Luokanopettaja

Oletko tiimityöstä ja tiimin vetämisestä innostunut sekä joustava kielikylpyopettaja? Arvostatko osaavaa ja auttavaa työyhteisöä? Jos vastasit kysymyksiin kyllä, saatat olla etsimämme henkilö. Tervetuloa loistoporukkaamme työskentelemään yhteisten oppilaittemme hyväksi! Haemme Uomarinteen kouluun nyt ruotsin kielikylpyopetukseen luokanopettajaa. Työpaikan kuvaus: Vantaalla Myyrmäessä sijaitseva Uomarinteen alakoulu on lähes 700 oppilaan ja 100 aikuisen oppiva yhteisö. Koulumme on monimuotoinen oppimiskeskus, jossa on perusopetuksen lisäksi ruotsin kielikylpy-, erityis- ja valmistavaa opetusta. Koulumme uudisrakentaminen on mahdollistanut uuden opetussuunnitelman mukaisen opetuksen ja oppimisen ajanmukaisissa tiloissa. Kehitämme toimintakulttuuriamme ja yhteisopettajuuden eri muotoja. Oppimista tukeva monialainen yhteistyö ja vakiintunut yhdessä tekemisen kulttuuri luovat hyvän työskentelyilmapiirin koulussamme. Uomarinteen koulu on ProKoulu ja työyhteisö on sitoutunut ohjaamaan oppilaita ProKoulu-hengen mukaisesti. Meille tärkeitä arvoja ovat turvallisuus, yhteisöllisyys, luottamus, tasa-arvo ja kunnioitus. Nämä arvot vaikuttivat myös Seuren valitessa meidät vuoden 2024 ja 2025 työkohteeksi. Avoin vuorovaikutus, luottamus ja yhteiset tavoitteet tukevat oppilaiden hyvinvointia ja oppimista. Kodin ja koulun yhteistyö on meille tärkeää. Kannustamme huoltajia aktiiviseen osallistumiseen koulun arkeen. Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen: Aloitamme yksilöhaastattelut jo rekrytoinnin aikana. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilistölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä. Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilistön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Työsuhteen tietoja: Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilistön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Opetushallituksen määräyksen Opettajalta edellytettävä kielen hallinta muulla kuin koulun opetuskielellä annettavassa esi- ja perusopetuksessa (25/011/2005) mukainen riittävä kielitaito. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Kokemusta kielikylpyopetuksesta, hyviä vuorovaikutustaitoja, sekä kykyä toimia aktiivisena jäsenenä luokkatasotiimissä. Luemme eduksi: Arvostamme joustavuutta ja innovaatiokykyä sekä taitoa työskennellä tiimimäisesti moniammatillisessa työyhteisössä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilistön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 5 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: rehtori Autinen Janne, 0503145607, janne.autinen@vantaa.fi Laura-Maria Wirkkala, virka-apulaisrehtori, lauramaria.wirkkala@vantaa.fi, 0405340612 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua. Hakuaika alkaa: 31.07.2026 12:00 Hakuaika päättyy: 14.08.2026 16:00