Trainee inom People Insights

KONE är en global ledare inom hiss- och rulltrappsbranschen: vårt jobb är att göra världens städer till bättre platser att leva på. På KONE är vårt uppdrag att förbättra flödet i det urbana livet. Som en global ledare inom hiss- och rulltrappsbranschen tillhandahåller KONE hissar, rulltrappor och automatiska byggdörrar, samt lösningar för underhåll och modernisering, vilket tillför värde till livscykeln för varje byggnad. Vi söker två Trainees inom People Insights till KONE:s team för Organizational Effectiveness & Transformation (E&T) för ett 12 månader långt tillfälligt uppdrag. Detta är en fantastisk möjlighet att starta din karriär i ett globalt företag som formar framtidens städer och möjliggör ett säkert, hållbart och intelligent människoflöde för miljontals människor varje dag. På KONE kommer du att vara en del av en mångsidig, internationell gemenskap med mer än 60 000 kollegor, i en miljö där innovation, hållbarhet, samarbete och kontinuerligt lärande är viktigt. För en student på sista året vid universitetet eller en nyutexaminerad som är AI-infödd, nyfiken på data och trygg med Power BI, erbjuder denna roll en praktisk möjlighet att hjälpa till att bygga en ny People Insights-kapabilitet inom KONE People & Communications (P&C). Du kommer att stödja chefen för People Insights i att omvandla personal-, affärs- och driftsdata till meningsfulla analyser, visualiseringar och insikter som hjälper ledare att fatta bättre beslut. Du kommer att få arbeta med verkliga affärsfrågor, lära dig av erfarna kollegor och bidra till en kapabilitet som är viktig för KONE:s transformation och framtida tillväxt. Vad du kommer att göra - Stödja utvecklingen av People Insights-rapportering, instrumentpaneler och analyser med hjälp av verktyg som Power BI, Excel och AI-lösningar - Hjälpa till att översätta personalrelaterade affärsfrågor till dataanalys och tydliga, praktiska insikter - Förbereda, rensa, kombinera och validera data från olika källor för att möjliggöra tillförlitlig analys och visualisering - Bygga och förbättra Power BI-instrumentpaneler, rapporter och visuellt material som gör insikter lätta att förstå och använda - Använda AI-verktyg ansvarsfullt för att påskynda analys, identifiera mönster, sammanfatta resultat och förbättra produktiviteten - Stödja avancerade analysfall relaterade till ämnen som arbetskraftens effektivitet, personalomsättning, produktivitet, kapacitetsbyggande och organisatorisk transformation - Skapa tydliga presentationer och databerättelser för interna intressenter och ledningsdiskussioner - Hjälpa till att identifiera brister i datakvalitet och förbättringsmöjligheter, samt stödja åtgärder för att förbättra datanoggrannhet och användbarhet - Bidra till arbetssätt, dokumentation och bästa praxis för den nya People Insights-kapabiliteten Vad vi söker - Student på sista året vid universitetet eller nyutexaminerad inom ett relevant område såsom analys, ekonomi, teknik, samhällsvetenskap, psykologi, human resurser eller en relaterad disciplin - Starkt intresse för people analytics, affärsinsikter, organisatorisk effektivitet och hur data kan stödja bättre beslutsfattande - Goda praktiska kunskaper i Power BI och Excel, med förmåga att arbeta med strukturerad data och skapa tydliga visualiseringar - AI-infött tankesätt, med nyfikenhet och praktisk erfarenhet av att använda AI-verktyg för att förbättra analys, produktivitet, kommunikation och problemlösning - Analytiskt tänkande, uppmärksamhet på detaljer och förmåga att strukturera information tydligt - Förmåga att kommunicera resultat på ett tydligt, enkelt och visuellt tilltalande sätt - Nyfikenhet att koppla samman olika datadomäner, såsom personal, ekonomi, drift och affärsprestanda - Proaktiv, samarbetsvillig och ivrig att lära i en global, snabbrörlig miljö - Grundläggande kunskaper i SQL, Python, statistik eller datamodellering betraktas som en fördel, men är inte obligatoriskt - Tidigare erfarenhet av HR, people analytics, affärsanalys, konsulting eller rapportering är ett plus Varför gå med oss - En sällsynt möjlighet att vara med och bygga en ny People Insights-kapabilitet från början i ett globalt, välkänt företag - Praktisk erfarenhet av people analytics, Power BI, AI-baserade arbetssätt och skapande av insikter med verklig affärsrelevans - En chans att bidra till KONE:s syfte att forma framtidens städer genom att hjälpa vår personal och våra ledare att fatta bättre, datadrivna beslut - Möjlighet att arbeta nära erfarna experter och seniora intressenter inom People & Communications, affärsverksamhet, ekonomi, IT och transformationsteam - En multikulturell och samarbetsinriktad arbetsmiljö där du kan lära dig, växa och bygga färdigheter som är värdefulla för framtidens arbete - Ett stödjande team som värdesätter nyfikenhet, initiativ, nya idéer och ansvarsfull användning av teknik och AI Vill du #JoinOurFlow ? Om du tycker att detta skulle kunna vara en inspirerande utmaning för dig, berätta gärna mer om dig själv och varför du är intresserad av just denna roll och skicka in ditt CV och din ansökan via vår karriärsida senast den 11 augusti.