Kasvupolut Vantaa Oy-logo

Kaupallinen Kasvuvalmentaja - Kasvupolut Vantaa Oy - Espoo, Suomi

Julkaistu: 17. heinäkuuta 2026
Julkaistu 2 päivää sitten
Viimeksi nähty crawlissa: 18. heinäkuuta 2026 (1pv sitten)
Hakuaika päättyy: 31. heinäkuuta 2026
Sijainti
Työskentelytapa
Rooli ja johtaminen
Roolitaso:Keskitaso
Esihenkilötaso:Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi
Vaaditut kielet

Tehtävänkuvaus

Kasvupolut Pk-Seutu Oy etsii kaupallista kasvuvalmentajaa auttamaan suomalaisia yrityksiä saavuttamaan kannattavaa kasvua. Tehtäviin kuuluu myynti, asiakashankinta, valmennus ja yritysten kehittäminen Growth Modelin ja työkalujen avulla. Valmentaja inspiroi ja motivoi asiakkaita, rakentaa verkostoja ja omaa kokemusta yritysjohtamisesta ja kasvattamisesta. Tehtävä tarjoaa yhteiskunnallista vaikutusta, kehittymismahdollisuuksia ja alueellista tukea, Espoossa ja Tampereella, matkustaminen tarpeen. Kokoaikainen, pitkäaikainen yhteistyö.

Yrityksen tiedot

Kasvupolut Vantaa Oy-logo
Muu liikkeenjohdon konsultointi
Ilmoitus: Muu
Gransinmäki 6, 02650 Esbo
Y-tunnus: 1670736-9
Rekisteröity nimi: Kasvupolut Pk-Seutu Oy
Henkilöstömäärä: 1

Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.

Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.

tyomarkkinatori.fi

Työn tiedot

Vastuut

  • Tukee yrityksiä kannattavassa kasvussa
  • Myynti- ja asiakashankinta
  • Inspiroi ja motivoi asiakkaita
  • Rakentaa verkostoja ja kumppanuuksia
  • Käyttää Growth Modelia ja työkaluja valmennuksessa

Vaatimukset

  • Kokemus yritysjohtamisesta ja kasvattamisesta
  • Myynti- ja asiakashankintataidot
  • Kyky inspiroida ja motivoida tiimejä
  • Alueellinen tuntemus ja verkostoitumistaidot
  • Kokemus Growth Model -työkaluista

Taidot ja teknologiat

MyyntiAsiakashankintaLiiketoiminnan johtaminenKasvupolku-malliVerkostoituminen

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Hae viimeistään 31.7.2026 CV:n ja videon kanssa
1 päivä sittenAvoin hakemusContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.