Johtava kanttori - Hämeenlinnan seurakuntayhtymä - Hämeenlinna, Suomi

Seurakunnan musiikkityö kokoaa ihmisiä yhteen ja luo tilaa merkityksellisille kokemuksille ja hengellisyyden elämiselle musiikin kautta. Hämeenlinnassa on monipuolinen musiikkielämä ja paikkakunnalla arvostetaan musiikkia seurakuntaelämän muotona. Seurakunnassamme toimii paljon eri-ikäisiä vapaaehtoisia ja kuorolaisia, joiden kanssa on laadukasta musiikkityötä toteutettu jo vuosikymmenten ajan. Haemme virkaan kirkkomusiikin ammattilaista, joka ideoi, toteuttaa ja kehittää korkealaatuista musiikkielämää seurakunnassa yhdessä seurakuntalaisten ja työntekijöiden kanssa. Virkaan valittava A-kanttori suunnittelee ja kehittää musiikkityötä seurakunnan musiikkitiimin vetäjänä. Kanttoreiden lähiesihenkilönä toimii johtava kappalainen. Avoinna olevassa kanttorin virassa keskeistä on laadukkaan jumalanpalvelusmusiikin toteuttaminen, kirkollisten toimitusten musiikista vastaaminen sekä monipuolisen kuorotoiminnan johtaminen ja kehittäminen. Virkaan valittavalta edellytämme: - Monipuolista ja korkealaatuista musiikillista osaamista - Kykyä johtaa seurakunnan musiikkityötä monipuolisesti ja liittää musiikkityön osaksi koko seurakunnan strategiaa ja missiota - Näkyä ja kykyä kehittää seurakunnan musiikkitoimintaa seurakuntalaisia osallistaen - Erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityön taitoja Kvalifikasjonskrav for stillingen: - Ylin tutkinto vaaditaan kirkkomusiikin virkaan (taso A) kirkon säädöskokoelman (No. 163) päätöksen mukaisesti ja opintojen osalta §5:n mukaan. Edelliset päätökset huomioidaan säädöskokoelman §9.3 mukaan. - Erinomainen suullinen ja kirjallinen taito suomen kielellä ja tyydyttävä ruotsin kielen ymmärtäminen. Hakijan tulee olla konfirmoitu Suomen evankelis-luterilaisen kirkon jäsen. - Ennen viran vastaanottamista vaaditaan hyväksyttävä lääkärintodistus. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Soveltuvuusarvioita voidaan käyttää rekrytoinnissa. Palkka: A-kanttorin palkkaus on vaativuusryhmä 602, vähimmäispalkka on 3912,00 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa kokemukseen perustuvaa lisää. Työnantaja tarjoaa monipuoliset henkilöstöedut ja kattavat työterveyspalvelut. Seurakuntamme on erittäin koulutusmyönteinen ja tukee työntekijöiden osaamisen kehittymistä. Virka täytetään 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan.