Förskollärare
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 10 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€3 225–€3 225). Intervallbredden kan inte jämföras tillförlitligt med marknaden. Referensen bygger på 38 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Förskollärare | €3 225/per månad | €3 225/per månad | €3 225/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €2 911/per månad | €2 911/per månad | €2 911/per månad |
Vi söker två förskollärare till fast anställning från och med den 17.8.2026. Räntämäens daghem ligger i närheten av mångsidiga lärandemiljöer, delvis i ett multikulturellt område. På daghemmet finns åtta barngrupper fördelade på tre olika enheter. I arbetsgemenskapen råder god samarbetsanda och arbetsatmosfär. Vår personal består av motiverade, entusiastiska och kompetenta yrkesverksamma inom tidig barndomsutbildning. Som förskollärare ansvarar du för uppbyggnaden av barngruppens funktionskultur och lärandemiljö, planering, genomförande, utveckling och utvärdering av pedagogisk verksamhet samt stöd för barnens individuella lärande. Vi värdesätter stark pedagogisk kompetens samt goda interaktions- och organisationsförmågor. Vi förväntar oss en flexibel och positiv inställning, ett utvecklande arbetssätt samt konstruktiv förmåga i teamarbete. Barnens delaktighet och ett sensitivt bemötande av barnen är särskilt viktiga frågor för oss. Vi intervjuar sökande redan under ansökningstiden. Vi beaktar studerande förskollärare som snart examineras. I arbetet krävs tillräcklig muntlig och skriftlig färdighet i finska språket. Behörighetskraven fastställs enligt lag om tidig barndomsutbildning (540/2018) § 26 / § 27. Den valda personen ska lämna ett utdrag ur belastningsregistret enligt 6 § 2 moment i lag om belastningsregister (lag om utredning av brottslig bakgrund för personer som arbetar med barn 504/2002) till arbetsgivaren. Som anställningsförmåner erbjuder Turku stad bland annat: - mångsidiga utbildningar - Föls resekort för förmånligare bussresor - Tyky-armband för Turku stads idrotts- och kulturtjänster För att främja jämställdhet och likabehandling föredrar Turku stad anonym rekrytering. I praktiken innebär detta att öppna frågor i jobbansökan i rekryteringsprocessens första skede inte ska innehålla uppgifter om exempelvis ålder, modersmål eller kön. Även om vissa uppgifter efterfrågas i bakgrundsinformationen, visas dessa inte för den rekryterande närmaste chefen i den anonyma sökande-rapporten. Målet med anonym rekrytering är att fokusera på sökandens yrkeskompetens och arbetslivserfarenhet. Räntämäens daghem: Ritzinkuja 1, Emmauksenkatu 4, Munterinkatu 3
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Uppbyggnad av barngruppens funktionskultur och lärandemiljö
- Planering, genomförande, utveckling och utvärdering av pedagogisk verksamhet
- Stöd för barnens individuella lärande
Krav
- Behörighet enligt lag om tidig barndomsutbildning (540/2018) § 26 / § 27
- Tillräcklig muntlig och skriftlig färdighet i finska
- Stark pedagogisk kompetens
- Goda interaktions- och organisationsförmågor
- Flexibel och positiv inställning
- Konstruktiv förmåga i teamarbete
- Förmåga till sensitivt bemötande och barnens delaktighet
- Utdrag ur belastningsregistret
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Anonym rekrytering i det första skedet
- 2Intervjuer genomförs under ansökningstiden

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter