Rakennustyöntekijä

Tuotantotyöntekijä – Stonelement Oy Yritys: Stonelement Oy Työsuhteen tyyppi: Vakituinen, kokopäiväinen Sijainti: Orivesi Haku päättyy: 15.10.26 Haluatko osaksi kasvavaa ja vakavaraista yritystä, jossa pääset työskentelemään laadukkaiden kivielementtien ja modernin tuotantoteknologian parissa? Etsimme nyt Stonelement Oy:lle reipasta ja oma-aloitteista tuotantotyöntekijää tiimiimme! Tehtävänkuvaus Tuotantotyöntekijänä osallistut monipuolisesti kivipohjaisten elementtien valmistusprosessin eri vaiheisiin. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa: - Elementtien valu- ja valmistustyöt piirustusten mukaisesti - Muottien kasaus, purku ja puhdistus - Laadunvalvonta ja lopputuotteiden viimeistely - Tuotantotilojen ja -laitteiden puhtaanapito ja huolto Mitä odotamme sinulta? Et tarvitse välttämättä pitkää taustaa alalta, sillä koulutamme sinut tehtävään. Tärkeintä on oikea asenne! Toivomme sinulta kuitenkin: - Hyvää fyysistä kuntoa ja valmiutta raskaaseenkin käsityöhön - Huolellisuutta, tarkkuutta ja kykyä noudattaa turvallisuusohjeita - Sujuvaa suomen kielen taitoa ja kykyä ymmärtää työohjeita - Suunnitelmien lukutaitoa ja aiempaa kokemusta rakennus-, betoni- tai tehdastyöstä (katsotaan eduksi) - Voimassa oleva työturvallisuuskortti on plussaa Mitä tarjoamme sinulle? - Vakituisen ja turvatun työpaikan vakaassa yrityksessä - Kattavan perehdytyksen ja ammattitaitoisen tiimin tuen - Kilpailukykyisen palkkauksen (TES / sopimuksen mukaan) - Laadukkaat työvarusteet ja modernin työympäristön Kiinnostuitko? Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoivomuksineen osoitteeseen teppo.vuohelainen@stonelement.fi 15.10.26 menneessä. Toimi nopeasti, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antaa: Teppo Vuohelainen toimitusjohtaja 0503694581 teppo.vuohelainen@stonelement.fi

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.