Exyte-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €5 187 - €6 057
Julkaistu 13. elokuuta 2026 · 1 päivä sittenViimeksi nähty 13. elokuuta 2026Arvioitu päättymispäivä 17. syyskuuta 2026

Liiketoiminnan kehitysjohtaja

liiketoiminnan kehitysjohtaja
Singapore, Singapore
Paikkasidonnainen työ · Liiketoiminnan kehitys
Kokoaikainen · Senior-taso
Englanti, Kiina
Ei henkilöstöjohtamista
Alempi korkeakoulututkinto
10 vuoden kokemus
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Liiketoiminnan kehitysjohtaja

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Kaikki roolit kohteessa Singapore, Singapore" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 95 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€4 676–€12 732) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€432–€505) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 3 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Liiketoiminnan kehitysjohtaja
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Liiketoiminnan kehitysjohtaja€4 150/kuukaudessa€5 250/kuukaudessa€9 979/kuukaudessa
Kaikki roolit kohteessa Singapore, Singapore€4 676/kuukaudessa€8 102/kuukaudessa€12 732/kuukaudessa
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Senior-taso)€432/kuukaudessa€469/kuukaudessa€505/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Löydä jännittävä roolisi Exyte-yrityksen Singapore-tytäry: Business Development Manager - FAS vastaa yhteistyöstä maiden johtajien ja Global BD -johtajan kanssa kehittääkseen koko liiketoiminnan kehittämisen ja myyntistrategian FAS-liiketoiminnalle alueella. Tämä rooli varmistaa, että liiketoiminnan kehitysprosessi toteutetaan globaalia FAS-strategiaa noudattaen mahdollisimman tehokkaasti, sujuvasti ja ammattimaisesti, noudattaen vakiintuneita prosesseja. Tehtävä kehittää ja ylläpitää globaaleja, alueellisia ja paikallisia asiakassuhteita asianmukaisilla arvolupauksilla, eettisillä myyntikäytännöillä ja sisäisen yhteistyön avulla optimoiden palvelun laatua, kasvua ja asiakastyytyväisyyttä. Yhteistyössä BD-johtajan, BL-johtajan ja alueen operatiivisen johtajan kanssa kehitetään FAS-liiketoiminnan kokonaisstrategiaa SEA:ssa. Koordinoi liiketoiminnan kehitys- ja myyntiponnisteluita FAS SEA -liiketoiminta-alueiden sekä alueellisten johtajien ja toimitusjohtajien kesken.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • BL-johtajuuden ja alueellisten johtajien kanssa kehittää FAS-liiketoiminnan kokonaisstrategiaa SEA: lle
  • Koordinoi BD- ja myyntiponnisteluja FAS SEA:n ja alueellisten linjojen välillä
  • Valitsee alueelliset FAS-asiakkaat myynnin kehittämistä ja laajentamista varten
  • Varmistaa resurssit koko sitoumuksen elinkaaren ajaksi
  • Johtaa FAS-tilauksia koskevaa hankintaa, myyntiä ja päättämistä
  • Päivittää myyntimateriaalit ja varmistaa viestinnän ja brändäyksen yhdenmukaisuus
  • Rakenna uskottavuutta alueellisten tiimien kanssa ja edistä työntekijöiden kehitystä
  • Toteuta myyntisuunnitelmat ja paranna myynti- ja asiakaspalveluprosesseja
  • Hallitse Salesforce-jen putkea alueella
  • Koordinoi ehdotuskehitystä suunnittelun ja toiminto-tiimien kanssa
  • Edistää ristiinmyyntiä muiden liiketoiminta-alueiden kanssa
  • Edusta yritystä alueellisissa tapahtumissa
  • Suorita muut tehtävät annettuina.

Vaatimukset

  • Diplomi-insinöörin tutkinto tai vastaava
  • 10+ vuoden kokemus
  • Aiempi kokemus Facility Services -alalta tai vastaavasta toimialasta vaaditaan
  • Aiempi myyntikokemus vaaditaan
  • Vahvat viestintä- ja vuorovaikutustaidot
  • Todistettu asiakaspalvelun sitoutuminen
  • Tuloshakuinen ja todistettu myyntimenestys
  • Vahva englannin ja kiinan hallinta vaaditaan

Taidot ja teknologiat

SalesforceAsiakassuhteiden hallintaEhdotuskehitysRistitoiminnallinen yhteistyöEnglannin ja kiinan kielitaito
Seen 18 hours agoPartial Schema
Exyte-logo
Exyte · 136 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Helsinki, Suomi · 60 · Etätyö - Globaali · 55 · Etätyö - Suomi · 12+5 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Sähkösuunnittelija
6
Henkilöstöasiantuntija
5
Rakennusjohtaja
3
Projektipäällikkö
3
Kustannuslaskija
2
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (73)Senior-taso (30)Senior (5)Manageri (3)Johtaja (2)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.