Kempeleen kunta-logo

Varhaiskasvatuksen erityisopettajan sijasuudet (2) - Kempeleen kunta - Kempele, Suomi

Julkaistu: 26. kesäkuuta 2026
Julkaistu 13 päivää sitten
Viimeksi nähty crawlissa: 7. heinäkuuta 2026 (2pv sitten)
Hakemuksen määräaika: 29. heinäkuuta 2026
Työskentelytapa
Rooli ja johtaminen
Roolitaso:Keskitaso
Esihenkilötaso:Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi
Vaaditut kielet

Työtehtävän kuvaus

Kempeleen varhaiskasvatuspalveluissa on haettavana varhaiskasvatuksen erityisopettajan sijaisuudet (2 tehtävää) ajalle 1.9.2026-30.6.2027. Varhaiskasvatuksen erityisopettajien tehtävät sijoittuvat kunnallisiin ja yksityisiin päiväkoteihin sekä perhepäivähoitoon. Kempeleessä toimii yhteensä 7 varhaiskasvatuksen erityisopettajaa. Sijaisuudet sijoittuvat Kirkonkylän ja Sarkkirannan päiväkoteihin. Sijaisuuksissa on mahdollista aloittaa sopimuksen mukaan jo elokuun aikana. Varhaiskasvatuksen erityisopettaja toimii yhteistyössä varhaiskasvatushenkilöstön, lasten ja perheiden kanssa. Tehtävän kelpoisuusehtona on lain 540/2018 30§:n mukainen kelpoisuus. Huomioimme sijaisuuksia täytettäessä myös opintojen loppuvaiheessa olevat varhaiskasvatuksen erityisopettajaksi opiskelevat. Arvostamme työkokemusta varhaiskasvatuksen opettajana toimimisesta, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, joustavuutta, positiivisuutta ja hyviä työyhteisötaitoja. Lisäksi arvostamme vahvaa varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen erityispedagogista osaamista, kokemusta samanaikaisopettajuudesta, leikkipedagogiikan tuntemusta, oma-aloitteisuutta ja taitoa toimia kasvatusyhteistyössä varhaiskasvattajien sekä perheiden kanssa. Tehtävään valitun on ennen työn vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Palkkaus muodostuu tasopalkasta ja OVTESin mukaisesta kelpoisuuslisästä. Lisäksi suoritetaan työkokemukseen perustuvaa lisää. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n G-osion mukaan. Noudatamme tehtävissä koeaikaa, joka on puolet palvelusuhteen kestosta. Kempeleen kunnassa on tarjolla työntekijöille henkilöstöetuina mm. ePassi -etuus sekä edullinen virkistysuimalan ja kuntosalin vuosikortti. Lisäksi kunnan työntekijät voivat hyödyntää useiden kempeleläisten yritysten tarjoamia etuja mm. liikuntaan ja muihin palveluihin. Hakemukset pyydämme toimittamaan sähköisesti Kuntarekryn kautta 29.7.2026 klo 15:00.

Yrityksen tiedot

Kempeleen kunta-logo

Kempeleen kunta

Julkinen yleishallinto
Listing: Muu
Y-tunnus: 0186002-9
Henkilöstömäärä: 7

Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.

Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.

tyomarkkinatori.fi

Työn tiedot

Vastuut

  • Tehdä yhteistyötä varhaiskasvatushenkilöstön, lasten ja perheiden kanssa
  • Työskennellä kunnallisissa ja yksityisissä päiväkodeissa sekä perhepäivähoidossa

Vaatimukset

  • Kelpoisuus lain 540/2018 30§:n mukainen
  • Opintojen loppuvaiheessa olevat varhaiskasvatuksen erityisopettajaopiskelijat

Taidot ja teknologiat

VuorovaikutustaidotYhteistyötaidotJoustavuusPositiivisuusTyöyhteisötaidotVahva erityispedagoginen osaaminenKokemus samanaikaisopettajuudestaLeikkipedagogiikan tuntemusOma-aloitteisuusToimiminen kasvatusyhteistyössä

Koulutustaso

Ei vaadita

Edut ja lisäedut

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Hakemukset Kuntarekryn kautta viimeistään 29.7.2026 klo 15:00
2 päivää sittenAvoin hakemusContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.