Alustan ylläpitäjä - CSC - Espoo, Suomi

Oletko intohimoinen huipputeknologiaa kohtaan ja valmis ottamaan avainroolin mahdollistamassa eurooppalaisia HPC-, AI- ja kvanttitietokantajärjestelmiä? CSC tarjoaa vertaansa vailla olevia kasvu- ja kehittymismahdollisuuksia, tukevan ja osallistavan ympäristön sekä mahdollisuuden työskennellä tutkimuksen ja oppimisen tulevaisuuden parissa. Liity joukkoomme tänään! Johtamme konsortiota EuroHPC Federation Platformin (EFP) rakentamiseksi, joka lopulta toimii kaikkien supertietokoneiden, tekoälytehtaiden ja kvanttitietokoneiden yhteisenä käyttöliittymänä EU:ssa. EFP koostuu useista avoimen lähdekoodin komponenteista, jotka on otettu käyttöön ja isännöity CSC:n sisäisellä hosting-alustalla, ja sen pääominaisuudet ovat: Yksi federatiivinen identiteetti kaikkien järjestelmien välillä, Yhtenäinen pääsy kaikkiin federatiivisiin järjestelmiin, Edistykselliset ominaisuudet (esim. yhdistetyt työnkulut ja interaktiivinen käyttö), Resurssien ja jakelun hallinta federation tavoitteiden välillä. Etsimme nyt alustavasta ylläpitäjää liittymään Espoon Computing Environments -ryhmää ylläpitämään ja operoimaan EuroHPC Federation Platformin ydintä. Vastuualueisiisi kuuluvat: Toiminta, ylläpito ja tuki EFP-konsortion sisäiselle hosting-alustalle, Pääkomponentit: Gitlab, Argo CD, Kubernetes, Tärkeimmät tehtävät: valvonta, lokitus, päivitykset, varmuuskopiot, konfiguraation hallinta, kehittäjien tuki, Osallistuminen alustan jatkuvaan kehittämiseen, Osallistuminen ISO27001 ja NIS2 -vaatimusten täyttämiseen. Mitä odotamme: Vankat järjestelmänhallintataidot, Sujuva kirjallinen ja suullinen englannin kielitaito, Vahva tekninen viestintä, Turvallisuuskeskeinen ajattelutapa, Kyky työskennellä itsenäisesti ja ottaa vastuu tehtävistä ja prioriteeteista. Arvostamme myös: Kokemusta Kubernetesista ja GitOpsista, Kokemusta järjestelmäautomaatiotyökaluista (kuten Ansible), Kyky kirjoittaa vähän koodia tai Python/shell/muut skriptit silloin tällöin, Tietämystä ISO 27001:stä tai NIS2:stä on suuri etu. Mitä tarjoamme: CSC:llä työntekijämme nauttivat laajasta etujen valikoimasta, joka on suunniteltu tukemaan sekä ammatillista että henkilökohtaista elämää. Tarjoamme joustavat työajat ja mahdollisuuden etätyöhön, mikä helpottaa työn ja arjen tasapainottamista. Mukavat työtilat Keilaniemessä, Espoossa ja Renforsin Rannassa, Kajaanissa, on suunniteltu edistämään sekä tiimityötä että rauhallista keskittymistä. Tarjoamme kattavat työterveyspalvelut, kattavan sairausvakuutuksen ja etätyövakuutuksen. Voit hyödyntää lounasedun työpäivän aikana, ja tuemme vapaa-ajan aktiviteetteja urheilu- ja kulttuurieduilla. Lähetä hakemuksesi viimeistään 31. toukokuuta 2026. Rekrytointiprosessi sisältää haastattelut ja persoonallisuustestin. Haastattelut voivat alkaa jo hakuaikana, joten suosittelemme hakemaan mahdollisimman pian. Pyrimme saamaan rekrytoinnin päätökseen viimeistään viikolla 25. Valittu hakija käy läpi huumetestauksen ja perustason turvallisuustarkastuksen. Työsuhteen edellytyksenä on, että turvallisuustarkastus ei paljasta merkittäviä seikkoja. Monimuotoisuus on osa identiteettiämme, ja työskentelemme jatkuvasti varmistaaksemme työpaikkamme monimuotoisuuden ja tasa-arvon. Kannustamme kaikkia päteviä hakijoita hakemaan tehtävää riippumatta taustasta. Käytämme vain virallista rekrytointijärjestelmäämme käsittelemään hakemuksia. Sähköpostitse lähetetyt hakemukset eivät tule huomioiduksi tietosuojasyistä. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ota yhteyttä Sebastian von Alfthan, sebastian.von.alfthan(at)csc.fi, +358 40 588 8688. Vem är vi? Teemme yhteistyötä tutkimuksen ja oppimisen tulevaisuuden puolesta edistyneellä tekniikalla. Vahvuutemme on alusta, jolla yhteiskuntamme tutkii, oppii ja muistaa. Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä Suomen yhteiskunnan digitalisaation hyväksi, unohtamatta merkittäviä kansainvälisiä yhteistyöprojekteja. CSC on voittoa tavoittelematon erikoistehtäväyhtiö, jonka omistaa Suomen valtio ja korkeakoulut. Rakennamme digitaalisia ratkaisuja datanhallintaan, tieteelliseen laskentaan ja koulutukseen, jotka mahdollistavat tutkijoiden, oppijoiden ja yritysten ymmärtämisen maailmasta. Yrityksemme tärkein voimavara on utelias henkilöstömme, jolla on halu oppia, ja heidän hyvinvointinsa työssä on meille erittäin tärkeää. Yhteisönä työskentelemme varmistaaksemme, että hyvinvointi, monimuotoisuus ja osallisuus ovat osa kulttuuriamme ja käytäntöjämme. CSC – Jobs for Brilliant Minds