
Projektanalytiker
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Junior) | €675/per månad | €713/per månad | €750/per månad |
Är du i början av din karriär och vill arbeta nära affärskritisk infrastruktur? Som projektanalytiker i vårt Infrastructure Management Office kommer du att ha en bred roll där du arbetar med projekt, analys, rapportering och transformation. Du blir en del av ett tvärfunktionellt team som stöder ledningen och hjälper till att skapa bättre processer, starkare styrning och tydligare framsteg inom infrastruktur. Vad du behöver för att lyckas - En nyligen avslutad eller snart färdigställd masterexamen inom ingenjörsvetenskap, ekonomi, finans eller ett relaterat område - 0–2 års relevant erfarenhet, till exempel från en roll som studentassistent, projektarbete, affärsdrift eller liknande - Starka analytiska färdigheter och förmåga att strukturera information och stödja beslutsfattande - Starka kommunikations- och presentationskunskaper, inklusive förmågan att utarbeta tydliga rapporter, presentationer och beslutsunderlag Om rollen och teamet I GlobalConnects infrastrukturorganisation bygger och implementerar vi stora infrastrukturprojekt och driver GlobalConnects nätverk och datacenter. Du kommer att gå med i Infrastructure Management Office, ett tvärfunktionellt team som ansvarar för ledningsstöd, projektportföljhantering och extern finansiering. Detta är en bred roll för den som är tidigt i sin karriär, där du kommer att arbeta nära seniora kollegor och intressenter inom infrastruktur. Du kommer att stödja strategiska och operativa initiativ som stärker prestationer, förbättrar processer och hjälper oss att nå våra strategiska mål för 2030. Vad du kommer att arbeta med - Planera och stödja transformationsinitiativ och projekt - Facilitera workshops, insiktssessioner och intressentinput - Genomföra analyser som stödjer beslutsfattande - Förbereda presentationer, rapporter och beslutsunderlag för ledningen - Identifiera förbättringsmöjligheter inom processer, styrning, arbetssätt och rapportering - Samarbeta med intressenter över funktioner för att säkerställa anpassning, framsteg och förankring Vem du är Du är strukturerad, nyfiken och motiveras av en roll där analys, projektstöd, transformation och samarbete med intressenter kommer samman. Du trivs med att arbeta med både övergripande ämnen och praktiskt utförande, och du är bekväm med att skapa tydlighet från komplex eller ostrukturerad information. Du tar ägarskap över dina uppgifter, följer upp det du påbörjar och kommunicerar tydligt med intressenter över olika funktioner och senioritetsnivåer. Du motiveras av att lära dig genom praktisk erfarenhet och genom att bidra till starkare styrning, tydligare rapportering och bättre processer inom ett affärskritiskt område. Rekryteringsprocessen - Screeningintervju med Anna från Talent Acquisition - Intervju med rekryterande chef - Feedback och diskussion om personlighets- och förmågetest med Talent Acquisition - Case-intervju med rekryterande chef och kollega/intressent - Slutligt avstämningsmöte, referenser och erbjudande Praktisk information rollen är baserad i Köpenhamn. GlobalConnects standardupplägg för arbete är minst 3 dagar per vecka på kontoret. GlobalConnect erbjuder inte relokaliseringspaket eller visumsponsring för denna roll. Inget behov av personligt brev – skicka bara ditt CV eller din LinkedIn-profil. Ansök så snart som möjligt eller senast den 9 augusti.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Planera och stödja transformationsinitiativ och projekt
- Facilitera workshops och sessioner för intressentinput
- Genomföra analyser för att stödja beslutsfattande
- Förbereda presentationer och rapporter för ledningen
- Identifiera förbättringsmöjligheter i processer och styrning
- Samarbeta med tvärfunktionella intressenter
Krav
- Masterexamen inom ingenjörsvetenskap, ekonomi, finans eller relaterat område
- 0–2 års relevant erfarenhet (t.ex. studentassistent, projektarbete, affärsdrift)
- Starka analytiska färdigheter
- Starka kommunikations- och presentationskunskaper
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
MastersFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Screeningintervju med Talent Acquisition
- 2Intervju med rekryterande chef
- 3Personlighets- och förmågetester
- 4Case-intervju
- 5Slutlig avstämning och erbjudande

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter