Verkkoasiantuntija

Beskrivning av tjänsten Som nätverksexpert har du en central roll i Patrias telekommunikationsteam där du ansvarar för funktionaliteten och utvecklingen av krävande och säkerhetsklassade nätverksmiljöer (inklusive TL3 och TL4). Du arbetar i nära samarbete med datacom-teamet och lösningsarkitekter för att säkerställa att telekommunikationsnätverken uppfyller ställda kvalitets- och säkerhetskrav. Hos Patria får du arbeta i en teknologiskt utmanande och samhällsviktig miljö där varje lösning är en del av en större helhet. Din arbetsplats är i Tammerfors. Vi erbjuder en ansvarsfull och unik roll inom försvarsindustrin, där du får ta del av teknik och implementeringar som inte återfinns inom den civila sektorn. På Patria arbetar du som en del av ett erfaret team där din expertis värderas och där du får stöd av en arbetsgemenskap med fokus på teknisk kvalitet och säkerhet. Arbetsuppgifter - Underhåll, konfiguration och felsökning av miljöer (inklusive brandväggar, routrar, switchar och WLAN-accesspunkter). - Underhåll och optimering av virtuella nätverk (VLAN). - Aktivt samarbete och sparring med datacom-teamet och lösningsarkitekter. Vi söker - Arbetslivserfarenhet: Stark erfarenhet, cirka 5 år, av krävande telekommunikationsnätverk och mångsidiga miljöer. - Teknisk kompetens: Djup förståelse för IT-nätverks logik, routing samt brandväggstekniker. Förståelse för hur datanätverk byggs upp (inklusive IPv4-adressberäkning, VLAN-teknik, dynamisk och statisk routing, tolkning av nätverkskonfigurationer samt grundläggande telekommunikationsterminologi). - Processkompetens: Förmåga att ta till sig instruktioner och följa överenskomna processer noggrant i en säkerhetskritisk miljö. - Språkkunskaper: Flytande kunskaper i finska och engelska. Meriterande: Erfarenhet av lösningar från flera olika hårdvarutillverkare, enhetsautentisering, avancerad felsökning samt erfarenhet av arbete med myndighetskrav (t.ex. Katakri) eller miljöer byggda kring andra ramverk. För den person som väljs till tjänsten kommer en grundläggande säkerhetsprövning samt drogtest att genomföras. Rekryteringsprocessen Academic Work sköter denna ansökan för sin kund, som önskar att alla frågor rörande tjänsten ställs till Academic Work. Sökande intervjuas löpande och om vi redan har kommit längre i rekryteringsprocessen kan ansökan stängas före de slutgiltiga valen. Urvalsprocessen inkluderar tester som mäter personlighetsdrag och kognitiv förmåga. Testerna fungerar som verktyg för att hitta rätt person till tjänsten och garanterar en jämlik och rättvis bedömning.