g2 Recruitment-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €6 000 - €7 500
Publicerad 14 augusti 2026 · för 4 dagar sedanSenast sedd 17 augusti 2026Sista ansökningsdag 14 september 2026

Ekonomi- och finanspartner

South East, Storbritannien
Hybrid · Finans och redovisning
Kontrakt · Medelnivå
Engelska
Ingen personalhantering
Ingen utbildning krävs
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Ekonomi- och finanspartner

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 92 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€6 000–€7 500). Intervallbredden är i stort sett i linje med marknaden. Referensen bygger på 1 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Ekonomi- och finanspartner
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Ekonomi- och finanspartner€6 000/per månad€6 750/per månad€7 500/per månad
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå)€500/per månad€563/per månad€625/per månad
Om rollen

Interim Finanspartner – 12 Månader En uppdragsgivare inom kommunal sektor söker nu en Interim Finance Partner som kan ge specialiststöd inom pensionsfondsredovisning, investeringar, kassaflöde, avstämningar och finansiell rapportering. Roll: Interim Finance Partner (Pension) Anställningslängd: 12 månader Lön: Dra åt DOA IR35: Inside IR35 Hybrid: 1 dag på kontoret per vecka Arbetsdagar: 5 dagar i veckan Tidigaste start: ASAP Huvudsakliga arbetsuppgifter: Den här rollen kommer att göra ett betydande bidrag till Pensionsteamets framgång. Rollens arbete är i stor utsträckning operativt med viss projektrelaterat arbete. Ansvar för ett litet team över Pensionfonds ekonomiska angelägenheter för att leverera operativa uppgifter inklusive: Bidra till Pensionsteamets finansstrategi inklusive upprättande av årsredovisningar och årsberättelse för pensionsfonden. Säkerställa robusta finansiella kontroller och övervaka budgeten för tjänsten och fondbudgeten. Assistera i daglig ledning av Finans-teamet. Kontakter med intressenter inklusive Pensionfondsutskottet, Lokala pensionstyrelsen, arbetsgivare, revisorer, actuaries, finansförvaltare, förvaringsinstitut och fondens partners. Söka aktivt och stödja kontinuerlig förbättring genom processförbättring och digitala initiativ i enlighet med tjänstens prioriteringar för att förbättra operativ effektivitet och kundupplevelse. Rollens kultur följer starka standarder och ansvarstagande för att leverera förstklassig kundupplevelse. Kvalifikationer: Kandidater måste vara fullt behöriga revisorer med relevant pensionsvana och erfarenhet av budgetuppföljning samt årsredovisning. Om du är intresserad av rollen, ansök nedan eller skicka CV till kontakt@g2recruitment.com

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Leda ett litet team inom pensionsfonds ekonomiska frågor
  • Leva upp årsredovisning och årsberättelse för pensionsfonden
  • Bibehålla robusta finansiella kontroller och övervaka budgetar
  • Kontakta pensionsfondsutskottet och lokala pensionsnämnden
  • Stödja kontinuerlig förbättring genom process- och digitala initiativ

Krav

  • Fullständig behörighet som revisor
  • Erfarenhet av pensioner föredras
  • Budgetuppföljning
  • Årsredovisningserfarenhet

Kompetenser & tekniker

PensionsredovisningBudgetuppföljningFinansiell rapporteringIntressentkontaktProcessförbättringDigitala initiativ

Utbildningsnivå

Ingen utbildning krävs
Seen 8 hours agoPartial Schema
g2 Recruitment-logotyp
g2 Recruitment · 23 lediga tjänster
Topporter: Helsingfors, Finland · 6 · Uusimaa, Finland · 3 · Hamina, Finland · 3+9 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
Platschef
3
Projektledare
2
Driftsättningsingenjör
2
Designchef
2
Byggledare
2
Fördelning av senioritetsnivåer
Chef (12)Medelnivå (7)Senior (4)

Hjälp oss förbättra JobCrawls — logga in för att synka sparade jobb mellan enheter, eller skicka feedback när som helst.