Vantaan kaupunki-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €2 640 - €3 000
Julkaistu 28. heinäkuuta 2026 · 15 päivää sittenViimeksi nähty 12. elokuuta 2026Haku päättyy 13. elokuuta 2026

S2-opettaja

Päätoiminen tuntiopettaja, suomi toisena kielenä (S2) -opettaja, Martinlaakson koulu
Vantaa, Suomi
Paikkasidonnainen työ · Koulutus
Kokoaikainen · Keskitaso
Suomi
Ei henkilöstöjohtamista
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: S2-opettaja

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle S2-opettaja
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso)€220/kuukaudessa€235/kuukaudessa€250/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Päätoiminen tuntiopettaja, suomi toisena kielenä (S2) -opettaja, Martinlaakson koulu Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Martinlaakson koulu Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 13.08.2026 - 31.07.2027 Hei S2 -opettaja! Tule mukavaan työyhteisöömme Martinlaaksoon. Meillä on vahvat ja innostuneet luokkataso- ja aineryhmät sekä toimintatiimit, joissa jaetaan osaamista ja kehitetään toimintaa yhdessä. Martinlaakson koulu on vuosiluokkien 1–9 yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 1000 oppilasta. Aikuisia kouluyhteisössämme työskentelee noin 130. Koulumme sijaitsee Martinlaaksossa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Toimimme nykyaikaisessa koulurakennuksessa, jossa on ajanmukaiset opetusvälineet. Monipuolinen lähiympäristö, ja kuvataiteen tilat sekä yhteisölliset oppimisympäristöt tarjoavat erinomaiset mahdollisuudet kuvataiteen opetukselle ja luovalle työskentelylle. Tavoitteemme on olla pedagogisesti yhtenäinen peruskoulu, jossa eri-ikäiset oppijat kohtaavat luontevasti. Luokanopetus ja aineenopetus sijaitsevat lähellä toisiaan, ja koulun aikuiset tekevät yhteistyötä, mikä tukee eheän koulupolun rakentumista ensimmäiseltä luokalta perusopetuksen loppuun. Alaluokkien S2-opetuksesta vastaa kahden opettajan tiimi, joista toinen on nyt haettavana oleva virka. Työssä pääset tekemään yhteistyötä kokeneen kollegan kanssa. Kehitämme toimintakulttuuriamme ProKoulu-mallin mukaisesti. Se tarkoittaa yhteisiä tavoitteita ja johdonmukaisia toimintatapoja oppilaiden käyttäytymisen ohjaamisessa positiivisen palautteen kautta. Edellytämme hakijalta sitoutumista mallin mukaiseen kasvatustyöhön. Toivomme sinulta osaamista seuraavissa: - Eriyttäminen ja S2‑pedagogiikka: toiminnallinen kielenoppiminen, alkuvaiheen lukutaito ja yksilöllinen tuki. - S2‑oppimispolkujen ja arvioinnin hallinta: tavoitteet, seuranta ja edistymisen dokumentointi. - Kielitietoiset menetelmät eri oppiaineissa ja yhteistyö luokanopettajien sekä valmistavan opetuksen kanssa. - Turvallinen ja selkeä ryhmänhallinta: oppilaslähtöinen, jämäkkä ja rauhallinen työote sekä tunne‑ ja vuorovaikutustaitojen tuki. - Valmius joustavaan opetuksen järjestämiseen: samanaikaisopetus, pienryhmät, yksilölliset tavoitteet ja tuen prosessien tuntemus. Opetus tapahtuu alustavasti pääosin alaluokkien ryhmissä. Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen: Koulussamme muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa n.250e/kk palkanlisää. Haastattelut aloitetaan mahdollisesti jo hakuaikana. Työsuhteen tietoja: Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 5 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Ursula Snellman, 043-824 9039, ursula.snellman@vantaa.fi Virka-apulaisrehtori Jasse Nordlund, 040-534 0601 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua. Hakuaika alkaa: 28.07.2026 12:00 Hakuaika päättyy: 13.08.2026 16:00

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Opettamiseen suomen kielenä toisena kielenä (S2) pääosin alaluokkien ryhmissä
  • Yhteistyöhön kokeneen kollegan kanssa S2-opettajien tiimissä
  • Toiminnallisen kielenoppimisen toteuttamiseen ja alkuvaiheen lukutaidon tukemiseen
  • S2-oppimispolkujen kehittämiseen, seurantaan ja edistymisen dokumentointiin
  • Kielitietoisien menetelmien soveltamiseen eri oppiaineissa yhteistyössä muiden opettajien kanssa
  • Ryhmänhallintaan oppilaslähtöisellä ja rauhallisella otteella
  • Oppilaiden tunne- ja vuorovaikutustaitojen tukemiseen
  • ProKoulu-mallin mukaisen positiivisen palautteen käytön ohjaukseen

Vaatimukset

  • Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus
  • Osaaminen eriyttämisessä ja S2-pedagogiikassa (toiminnallinen kielenoppiminen, alkuvaiheen lukutaito, yksilöllinen tuki)
  • S2-oppimispolkujen ja arvioinnin hallinta (tavoitteet, seuranta, dokumentointi)
  • Kielitietoiset menetelmät ja yhteistyö luokanopettajien kanssa
  • Turvallinen ja selkeä ryhmänhallinta (oppilaslähtöinen, jämäkkä, rauhallinen)
  • Valmius joustavaan opetuksen järjestämiseen (samanaikaisopetus, pienryhmät)
  • Sitoutuminen ProKoulu-mallin mukaiseen kasvatustyöhön
  • Voimassa oleva rikostaustaote

Taidot ja teknologiat

S2-pedagogiikkaToiminnallinen kielenoppiminenAlkuvaiheen lukutaidon tukiRyhmänhallintaProKoulu-malli

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Haastattelut aloitetaan mahdollisesti jo hakuaikana
  2. 2
    Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua
Seen 4 hours agoContent Complete
Vantaan kaupunki-logo
Vantaan Kaupunki
Näytä yritysprofiili

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.