeasti kasvavista startup-yrityksistä kuten Stripeltä, Verceliltä ja Boltilta sekä monia omien yritystensä perustajia. Yleiskatsaus Android-sovelluksemme on Play Kaupan käytetyin tekstistä puheeksi -sovellus, ja käyttäjäkunta on kasvanut nopeammin kuin tapamme kehittää sovellusta. Etsimme tiiminvetäjää vastaamaan ydintuotteen kehittämisestä ja parantamaan tiimin tapaa työskennellä sen parissa. Tämä on käytännönläheinen tehtävä, ja haluamme kertoa työnjaosta selkeästi. Kirjoitat ja tarkistat koodia sekä vastaat omista ominaisuuksistasi – tämä ei vähene tehtävässä. Muu työ liittyy asioihin, jotka eivät tapahdu itsestään: huomaat, kun kolme ihmistä on ratkaissut saman ongelman erikseen, päätät, mitä versiota kaikkien tulisi käyttää, ja huolehdit siitä, että tiimin aika käytetään työhön, joka todella vaatii päätöksiä. Jos haluat lopettaa rakentamisen, tämä tehtävä ei ole sinua varten. Jos haluat, että kirjoittamasi koodi on vaikutuksesi pienempi puolisko, tämä tehtävä sopii sinulle. Olemme matalahierarkkinen organisaatio, jossa kuka tahansa voi kasvaa johtajaksi osoittamalla erinomaista teknistä osaamista ja toimittamalla tuloksia johdonmukaisesti ja nopeasti. Työmoraali, hyvät viestintätaidot ja määrätietoinen halu menestyä ovat ensiarvoisen tärkeitä. Mitä teet Vastaat merkittävistä ominaisuuksista alusta loppuun tiiviissä yhteistyössä suunnittelutiimin kanssa päätöksenteosta julkaisuun. Kyse on todellisesta toteutuksesta, ei valvonnasta. Vastaat keskeisten ominaisuuksien luotettavuusmittareista, ylläpidät niitä ja parannat niitä. Tarkistat pull-pyynnöt ja annat palautetta, josta ihmiset oppivat, et vain hyväksy muutoksia. Poistat tiimin työn esteitä: huomaat, jos joku on ollut jumissa saman asian kanssa kaksi päivää, ja selvität ongelmaa itse. Huomaat, milloin yhden ihmisen rakentamasta ratkaisusta pitäisi tulla tiimin yhteinen versio, ja viet muutoksen loppuun. Pidät yhteiset osat toimintakunnossa – testattuina, riittävän selkeinä muiden käyttöön ja yhtenäistettyinä, jos samasta asiasta on kolme versiota. Päätät, milloin tiimi on valmis muuttamaan toimintatapaansa, sen sijaan että odottaisit muutoksen tapahtuvan itsestään. Vähennät oikean julkaisun tekemiseen tarvittavaa manuaalista työtä. Kun sama ongelma ilmenee toistamiseen, muutat taustalla olevaa ratkaisua, jotta se ei toistu kolmatta kertaa. Siirrät verifiointia aiemmaksi: laajennat automaattisesti tarkistettavia asioita, jotta QA-tiimille toimitettava yökoontiversio vahvistaa laadun eikä ole ensimmäinen hetki, jolloin ongelma havaitaan. Suunnittelet työtä niin, että tiimin huomio kohdistuu vielä päätöksiä vaativiin asioihin eikä jo selkeään työhön. Määrität, kuinka paljon eri alueita on tarkistettava ja missä tarvitaan aina ihmisen hyväksyntä. Osallistut tuote-, suunnittelu- ja teknologia-aiheisiin keskusteluihin ja tuot tiimin rajoitteet niihin varhain. Käsittelet kriittisiä ongelmia, vastaat ominaisuusjulkaisuista ja toimitat yökoontiversioita QA-tiimille. Huolehdit siitä, että uransa alkuvaiheessa olevat työntekijät saavat tehtäviä, joista he voivat oppia, ja aikaa oppimiselle. Osa insinööreistäsi suhtautuu epäillen joihinkin tiimin