Varhaiskasvatuksen opettaja, Räntämäen päiväkoti
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 10 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€3 225–€3 225) alapuolelle. Palkkavälin leveyttä ei voi verrata luotettavasti markkinaan. Vertailu perustuu 38 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Varhaiskasvatuksen opettaja, Räntämäen päiväkoti | €3 225/kuukaudessa | €3 225/kuukaudessa | €3 225/kuukaudessa |
| Työpaikkailmoituksesta (Keskitaso) | €2 911/kuukaudessa | €2 911/kuukaudessa | €2 911/kuukaudessa |
Haemme kahta varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen 17.8.2026 alkaen. Räntämäen päiväkoti sijaitsee monipuolisten oppimisympäristöjen läheisyydessä, osin monikulttuurisella alueella. Päiväkodissamme toimii kahdeksan lapsiryhmää, kolmessa eri yksikössä. Työyhteisössä vallitsee hyvä yhteishenki ja työilmapiiri. Henkilöstömme koostuu motivoituneista, innostuneista ja osaavista varhaiskasvatuksen ammattilaisista. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta. Arvostamme vahvaa pedagogista osaamista sekä hyviä vuorovaikutus- ja organisointitaitoja. Odotamme joustavaa ja positiivista asennetta, kehittävää työotetta sekä rakentavaa osaamista tiimityöhön liittyen. Lasten osallistaminen sekä lasten sensitiivinen kohtaaminen ovat meille erityisen tärkeitä asioita. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Huomioimme valmistumassa olevat varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Työssä edellytetään riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / § 27 mukaan. Tehtävään valitun on toimitettava rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Räntämäen päiväkoti: Ritzinkuja 1, Emmauksenkatu 4, Munterinkatu 3
Työn tiedot
Vastuualueet
- Lapsiryhmän toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentaminen
- Pedagogisen toiminnan suunnittelu, toteuttaminen, kehittäminen ja arviointi
- Lasten yksilöllisen oppimisen tukeminen
Vaatimukset
- Kelpoisuus varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / § 27 mukaan
- Riittävä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito
- Vahva pedagoginen osaaminen
- Hyvät vuorovaikutus- ja organisointitaidot
- Joustava ja positiivinen asenne
- Rakentava osaaminen tiimityöhön
- Kyky lasten sensitiiviseen kohtaamiseen ja osallistamiseen
- Rikosrekisteriote
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Anonyymi rekrytointi ensimmäisessä vaiheessa
- 2Haastattelut suoritetaan jo hakuaikana
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia