Apulaispäällikkö - Leos HopLop OY - Tampere, Suomi
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Työtehtävän kuvaus
Unelmoitko saavasi olla mukana johtamassa suurta yksikköä Leos Leikkimaan menestykkään konseptin mukaisesti? Oletko päämäärätietoinen, aloitekykyinen ja pyrit aina ylittämään vieraiden odotukset? Siinä tapauksessa etsimme ehkä juuri sinua! Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemus jo tänään! Kyseessä on kokoaikainen työsuhde. Työajat vaihtelevat, mutta vaatimuksena on, että voit työskennellä joka toinen viikonloppu. Palkkaus on yksilöllinen ja koostuu kiinteästä ja tulossidonnaisesta osasta. Työpanostasi ja tavoitteiden saavuttamista seurataan säännöllisesti. Työehtosopimuksen mukaiset ehdot. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakuaika päättyy 08.07.2026. Työtehtävät - Leikkimaan johtaminen yrityksen konseptin ja toimintaperiaatteiden mukaisesti yhdessä toimipistepäällikön kanssa. - Henkilöstövastuu noin 35–50 työntekijästä - Päivittäinen toiminta Leos Leikkimaan perusperiaatteiden pohjalta (turvallisuus, palvelu, myynti ja siisteys) - Työskentely asetettujen tavoitteiden ja avainlukujen saavuttamiseksi ja vastuu toiminnan tuloksista - Palvelun ja lisämyynnin kehittäminen - Vastuu turvallisuudesta, paloturvallisuudesta ja työympäristöstä - Hankinnat ja inventointi - Yksinkertaisten ruoka-annosten valmistus ja tarjoilu - Juhlien järjestäminen Työ on suurimmalta osalta operatiivista ja teet töitä yhdessä tiimisi kanssa.
Yrityksen tiedot
Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.
Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.
tyomarkkinatori.fiTyön tiedot
Vastuut
- Johtaminen Leos Leikkimasta yrityksen konseptin ja toimintaperiaatteiden mukaisesti yhdessä toimipistepäällikön kanssa.
- Henkilöstövastuu noin 35–50 työntekijästä
- Päivittäinen toiminta Leos Leikkimaan perusperiaatteiden pohjalta (turvallisuus, palvelu, myynti ja siisteys)
- Työskentely asetettujen tavoitteiden ja avainlukujen saavuttamiseksi ja vastuu toiminnan tuloksista
- Palvelun ja lisämyynnin kehittäminen
- Vastuu turvallisuudesta, paloturvallisuudesta ja työympäristöstä
- Hankinnat ja inventointi
- Yksinkertaisten ruoka-annosten valmistus ja tarjoilu
- Juhlien järjestäminen
Vaatimukset
- practical experience in supervisory roles
