Nebius B.V.-logotyp
Månadslön
€13 800 - €17 241
Publicerad 7 augusti 2026 · för 0 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Beräknat utgångsdatum 11 september 2026

GTM-möjliggörare

Chef för GTM-möjliggörare - Tavily
Distans - USA
Distans · Försäljning
Heltid · Chef
Engelska
Ingen personalhantering
5 års erfarenhet
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: GTM-möjliggörare

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Månadslönjämförelse för GTM-möjliggörare
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Från jobbannons (Chef)€13 800/per månad€15 521/per månad€17 241/per månad
Om rollen

Vi söker en grundläggande GTM Enablement-rekrytering för att hjälpa till att skala Tavilys go-to-market-organisation. Du kommer att samarbeta nära med GTM-ledningen för att förbättra säljarnas produktivitet, förstärka konsekvensen i säljprocessen, påskynda onboarding och ramp-up-tid, samt hjälpa våra team att bättre kommunicera affärsvärde i komplexa AI-försäljningscykler. Denna roll befinner sig i centrum av vår GTM-organisation och arbetar tvärfunktionellt med försäljning, produkt, marknadsföring och RevOps för att förbättra hur vi möjliggör säljare i takt med att vår produkt, positionering och konkurrensbild utvecklas snabbt. Dina ansvarsområden kommer att inkludera: - Bygga och förstärka Tavilys säljprocess, kvalificeringsstringens och ramverk för möjliggörare i takt med att företaget växer. - Designa och driva onboardingprogram för nyanställda, inklusive live-utbildning och löpande kompetensutveckling. - Leda initiativ för produkt- och konkurrensmöjliggörare för att hålla säljarna uppdaterade om positionering och differentiering. - Utveckla program för möjliggörare med fokus på värdebaserad försäljning, behovsanalys, kvalificering och utförande av företagsförsäljning. - Skapa och underhålla GTM-material inklusive battlecards, playbooks, budskapsramverk och lanseringsmaterial. - Identifiera produktivitetsgap och implementera initiativ för möjliggörare för att förbättra ramp-up-tid och försäljningsutförande. - Samarbeta med försäljning, produkt, marknadsföring och RevOps för att förbättra beredskapen i fält och stödja nya produktlanseringar. Vi förväntar oss att du har: - 5+ års erfarenhet av Sales Enablement, Enterprise SaaS-försäljning, produktmarknadsföring eller relaterade GTM-roller. - Erfarenhet av att stödja tekniska eller komplexa SaaS-produkter. - Bekantskap med MEDDPICC, Force Management eller Command of the Message föredras. - Erfarenhet av att bygga och skala onboarding- eller möjliggörareprogram från 0→1. - Stark förståelse för kvalificering, behovsanalys, värdebaserad försäljning och utförande av företagsförsäljning. - Erfarenhet av att förbättra försäljningsutförande, kvalificeringsstringens och säljarnas produktivitet över GTM-team. - Bekväm med att arbeta i en snabb rörlig startupmiljö.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Bygga och förstärka säljprocesser, kvalificeringsstringens och ramverk för möjliggörare
  • Designa och driva onboardingprogram för nyanställda
  • Leda initiativ för produkt- och konkurrensmöjliggörare
  • Utveckla program med fokus på värdebaserad försäljning, behovsanalys och utförande av företagsförsäljning
  • Skapa och underhålla GTM-material inklusive battlecards och playbooks
  • Identifiera produktivitetsgap och implementera initiativ för att förbättra ramp-up-tid
  • Samarbeta med försäljning, produkt, marknadsföring och RevOps för att förbättra beredskapen i fält

Krav

  • 5+ års erfarenhet av Sales Enablement, Enterprise SaaS-försäljning, produktmarknadsföring eller relaterade GTM-roller
  • Erfarenhet av att stödja tekniska eller komplexa SaaS-produkter
  • Erfarenhet av att bygga och skala onboarding- eller möjliggörareprogram från 0 till 1
  • Stark förståelse för kvalificering, behovsanalys, värdebaserad försäljning och utförande av företagsförsäljning
  • Erfarenhet av att förbättra försäljningsutförande, kvalificeringsstringens och säljarnas produktivitet över GTM-team
  • Bekväm med att arbeta i en snabb rörlig startupmiljö

Kompetenser & tekniker

MEDDPICCForce ManagementCommand of the MessageEnterprise SaaS-försäljningVärdebaserad försäljning
Seen 21 hours agoContent Complete
Nebius B.V.-logotyp
Nebius B.V. · 800 lediga tjänster
Topporter: Distans - Globalt · 559 · Distans - Europa · 45 · Amsterdam, Nederländerna · 20+64 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
Backend-ingenjör
241
Backend-Insinör
81
Backendutvecklare
81
Account Executive
76
Systemutvecklare
72
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (562)Senior (4)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.