Vartija - Sokol Security Ab
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Työtehtävän kuvaus
We are hiring security guards for various security tasks. We are a security company established in 2010, operating in Finland and Sweden. We provide reliable and high-quality security services tailored to our clients' needs. We are looking for security guards for security tasks in the Pietarsaari area. The work involves maintaining safety at sites and monitoring tasks. The position requires attention to detail and an independent work approach. Requirements for the position: - At least 18 years old - Valid security guard card - B driver's license - Willingness to work in shifts Previous experience in security tasks is considered an advantage. We offer: - Full-time employment - Proper orientation - Independent work in a responsible environment - Working hours during weekdays and weekends according to site security needs. Apply for the position: Send your informal application via email to: rekry@sokolsecurity.fi Applications are processed during the application period, and positions are filled as suitable candidates are found. For more information: 020 730 0380 (weekdays 9:00-16:00)
Yrityksen tiedot
Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.
Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.
tyomarkkinatori.fiTyön tiedot
Vastuut
- Kohteiden turvallisuuden ylläpitäminen
- Valvontatehtävien suorittaminen
Vaatimukset
- Vähintään 18 vuotta
- Voimassa oleva vartijakortti
- B-ajokortti
- Valmiutta vuorotyöhön
Taidot ja teknologiat
Rekrytointiprosessi
- 1Hakemuksia käsitellään jo hakuajan aikana, ja paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä.