työskentelytapoihin. Kokemuksemme mukaan epäilykset ovat usein konkreettisia ja niihin kannattaa tarttua, ja niiden esittäjät ovat usein oikeita ihmisiä ottamaan vastuulleen taustalla olevan ongelman. Ihanteellisella hakijalla on Vähintään viiden vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä sekä kokemusta tiimin johtamisesta tai merkittävästä tuotealueesta vastaamisesta käytännön työtä jatkaen. Erittäin vahva Kotlinin, Kotlin Coroutinesin, Kotlin Flown, Dagger 2:n, MVVM:n, Clean Architecturen, taustapalveluiden, musiikkisoitinpalveluiden, Android-animaatioiden, Jetpack Navigationin ja JUnit-testien osaaminen. Kokemusta taustaäänen tai muun pitkäkestoisen taustatyön julkaisemisesta ja ylläpidosta. Ymmärrys testien merkityksestä ja niiden kirjoittamisesta sekä siitä, mitä niillä ei voida kattaa. Esimerkki tiimissä käyttöön ottamastasi asiasta, joka säilyi käytössä sen jälkeen, kun lopetit sen ajamisen eteenpäin, sekä rehellinen kuvaus siitä, mitä sen toteuttaminen vaati. Valmiutta tehtävän epäsuosittuun puoleen: ihmisten pyytämiseen muuttamaan työtapojaan ja sitä seuraavan kitkan käsittelyyn. Näkemys siitä, mitkä muutokset vaativat perusteellista tarkastelua ja mitkä eivät, perusteltuna järjestelmän toiminnalla. Näyttöä sellaisten asioiden rakentamisesta, joita muu tiimi todella käytti, ei vain sellaisten, jotka nopeuttivat omaa työtäsi. Kyky kuvata, miten tiimisi työskentelee tekoälyagenttien kanssa, ei vain miten sinä itse työskentelet niiden kanssa. Tuotesuunnittelun hahmotuskykyä, käyttäjäymmärrystä ja halua kehittää Android-käyttöliittymää ja käyttökokemusta pidemmälle kuin määrittely edellyttää. Oma-aloitteisuutta sovelluksen ja koodikannan parantamiseen määrittelyssä kuvatun lisäksi. Erinomaiset viestintätaidot. Eduksi Androidin avoimen lähdekoodin projektien rakentaminen, ylläpito tai niihin osallistuminen. Kokemus iOS:stä, verkkokehityksestä tai NodeJS:stä. Käyttämämme teknologiat Kotlin · Kotlin Coroutines · Kotlin Flow · Jetpack Navigation · Dagger 2 · Room · mukautetut näkymät, Canvas ja Paint · Jetpack Compose · JUnit Haastatteluprosessi Useita teknisiä haastatteluja sekä arviointi todellisella koodikannalla. Tavoitteemme on saada prosessi päätökseen viikon kuluessa. Käytä työkaluja, joita käytät päivittäin. Suuri osa prosessista on läpikäynti, jossa selität päättelysi – miksi valitsit tämän lähestymistavan, mitä harkitsit ja hylkäsit sekä missä olit epävarma. Tässä tehtävässä Irlannissa asuvien palkkahaarukka on 30 000–120 000 USD vuodessa, minkä lisäksi maksetaan bonus ja tarjotaan osakkeita kokemuksesta riippuen. Uskotko sopivasi tehtävään? Kerro hakemuksessasi lisää itsestäsi ja siitä, miksi olet kiinnostunut tehtävästä. Muista liittää mukaan linkit portfolioosi ja LinkedIn-profiiliisi. Etkö itse etsi töitä, mutta tunnet jonkun, joka sopisi tehtävään? Suosittele häntä! Speechify on sitoutunut monimuotoiseen ja osallistavaan työpaikkaan. Speechify ei syrji rodun, kansallisen alkuperän, sukupuolen, sukupuoli-identiteetin, seksuaalisen suuntautumisen, suojellun veteraaniaseman, vamman, iän tai muun laissa suojatun ominaisuuden perusteella.

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.