Espoon kaupunki-logo
Kuukausipalkka
€3 370
Julkaistu 9. elokuuta 2026 · 3 päivää sittenViimeksi nähty 13. elokuuta 2026Haku päättyy 24. elokuuta 2026
Espoon kaupunki

Varhaiskasvatuksen opettaja, Perkkaan päiväkoti

Espoo, Suomi
Paikkasidonnainen työ · Varhaiskasvatuksen opettaja
Kokoaikainen · Keskitaso
Suomi
Ei henkilöstöjohtamista
Alempi korkeakoulututkinto
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Tietoa tehtävästä

Etsimme varhaiskasvatuksen opettajaa vakinaiseen työsuhteeseen Perkkaan päiväkotiin esiopetusryhmään. Tulevalla toimintakaudella työskentelet esiopetusikäisten ryhmässä. Työparinasi on toinen varhaiskasvatuksen opettaja ja lastenhoitaja. Meille on tärkeää, että jokainen lapsi tulee kohdatuksi yksilönä ja saa kasvaa turvallisessa, kannustavassa ja osallistavassa ympäristössä. Meillä kollegat auttavat, neuvovat ja opastavat arjen tilanteissa - ja tästä olemme saaneet paljon kiitosta. Perkkaan päiväkoti sijaitsee Leppävaarassa erinomaisten kulkuyhteyksien päässä. Sijainti mahdollistaa monipuolisten oppimisympäristöjen hyödyntämisen varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa. Päiväkodin toiminta käynnistynyt tammikuussa 2024. Päiväkodin johtamisrakenne koostuu johtajan, apulaisjohtajan, laaja-alaisten erityisopettajien sekä kieli- ja kulttuuriopettajan muodostamasta johtotiimistä. Päiväkodissamme on avarat ja valoisat tilat, jotka soveltuvat monenlaiseen toimintaan. Meiltä löytyy mm. ateljeet, nassikkapainihuone, liikuntasali sekä viihtyisät ryhmätilat 12 lapsiryhmälle. Perkkaan päiväkodin rikkaus on moninainen toimintakulttuuri, missä yhdistyvät yhteisöllisyys, myönteisyys ja suvaitsevaisuus. Ne ovat läsnä kaikissa hetkissä niin lapsille kuin aikuisillekin. Meille on tärkeää, että keskustelemme avoimesti yhteisistä merkityksellisistä asioista. Keskitymme lapsen sensitiiviseen kohtaamiseen, yhteiseen pedagogiseen suunnitteluun ja ryhmärajoja ylittävän yhteistyön tekemisen eri tapoihin. Työyhteisössämme jokaisen työpanos on tärkeä osa kokonaisuutta. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi ja oppia yhdessä koko työyhteisön kanssa. Espoon kaupungissa käytössä olevan työfiiliskyselyn mukaan yksikköämme suositellaan hyvänä työpaikkana. Ison työyhteisön ansiosta Perkkaalla opettajilla on vahva kollegiaalinen tuki, muun muassa säännölliset opettajien pedagogiset tiimit. Lisäksi tarjoamme sinulle Espoon kaupungin mentorointiohjelman tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Espoon varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen leopsin mukaisesti. Ryhmäsuunnitelman käyttö on myös tärkeä osa työstäsi, ja se kulkee arjessa mukana. Toimit tiimisi vetäjänä, tiimityötaidot ovat sinulle tärkeitä ja myös omalla esimerkilläsi edistät hyvää työilmapiiriä. Tärkeä osa työtäsi on myös yhteisöllisyyden vahvistaminen ja yli ryhmärajoja ylittävän yhteistyön toteuttaminen. Yhteistyössä muiden varhaiskasvatuksen työntekijöiden kanssa huolehdit siitä, että jokaisella lapsella on joka päivä hyvä päivä varhaiskasvatuksessa. Tässä työssä pääset kokeilemaan ja toimimaan. Meillä saat vaikuttaa omien työpäiviesi sisältöön ideoimalla toimintaa yhdessä lasten ja muiden kasvattajien kanssa. Työpaikan nimi ja osoite: Perkkaan päiväkoti, Luutnantinkuja 2, 02600 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 01.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Sinulta edellytetään myös kelpoisuutta esiopetuksen antamiseen (asetus 986/1998 ja asetus 865/2005). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Tämän rekrytoinnin haastattelut pidetään viikoilla 36 ja 37. Edellytämme: - hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa - perehtyneisyyttä toimintaa ohjaaviin asiakirjoihin - vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - kehittävää työotetta - vahvaa sitoutumista työhön - kykyä itsensä johtamiseen Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kokemusta moninaisista varhaiskasvatuksen työympäristöistä sekä kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa sensitiivisesti. Myönteisyys ja vahvuusperusteinen ajattelu ja asenne ovat apuna arjen vaihtuvissa tilanteissa. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Kehittää ja toteuttaa vastuulla olevan lapsiryhmän päivittäinen toiminta Espoon varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman sekä yksikön suunnitelman mukaan
  • Johtaa ja koordinoida pedagogisia toimintoja, arviointia ja kehittämistä
  • Tukea jokaisen lapsen yksilöllistä oppimista
  • Käyttää ryhmäsuunnitelmaa arjessa
  • Toimia tiimivetäjänä ja edistää myönteistä työilmapiiriä
  • Vahvistaa yhteisöllisyyttä ja ryhmärajoja ylittävää yhteistyötä
  • Yhteistyössä muiden varhaiskasvatuksen työntekijöiden kanssa varmistaa, että jokaisella lapsella on hyvä päivä päivittäin
  • Vaikuttaa päiväkasvatuksen sisältöön ideoimalla toimintoja lasten ja muiden kasvattajien kanssa

Vaatimukset

  • Erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito
  • Perehtyneisyys toimintaa ohjaaviin asiakirjoihin
  • Vahvat vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
  • Kehittävä työote
  • Vahva sitoutuminen työhön
  • Kyky itsensä johtamiseen
  • Rikosrekisteriote nähtäväksi (6.2 §)
  • Kelpoisuus esiopetukseen(986/1998 ja 865/2005)
  • Kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (varhaiskasvatuksen opettajan koulutus) tai sosiaali- ja terveysalan AMK (varhaiskasvatus) tai vastaava opistotasoinen tutkinto
  • Haussa huomioidaan juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Hakemusten käsittely
  2. 2
    Haastattelut viikoilla 36 ja 37
Seen 3 hours agoPartial Schema
Espoon kaupunki-logo
Espoon Kaupunki
Näytä yritysprofiili

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.