Keski-Suomen hyvinvointialue-logo

Vastaava ohjaaja, Haapaniemen nuorisokoti, Jyväskylä, määräaikainen - Keski-Suomen hyvinvointialue - Jyväskylä, Suomi

Vastaava ohjaaja

Julkaistu: 15. heinäkuuta 2026
Julkaistu 3 päivää sitten
Viimeksi nähty crawlissa: 18. heinäkuuta 2026 (tänään)
Hakuaika päättyy: 3. elokuuta 2026
Rooli ja johtaminen
Roolitaso:Keskitaso
Esihenkilötaso:Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi
Kokemus
5 vuotta
Vaaditut kielet
Erikoistumisalueet

Tehtävänkuvaus

Haemme Haapaniemen nuorisokotiin vastaavaa ohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 5.9.2026-20.7.2027. Haapaniemen nuorisokoti on 12-17-vuotiaille nuorille ympärivuorokautista laitoshoitoa tarjoava lastensuojelun pitkäaikaisyksikkö. Nuorisokodissa toimii kaksi kodinomaista osastoa, joista toinen on 7-paikkainen ja toinen 6-paikkainen. Toimintamme perustuu turvalliseen arkeen, dialogiseen vuorovaikutukseen sekä vahvaan yhteistyöhön lapsen, perheen ja eri yhteistyötahojen kanssa. Laitossijoitukseen tulevilla nuorilla on huostaanottopäätös ja tarve pitkäaikaiselle laitoshoidolle. Nuorisokodissa tuemme nuorta ja hänen perhettään kokonaisvaltaisesti. Työmme keskiössä ovat turvallisen arjen rakentaminen, vanhemmuuden tukeminen, koulunkäynnin edistäminen, mielekkään vapaa-ajan mahdollistaminen sekä nuoren itsenäistymiseen ja aikuistumiseen tarvittavien taitojen vahvistaminen. Työyhteisömme koostuu vastaavasta ohjaajasta, yhdeksästä nuorisokodin ohjaajasta, kolmesta sairaanhoitajasta, neljästä yötyötä tekevästä ohjaajasta, kokista sekä nuorisokodin johtajasta. Vastaavana ohjaajana työtehtäviisi kuuluu sekä nuorisokodin ohjaustyötä että hallinnollisia tehtäviä ja vastuualueita. Vastaat yksikköön sijoitettujen nuorten hoidosta ja kasvatuksesta tiiviissä yhteistyössä heidän perheidensä sekä muiden yhteistyötahojen kanssa. Tuet nuoria arjen haasteissa ja osallistut hoito- ja kasvatussuunnitelmien laatimiseen, toteuttamiseen ja arviointiin. Toimit nuorisokodin toisen osaston tiimivastaavana. Seuraat osaston asiakasprosesseja, tuet omaohjaajatyötä ja osallistut työvuorosuunnitteluun. Lisäksi toimit nuorisokodin johtajan varahenkilönä. Johtajan sijaisena toimiessasi vastaat henkilöstön lähiesihenkilötyöstä, seuraat yksikön talouden toteutumista, johdat asiakastyötä sekä osallistut lastensuojelun laitospalveluiden johtotiimin työskentelyyn. Työ on pääsääntöisesti arkiaamuihin painottuvaa kolmivuorotyötä. Käytössämme on autonominen työvuorosuunnittelu, ja työvuorot suunnitellaan yhteistyössä työyhteisön kanssa. Nuorisokodin johtajan sijaisena työskennellessäsi työaika sijoittuu pääsääntöisesti virka-aikaan. Tehtäväkohtainen palkka 3436,87 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

Yrityksen tiedot

Keski-Suomen hyvinvointialue-logo

Keski-Suomen hyvinvointialue

Julkinen yleishallinto
Ilmoitus: Terveys ja hyvinvointi
Y-tunnus: 3221318-2

Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.

Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.

tyomarkkinatori.fi

Työn tiedot

Vastuut

  • Vastaa yksikköön sijoitettujen nuorten hoidosta ja kasvatuksesta
  • Tukee nuoria arjen haasteissa
  • Osallistuu hoito- ja kasvatussuunnitelmien laatimiseen, toteuttamiseen ja arviointiin

Vaatimukset

  • Vahva kokemus lastensuojelulaitostyöstä
  • Hyvä lastensuojelulain tuntemus
  • Erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
  • Paineensietokyky muuttuvissa tilanteissa
  • Kyky priorisoida työtehtäviä
  • Valmius toimia tarvittaessa esihenkilön sijaisena

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Haastattelut suunniteltu pidettävän viikolla 33
15 tuntia sittenAvoin hakemusContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.