Varhaiskasvatuksen sosionomi, Ilpoisten päiväkoti
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 6 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€3 024–€3 024). Intervallbredden kan inte jämföras tillförlitligt med marknaden. Referensen bygger på 2 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Varhaiskasvatuksen sosionomi, Ilpoisten päiväkoti | €3 024/per månad | €3 024/per månad | €3 024/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €2 834/per månad | €2 834/per månad | €2 834/per månad |
Vi söker en flexibel socionom i förskolan som kan samarbeta väl med andra. Socionomens uppgifter i förskolan består av uppgifter rörande barnens fostran och vägledning. Socionomen planerar och genomför barnens fostran och vägledning i barngruppen och arbetar som en del av ett multidisciplinärt team. För oss är det viktigt att stödja barnets helhetsutveckling och förutsättningar för lärande i en trygg, uppmuntrande och positiv atmosfär, samt att ha en öppen och dialogbaserad interaktion med föräldrar och personal. Vi förväntar oss av dig goda kommunikations- och teamarbetskunskaper samt ett barncentrerat och familjestödjande arbetssätt. Du har förmågan att möta både barn och vuxna sensitivt och har en lösningsorienterad inställning när du möter utmaningar. I vårt daghem finns åtta grupper på två olika platser. I Ilpoinen får du bli en del av en professionell och samarbetsvillig arbetsgemenskap där barn uppmuntras till delaktighet genom lek, kreativitet och rörelse. Skogen och naturen i närmiljön utgör ett inspirerande tillägg till vår lärandemiljö. Behörighetskrav enligt förskolelagen (540/2018) §27. Den som väljs till tjänsten ska lämna ett utdrag ur belastningsregistret enligt 6 § 2 moment i lagen om belastningsregister (lag om utredande av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn 504/2002) till arbetsgivaren. Som anställningsförmåner erbjuder Turku stad bland annat: - mångsidiga utbildningar - Fölin arbetspendlarort för billigare bussresor - Tyky-armband för Turku stads idrotts- och kulturtjänster För att främja jämställdhet och likabehandling föredrar Turku stad anonym rekrytering. I praktiken innebär detta att i det första steget av rekryteringsprocessen ska de öppna frågorna i jobbansökan inte innehålla uppgifter om t.ex. ålder, modersmål eller kön. Även om vissa uppgifter efterfrågas i bakgrundsinformationen, visas dessa inte för den rekryterande närmaste chefen i den anonyma sökande-rapporten. Syftet med anonym rekrytering är att rikta uppmärksamheten mot sökandens yrkeskompetens och arbetserfarenhet. Arbetsplatsens adress: Lauklähteenkatu 10, 20740 Turku
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Planera och genomföra barnens fostran och vägledning i barngruppen
- Stödja barnets helhetsutveckling och förutsättningar för lärande
- Upprätthålla en öppen och dialogbaserad interaktion med föräldrar och personal
- Arbeta som en del av ett multidisciplinärt team
Krav
- Behörighetskrav enligt förskolelagen (540/2018) §27
- Goda kommunikations- och teamarbetskunskaper
- Barncentrerat och familjestödjande arbetssätt
- Förmåga att möta både barn och vuxna sensitivt
- Lösningsorienterad inställning
- Utdrag ur belastningsregistret enligt lag för arbete med barn
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Anonym rekrytering i det första steget för att fokusera på yrkeskompetens och erfarenhet

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter