Androidin ydintuotteen tiiminvetäjä

Etätyö Speechifyn tehtävänä on varmistaa, ettei lukeminen koskaan estä oppimista. Yli 50 miljoonaa ihmistä käyttää Speechifyn tekstistä puheeksi -tuotteita muuttaakseen lukemansa – PDF-tiedostot, kirjat, Google Docs -asiakirjat, uutisartikkelit ja verkkosivut – ääneksi, jotta he voivat lukea nopeammin, lukea enemmän ja muistaa paremmin. Speechifyn tekstistä puheeksi -lukutuotteisiin kuuluvat iOS- ja Android-sovellukset, Mac-sovellus, Chrome-laajennus ja verkkosovellus. Google nimesi Speechifyn hiljattain vuoden Chrome-laajennukseksi, ja Apple myönsi sille vuoden 2025 inklusiivisuutta edistävän muotoilun palkinnon. Speechifyllä työskentelee nykyisin lähes 200 ihmistä eri puolilla maailmaa täysin hajautetussa organisaatiossa, jolla ei ole toimistoa. Heihin kuuluu käyttöliittymä- ja taustajärjestelmäkehittäjiä, tekoälytutkijoita sekä Amazonilta, Microsoftilta ja Googlelta, Stanfordin kaltaisista johtavista tohtoriohjelmista ja Stripen, Vercelin ja Boltin kaltaisista nopeasti kasvavista yrityksistä tulleita ihmisiä sekä monia oman yrityksensä perustajia. Yleiskatsaus Android-sovelluksemme on Play Storen käytetyin tekstistä puheeksi -sovellus, ja käyttäjäkunta on kasvanut nopeammin kuin tapamme kehittää sitä. Etsimme tiiminvetäjää, joka ottaa ydintuotteesta vastuun ja kehittää tiimin toimintatapoja. Tämä on käytännönläheinen tehtävä, ja haluamme tehdä työnjaon selväksi. Kirjoitat ja tarkastat koodia sekä vastaat omista ominaisuuksistasi – tämä ei vähene tehtävän myötä. Toinen osa työtä on asioita, jotka eivät tapahdu itsestään: huomaat, kun kolme ihmistä on ratkaissut saman ongelman erikseen, päätät mitä versiota kaikkien tulisi käyttää ja varmistat, että tiimin aika käytetään työhön, joka todella vaatii päätöksen. Jos haluat lopettaa rakentamisen, tämä ei ole oikea tehtävä. Jos haluat oman koodisi olevan vaikutuksesi pienempi puolikas, tehtävä sopii sinulle. Olemme matalahierarkkinen organisaatio, jossa kuka tahansa voi kasvaa johtajaksi osoittamalla erinomaista teknistä osaamista ja toimittamalla tuloksia johdonmukaisesti ja nopeasti. Työmoraali, vahvat viestintätaidot ja voitontahto ovat ratkaisevan tärkeitä. Mitä teet • Vastaat merkittävistä ominaisuuksista alusta julkaisuun tiiviissä yhteistyössä suunnittelutiimin kanssa. Kyse on todellisesta toteutuksesta, ei pelkästä valvonnasta. • Vastaat keskeisten ominaisuuksien luotettavuusmittareista, ylläpidät niitä ja parannat niitä. • Tarkastat pull request -muutoksia ja annat palautetta, josta ihmiset oppivat, et pelkästään hyväksy niitä. • Autat tiimiä eteenpäin huomaamalla, jos joku on jumissa saman asian kanssa kaksi päivää, ja perehtymällä tilanteeseen itse. • Huomaat, kun yhden ihmisen rakentamasta ratkaisusta pitäisi tulla tiimin yhteinen versio, ja viet muutoksen loppuun. • Pidät yhteiset osat toimintakunnossa: testattuina ja niin selkeinä, että joku muukin voi ottaa ne käyttöön; yhdistät ne, kun samasta asiasta syntyy useita versioita. • Otat esiin tiimin toimintatapojen muutostarpeet odottamisen sijaan. • Vähennät oikean julkaisun edellyttämää manuaalista työtä. • Muutat taustalla olevaa toteutustapaa, kun sama ongelma ilmenee toistamiseen, jotta se ei toistu kolmatta kertaa. • Siirrät verifiointia aiemmaksi lisäämällä automaattisia tarkistuksia, jotta QA-tiimille menevä yökooste vahvistaa laadun eikä ole ensimmäinen hetki, jolloin ongelmat havaitaan. • Suunnittelet työn niin, että tiimin huomio kohdistuu päätöksiä yhä vaativiin asioihin eikä jo selvään työhön. • Päätät, kuinka