
Projektianalyytikko
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Junior ja entry-taso) | €675/kuukaudessa | €713/kuukaudessa | €750/kuukaudessa |
Oletko urasi alussa ja haluatko työskennellä liiketoimintakriittisen infrastruktuurin parissa? Projektianalyytikkona Infrastructure Management Officessamme työskentelet laajasti projektien, analyysien, raportoinnin ja transformaation parissa. Liityt monialaiseen tiimiin, joka tukee johtoa ja auttaa luomaan parempia prosesseja, vahvempaa hallintoa ja selkeämpää edistymistä infrastruktuurin alueella. Mitä tarvitset menestyäkseen - Äskettäin suoritettu tai pian valmistuva maisterintutkinto tekniikan, liiketalouden, rahoituksen tai vastaavan alan tutkinto - 0–2 vuotta relevanttia kokemusta, esimerkiksi opiskelijatyöstä, projektityöstä, liiketoiminnan operoinnista tai vastaavasta - Vahvat analyyttiset taidot sekä kyky jäsentää tietoa ja tukea päätöksentekoa - Vahvat viestintä- ja esitystaidot, mukaan lukien kyky laatia selkeitä raportteja, esityksiä ja päätöksentekomateriaaleja Tietoa roolista ja tiimistä GlobalConnectin infrastruktuuriorganisaatiossa rakennamme ja toteutamme suuria infrastruktuuriprojekteja sekä operoimme GlobalConnectin verkkoa ja datakeskuksia. Liityt Infrastructure Management Officeen, joka on monialainen tiimi, joka vastaa johdon tuesta, projektisalkun hallinnasta ja ulkoisesta rahoituksesta. Tämä on laaja, uran alkuvaiheen rooli, jossa työskentelet läheisesti kokeneiden kollegoiden ja sidosryhmien kanssa. Tuet strategisia ja operatiivisia aloitteita, jotka vahvistavat suorituskykyä, parantavat prosesseja ja auttavat meitä edistymään kohti vuoden 2030 strategisia tavoitteita. Työtehtävät - Transformationsaloitteiden ja projektien suunnittelu ja tukeminen - Työpajojen, oivallussessioiden ja sidosryhmien syötteiden fasilitointi - Päätöksentekoa tukevien analyysien tekeminen - Esitysten, raporttien ja päätöksentekomateriaalien valmistelu johdolle - Parannusmahdollisuuksien tunnistaminen prosesseissa, hallinnossa, toimintatavoissa ja raportoinnissa - Yhteistyö eri funktioiden sidosryhmien kanssa linjauksen, edistymisen ja ankkuroinnin varmistamiseksi Kuka olet Olet strukturoitu, utelias ja motivoitunut roolista, jossa analyysi, projektituki, transformaatio ja sidosryhmäyhteistyö kohtaavat. Nautit sekä korkean tason aiheista että käytännön toteutuksesta, ja tunnet olosi mukavaksi luodessasi selkeyttä monimutkaisesta tai jäsentelemättömästä tiedosta. Otat vastuun tehtävistäsi, viet aloittamasi asiat loppuun ja kommunikoit selkeästi eri funktioiden ja senioriteettitasojen sidosryhmien kanssa. Motivoit itsesi oppimaan käytännön kokemuksen kautta ja osallistumalla vahvemman hallinnon, selkeämmän raportoinnin ja parempien prosessien luomiseen liiketoimintakriittisellä alueella. Rekrytointiprosessimme - Seulontahaastattelu Talent Acquisitionin Annan kanssa - Haastattelu rekrytoivan esihenkilön kanssa - Persoonallisuus- ja kykytestien palautteen käsittely ja keskustelu Talent Acquisitionin kanssa - Case-haastattelu rekrytoivan esihenkilön sekä kollegan/sidosryhmän kanssa - Lopullinen sopimuspalaveri, referenssit ja tarjous Käytännön tietoa Tehtävä sijaitsee Kööpenhaminassa. GlobalConnectin standardityömalli on vähintään 3 päivää viikossa toimistolla. GlobalConnect ei tarjoa relocation-paketteja tai työviisumisponsorointia tähän rooliin. Ei tarvetta saatekirjeelle – lähetä vain CV:si tai LinkedIn-profiilisi. Haettava mahdollisimman pian tai viimeistään 9. elokuuta.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Transformaatioinitiaativien ja projektien suunnittelu ja tukeminen
- Työpajojen ja sidosryhmien syötteiden fasilitointi
- Päätöksentekoa tukevien analyysien tekeminen
- Esitysten ja raporttien valmistelu johdolle
- Prosessien ja hallinnon parannusmahdollisuuksien tunnistaminen
- Yhteistyö monialaisten sidosryhmien kanssa
Vaatimukset
- Maisterintutkinto tekniikan, liiketalouden, rahoituksen tai vastaavan alan tutkinto
- 0–2 vuotta relevanttia kokemusta (esim. opiskelijatyö, projektityö, liiketoiminnan operointi)
- Vahvat analyyttiset taidot
- Vahvat viestintä- ja esitystaidot
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Ylempi korkeakoulututkintoEdut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Seulontahaastattelu Talent Acquisitionin kanssa
- 2Haastattelu rekrytoivan esihenkilön kanssa
- 3Persoonallisuus- ja kykytestit
- 4Case-haastattelu
- 5Lopullinen sopimuspalaveri ja tarjous

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia