Rekrymesta Henkilöstöpalvelut Oy-logo

Vihertyöntekijä - Rekrymesta Henkilöstöpalvelut Oy

Julkaistu: 25. toukokuuta 2026
Julkaistu 5 päivää sitten
Viimeksi nähty crawlissa: 29. toukokuuta 2026 (1pv sitten)
Hakemuksen määräaika: 10. kesäkuuta 2026
Rooli ja johtaminen
Roolitaso:Keskitaso
Työsuhteen tyyppi
Vaaditut kielet

Työtehtävän kuvaus

Tule meille töihin vihertyöntekijäksi! Haemme asiakkaillemme vihertyöntekijöitä Tampereelle ja sen lähikuntiin. Tehtävänäsi on työskennellä vihertyöntekijänä erilaisilla maanrakennustyömailla. Aikaisempi kokemus vastaavista työtehtävistä katsotaan eduksi. Työt alkavat sopimuksen mukaan kevään aikana. Työssä menestyminen edellyttää: Reipasta ja oma-aloitteista työotetta, Hyvää fyysistä kuntoa, Aikaisempi alan kokemus katsotaan eduksi, Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia ja tieturvakorttia. Tarjoamme sinulle: Monipuolisia työtehtäviä, Hyvän ja rennon työporukan, TES mukaisen palkan. Toimitamme ammattitaitoista henkilöstöä 25 vuoden kokemuksella eri toimialoille. Olemme vastuullinen toimija ja noudatamme aina asiakkaan toimialan mukaista yleissitovaa työehtosopimusta ja voimassa olevaa lainsäädäntöä. Vahvuuksiamme ovat erityisesti toimintavarmuus, nopeus ja luotettavuus. Työnantajana olemme luotettava sekä joustava, ja olemme tukenasi kaikissa työelämän eri vaiheissa.

Yrityksen tiedot

Rekrymesta Henkilöstöpalvelut Oy-logo

Rekrymesta HenkilöstöpalvelutOy

Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.

Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.

tyomarkkinatori.fi

Työn tiedot

1 päivä sittenContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.