Pentik Oy
Rekrytointi vakaaJobCrawls-työnantajapisteet
Laskettu työpaikkadatasta – ei arvosteluihin perustuva
Myös seurattu, ei vielä painotettu
Pisteet perustuvat julkaistujen palkkahaitarien kilpailukykyyn (siellä, missä meillä on riittävästi ilmoituksia), etä- ja hybridityön joustavuuteen, rekrytoinnin vakauteen ajan myötä sekä kasvusignaaleihin, jotka on johdettu roolien jakautumisesta ja rekrytointivolyymin trendeistä. Edut ja ilmoitustason läpinäkyvyys on jätetty pois pääluvusta, kunnes kyseiset tietovirrat on yhdistetty pisteytykseen. Näin laskemme tämän
Rekrytointi ja henkilöstö
Taloudellinen yleiskatsaus (2024)
Pentik Oy oli tappiollinen vuonna 2024 liikevaihdolla €19.6M ja -3.0% voittomarginaalilla.
Yritystiedot
- Y-tunnus
- 0210532-4
- Rekisteröintipäivä
- 1978-06-30
Työnantajan kuvaus
Pentik Oy näkyy JobCrawlsin työmarkkinadatassa perustuen työpaikkailmoituksiin, joita seuraamme Suomessa (ei välttämättä kotipaikka tai rekisteröity sijainti). Toimiala: Keraamisten talous- ja koriste-esineiden valmistus. Sijainti: POSIO. Arvioitu henkilöstö: 172–172. JobCrawls-työnantajapisteet: 11/100. Rekrytointivolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.
Rakenteinen tieto työnantajasta
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| objectID | Pentik Oy |
| companyName | Pentik Oy |
| industryEn | Manufacture of ceramic household and ornamental articles |
| industryFi | Keraamisten talous- ja koriste-esineiden valmistus |
| industrySv | Tillverkning av keramiska hushålls- och prydnadsartiklar |
| registryCity | POSIO |
| companyHeadCountMin | 172 |
| companyHeadCountMax | 172 |
| hiringTrend | stable |
| employerScore | 11 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| payScore | 0 |
| flexibilityScore | 0 |
| stabilityScore | 0.25 |
| growthScore | 0.25 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| revenue | 19571000 |
| profit | -613000 |
| profitMargin | -0.03 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| registryBusinessId | 0210532-4 |
| registryRegistrationDate | 1978-06-30 |