Arbetssäkerhetschef

Vi söker till Koskisen en koncernchef för arbetssäkerhet och arbetsförmåga för att stärka utvecklingen av arbetssäkerhet, företagshälsovård och välbefinnande mot vår vision om nollolyckor. I uppdraget byggs en enhetlig kultur och effektiva arbetsmodeller så att arbetssäkerhet och arbetsförmågeledning blir synlig och kännbar i det dagliga arbetet. I denna roll fungerar du som bollplank för ledningen och chefer och rapporterar till HR-chefen. Vi söker en person med stark praktisk erfarenhet av säkerhetsledning inom tillverkningsindustrin samt förmåga att ifrågasätta etablerade arbetsmodeller, leda utvecklingen målinriktat, systematiskt och i samarbete med hela organisationen. Centrala arbetsuppgifter inkluderar: - underhåll och utveckling av modeller för säkerhet och arbetsförmåga i samarbete med externa och interna intressenter - underhåll, utveckling och säkerställande av kommunikation kring säkerhets- och arbetsförmågerapportering - utbildning och stöd till ledning, chefer och operativ verksamhet i säkerhets- och arbetsförmågefrågor - aktivt samarbete med relevanta myndigheter och centrala intressenter, såsom arbetsmiljö- och räddningstjänst, företagshälsovårdsinstanser, pensionsbolag och Koskisens arbetsskyddsorganisation - bevakning och kommunikation till ansvariga om lagstiftning, förordningar och myndighetskrav rörande arbetssäkerhet - lagstadgad roll som arbetsmiljöchef, med ansvar för organisering, underhåll och utveckling av arbetsskyddssamverkan - styrning och koordinering av inköpt företagshälsovård - fungera som chef för arbetsskyddsombudet I början av uppdraget ligger fokus på att kartlägga nuvarande status och upprätta en utvecklingsplan för kommande år. Vi förväntar oss av dig: - minst 5 års erfarenhet av uppgifter relaterade till arbetssäkerhet, arbetsskydd eller säkerhetsledning i en industriell miljö - ett coachande och praktiskt förhållningssätt, förmåga att bygga förtroende hos ledning, chefer och personal - kunskap om arbetssäkerhetslagstiftning och myndighetskrav - förmåga att leda omfattande helheter och implementera utvecklingsåtgärder i praktiken - goda kommunikations-, presentation- och rapporteringskunskaper - förmåga att kommunicera tydligt även kring komplexa frågor - goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska - ett analytiskt, systematiskt och självgående arbetssätt - beredskap att använda AI-verktyg i ditt arbete Meriterande är tidigare erfarenhet av arbetsförmågeledning, samarbete med företagshälsovård samt coachnings- eller handledarutbildning. Varför Koskisen? Vi erbjuder en inflytelserik roll på koncernnivå där du får utveckla arbetssäkerhet, arbetsförmågeledning och gemensamma arbetsmodeller långsiktigt. Vår arbetskultur är rättvis, öppen och baserad på samarbete. På Koskisen utvecklas säkerheten i nära samspel med personalen, och i denna roll har du möjlighet att vara genuint delaktig i att bygga nästa fas i Koskisens säkerhetskultur. Som stöd i din arbetsvardag finns omfattande företagshälsovård, motions- och hälsoförmåner, personalfond samt mångsidiga möjligheter till utbildning och kompetensutveckling. Huvudarbetsplatsen är Järvelä. Uppdraget innebär även en del resor mellan Koskisens anläggningar i Finland. Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Observera att alla våra arbetsplatser är rökfria. Skicka din ansökan och ditt CV senast 2026-08-30. För mer information om tjänsten, kontakta HR-chef Minna Luomalahti via e-post minna.luomalahti@koskisen.com eller telefon 040 553 4332 den 14/8 kl. 8-9 och 21/8 kl. 8-9.