Varhaiskasvatuksen erityisopettajan sijasuudet (2) - Kempeleen kunta - Kempele, Suomi
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Työtehtävän kuvaus
Kempeleen varhaiskasvatuspalveluissa on haettavana varhaiskasvatuksen erityisopettajan sijaisuudet (2 tehtävää) ajalle 1.9.2026-30.6.2027. Varhaiskasvatuksen erityisopettajien tehtävät sijoittuvat kunnallisiin ja yksityisiin päiväkoteihin sekä perhepäivähoitoon. Kempeleessä toimii yhteensä 7 varhaiskasvatuksen erityisopettajaa. Sijaisuudet sijoittuvat Kirkonkylän ja Sarkkirannan päiväkoteihin. Sijaisuuksissa on mahdollista aloittaa sopimuksen mukaan jo elokuun aikana. Varhaiskasvatuksen erityisopettaja toimii yhteistyössä varhaiskasvatushenkilöstön, lasten ja perheiden kanssa. Tehtävän kelpoisuusehtona on lain 540/2018 30§:n mukainen kelpoisuus. Huomioimme sijaisuuksia täytettäessä myös opintojen loppuvaiheessa olevat varhaiskasvatuksen erityisopettajaksi opiskelevat. Arvostamme työkokemusta varhaiskasvatuksen opettajana toimimisesta, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, joustavuutta, positiivisuutta ja hyviä työyhteisötaitoja. Lisäksi arvostamme vahvaa varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen erityispedagogista osaamista, kokemusta samanaikaisopettajuudesta, leikkipedagogiikan tuntemusta, oma-aloitteisuutta ja taitoa toimia kasvatusyhteistyössä varhaiskasvattajien sekä perheiden kanssa. Tehtävään valitun on ennen työn vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Palkkaus muodostuu tasopalkasta ja OVTESin mukaisesta kelpoisuuslisästä. Lisäksi suoritetaan työkokemukseen perustuvaa lisää. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n G-osion mukaan. Noudatamme tehtävissä koeaikaa, joka on puolet palvelusuhteen kestosta. Kempeleen kunnassa on tarjolla työntekijöille henkilöstöetuina mm. ePassi -etuus sekä edullinen virkistysuimalan ja kuntosalin vuosikortti. Lisäksi kunnan työntekijät voivat hyödyntää useiden kempeleläisten yritysten tarjoamia etuja mm. liikuntaan ja muihin palveluihin. Hakemukset pyydämme toimittamaan sähköisesti Kuntarekryn kautta 29.7.2026 klo 15:00.
Yrityksen tiedot
Kempeleen kunta
Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.
Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.
tyomarkkinatori.fiTyön tiedot
Vastuut
- Tehdä yhteistyötä varhaiskasvatushenkilöstön, lasten ja perheiden kanssa
- Työskennellä kunnallisissa ja yksityisissä päiväkodeissa sekä perhepäivähoidossa
Vaatimukset
- Kelpoisuus lain 540/2018 30§:n mukainen
- Opintojen loppuvaiheessa olevat varhaiskasvatuksen erityisopettajaopiskelijat
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Ei vaaditaEdut ja lisäedut
Benefits
Rekrytointiprosessi
- 1Hakemukset Kuntarekryn kautta viimeistään 29.7.2026 klo 15:00
