Tuotekehitysinsjöör (Analoginen piirisuunnittelu) - Cadence - San Jose, Yhdysvallat

Cadencessa palkkaamme ja kehitämme johtajia ja innovaattoreita, jotka haluavat vaikuttaa teknologian maailmaan. Tuotekehitysinsjöör toimii teknisenä evangelistana Analog Design Environment (ADE) -työkaluillemme ja piirisuunnitteluun liittyville agenttisille työnkuluille, jotka tarjoavat tehokkaan interaktiivisen ympäristön analogisten, RF- ja sekasignaalipiirien suunnittelun ja simuloinnin konfigurointiin ja hallintaan. Cadence on ollut tämän alan johtaja, ja tämä on mahdollisuus työskennellä analogisen suunnittelun eturintamassa, kun ala kehittyy sisältämään agenttitoiminnallisuuksia. Keskeisenä tehtävänä on esitellä ja perustella ratkaisumme teknisiä etuja ja kykyjä johtaville asiakkaillemme. Tehtävään kuuluu yhteistyö asiakkaiden ja sisäisten sovellusinsinöörien kanssa asiakasongelmien ratkaisemiseksi ja asiantuntemuksen tarjoamiseksi. Asiakasrajapinnan lisäksi rooliin kuuluu asiakkaan edustaminen T&K-ryhmässä tuotekehitysideoiden ja uusien ratkaisujen ehdottaminen asiakkaiden tarpeiden perusteella. Ihanteellinen ehdokas on oma-aloitteinen henkilö, jolla on vahva motivaatio parantaa mukautetun suunnittelun menetelmiä. Vaatimukset: BSEE; MSEE ensisijainen 3+ vuoden kokemus mukautetusta piirisuunnittelusta ja simuloinnista; aiempi kokemus Virtuoso ADE -työkaluista on etu Tuttuus AI-agentteihin, generatiiviseen tekoälyyn ja RAG-toteutuksiin LLM-malleille Perustiedot SKILL- ja shell-ohjelmoinnista toivottavaa Kokemus asiakasrajapintatehtävistä Vahva halu parantaa tuotetta ajamalla perustavanlaatuisia asiakasvaatimuksia käytettävyyden ja suorituskyvyn suhteen T&K-tiimin kanssa Kyky määritellä ja parantaa käyttö malleja ja käyttöliittymiä Vahvat viestintätaidot Sijainti: On asuttava San Josessa, Kaliforniassa tai sen läheisyydessä, tai oltava valmis muuttamaan (paikkasidonnainen työ). Vuosittainen palkkahaitari Kaliforniassa on 114 800 $ – 213 200 $. Voit olla oikeutettu myös kannustimiin: bonuksiin, osakkeisiin ja etuihin. Myyntitehtävissä tarjotaan yleensä kilpailukykyinen OTE-palkkausmalli. Huomaathan, että palkkahaitari on ohjeellinen ja lopullinen palkka riippuu pätevyydestä, taitotasosta ja sijainnista. Etuohjelmiimme kuuluu: palkallinen loma ja pyhäpäivät, 401(k)-eläkesuunnitelma työnantajan vastineella, työntekijöiden osakeostosuunnitelma sekä erilaiset lääkäri-, hammas- ja näkövakuutusvaihtoehdot.