Pharmia Oy
Rekrytointi vakaaJobCrawls-työnantajapisteet
Laskettu työpaikkadatasta – ei arvosteluihin perustuva
Myös seurattu, ei vielä painotettu
Pisteet perustuvat julkaistujen palkkahaitarien kilpailukykyyn (siellä, missä meillä on riittävästi ilmoituksia), etä- ja hybridityön joustavuuteen, rekrytoinnin vakauteen ajan myötä sekä kasvusignaaleihin, jotka on johdettu roolien jakautumisesta ja rekrytointivolyymin trendeistä. Edut ja ilmoitustason läpinäkyvyys on jätetty pois pääluvusta, kunnes kyseiset tietovirrat on yhdistetty pisteytykseen. Näin laskemme tämän
Rekrytointi ja henkilöstö
Taloudellinen yleiskatsaus (2024)
Pharmia Oy oli kannattava vuonna 2024 liikevaihdolla €17.7M ja 11.0% voittomarginaalilla.
Yritystiedot
- Y-tunnus
- 2087243-9
- Rekisteröintipäivä
- 2007-01-11
Työnantajan kuvaus
Pharmia Oy näkyy JobCrawlsin työmarkkinadatassa perustuen työpaikkailmoituksiin, joita seuraamme Suomessa (ei välttämättä kotipaikka tai rekisteröity sijainti). Toimiala: Lääkkeiden ja muiden lääkevalmisteiden valmistus. Sijainti: TUUSULA. Arvioitu henkilöstö: 82–82. JobCrawls-työnantajapisteet: 11/100. Rekrytointivolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.
Rakenteinen tieto työnantajasta
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| objectID | Pharmia Oy |
| companyName | Pharmia Oy |
| industryEn | Manufacture of pharmaceutical preparations |
| industryFi | Lääkkeiden ja muiden lääkevalmisteiden valmistus |
| industrySv | Tillverkning av läkemedel |
| registryCity | TUUSULA |
| companyHeadCountMin | 82 |
| companyHeadCountMax | 82 |
| hiringTrend | stable |
| employerScore | 11 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| payScore | 0 |
| flexibilityScore | 0 |
| stabilityScore | 0.25 |
| growthScore | 0.25 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| revenue | 17730000 |
| profit | 1909000 |
| profitMargin | 0.11 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| registryBusinessId | 2087243-9 |
| registryRegistrationDate | 2007-01-11 |