perusteellista tarkastelua eri alueet tarvitsevat ja missä henkilön on aina hyväksyttävä työ. • Osallistut tuote-, suunnittelu- ja ohjelmistokehityskeskusteluihin ja tuot tiimin rajoitteet esiin ajoissa. • Käsittelet kriittisiä ongelmia, vastaat ominaisuuksien julkaisuista ja toimitat yökoosteita QA-tiimille. • Varmistat, että uransa alkuvaiheessa olevat saavat oppimista tukevia tehtäviä ja aikaa oppia. Osa insinööreistä suhtautuu epäillen joihinkin tiimin työskentelytapoihin. Kokemuksemme mukaan tällainen epäilevyys on usein täsmällistä ja siihen kannattaa tarttua; huolen esiin tuovat ihmiset ovat usein juuri oikeita henkilöitä ratkaisemaan taustalla olevan ongelman. Ihanteellisella hakijalla on • Vähintään viisi vuotta kokemusta ohjelmistokehityksestä, mukaan lukien kokemusta tiimin johtamisesta tai merkittävästä tuotealueesta vastaamisesta käytännön työssä mukana pysyen. • Erittäin vahva Kotlinin, Kotlin Coroutinesin, Kotlin Flow’n, Dagger 2:n, MVVM:n, Clean Architecturen, taustapalvelujen, musiikkisoitinpalvelujen, Android-animaatioiden, Jetpack Navigationin ja JUnit-testien osaaminen. • Kokemusta taustaäänen tai muun pitkäkestoisen taustatyön julkaisemisesta ja ylläpidosta. • Ymmärrys testauksen tärkeydestä ja testien kirjoittamisesta, mukaan lukien siitä, mitä niillä ei voida kattaa. • Esimerkki tiimille käyttöön ottamastasi toimintatavasta, joka jäi käyttöön, kun lakkasit edistämästä sitä, sekä rehellinen kuvaus sen vaatimasta työstä. • Valmius tehtävän epäsuosittuun puoleen: ihmisten pyytämiseen muuttamaan työskentelytapojaan ja muutoksen aiheuttaman kitkan kestämiseen. • Näkemys siitä, mitkä muutokset vaativat perusteellisen tarkastelun ja mitkä eivät, perusteltuna järjestelmän toiminnan pohjalta. • Näyttöä asioiden rakentamisesta niin, että muu tiimi todella käytti niitä, eikä vain siitä, että ne nopeuttivat omaa työtäsi. • Kyky kuvata, miten tiimisi käyttää tekoälyagentteja, ei vain miten itse käytät niitä. • Tuotesuunnittelun tajua, empatiaa käyttäjiä kohtaan ja halua kehittää Androidin käyttöliittymää ja käyttökokemusta vaatimuksia pidemmälle. • Oma-aloitteisuutta sovelluksen ja koodikannan parantamiseen vaatimusten ulkopuolella. • Erinomaiset viestintätaidot. Lisäansiot • Avoimen lähdekoodin Android-projektien rakentaminen, ylläpito tai kehittäminen. • Kokemus iOS:stä, verkosta tai NodeJS:stä. Käyttämämme teknologiat Kotlin · Kotlin Coroutines · Kotlin Flow · Jetpack Navigation · Dagger 2 · Room · Custom Views, Canvas & Paint · Jetpack Compose · JUnit Haastatteluprosessi Useita teknisiä haastatteluja ja arviointi oikealla koodikannalla. Tavoitteena on saada prosessi päätökseen viikon kuluessa. Käytä päivittäin käyttämiäsi työvälineitä. Tärkeään osaan kuuluu ajattelusi läpikäynti: miksi valitsit tämän lähestymistavan, mitä harkitsit ja hylkäsit sekä missä olit epävarma. Puolaan sijoittuvan tehtävän palkkahaarukka on 30 000–110 000 USD vuodessa kokemuksesta riippuen, minkä lisäksi tarjotaan bonus ja osakkeita. Sopiiko tehtävä sinulle? Kerro hakemuksessasi lisää itsestäsi ja siitä, miksi olet kiinnostunut tehtävästä. Muista lisätä linkit portfolioosi ja LinkedIn-profiiliisi. Etkö itse hae, mutta tunnet tehtävään sopivan henkilön? Suosittele häntä! Speechify on sitoutunut monimuotoiseen ja osallistavaan työyhteisöön. Speechify ei syrji rodun, kansallisen alkuperän, sukupuolen, sukupuoli-identiteetin, seksuaalisen suuntautumisen, suojellun veteraaniaseman, vammaisuuden, iän tai muun lailla suojatun aseman perusteella.

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.