Nordea Bank Abp-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €5 000 - €5 500
Publicerad 7 augusti 2026 · för 0 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Sista ansökningsdag 31 augusti 2026

Finansiell rådgivare

Ballerup, Danmark
Hybrid · Finans och redovisning
Heltid · Medelnivå
Danska
Ingen personalhantering
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Finansiell rådgivare

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadssnitt: Finansiell rådgivare": mittpunkten ligger cirka 92 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€5 000–€5 500). Intervallbredden är i stort sett i linje med marknaden. Referensen bygger på 1 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Finansiell rådgivare
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Finansiell rådgivare€5 000/per månad€5 250/per månad€5 500/per månad
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå)€417/per månad€438/per månad€458/per månad
Om rollen

Om du älskar bra kundupplevelser, skickliga och snälla kollegor och trivs i en vardag med högt tempo och samtidigt utrymme för att ha roligt, då är du precis den vi behöver på Nordea Ballerup. Om vårt team Vi på Nordea Ballerup är ett team av 17 skickliga kollegor som värderar den goda kundupplevelsen mycket högt. Som finansiell rådgivare spelar du en viktig roll i att möta våra kunder i ögonhöjd och ge den fulla upplevelsen av Nordeas värdeerbjudande. Vi ser till att du som finansiell rådgivare får en vardag där du sysslar med det du brinner mest för, och där du får tillgång till verktyg som hjälper dig att utveckla din kompetens. Du kommer att ansvara för en attraktiv kundportfölj, där du får möjlighet att skapa kundupplevelser i världsklass. Om dig Collaboration, Ownership, Passion, Courage. Det är de värden vi använder som ledstjärnor för att bli den bank vi vill vara – och som vi föreställer oss att du delar med oss. Detta är rätt tjänst för dig om du väcker förtroende hos dina kunder och kollegor. Är en bra och hjälpsam kollega som gillar att samarbeta. Motiveras av att göra bra affärer tillsammans med dina kunder. Detta är rätt tjänst för dig om du drivs av att ge goda kundupplevelser och hjälpa till så att kundernas drömmar blir verklighet. Dessutom bör du motiveras av mål och av att arbeta tillsammans i ett team där vi hjälper varandra. För att lyckas i denna roll föreställer vi oss att du: - Motiveras av försäljning och långsiktiga relationer till din egen kundportfölj - Är entusiastisk över att hålla möten med våra kunder – fysiskt, online eller via telefon - Sätter en ära i att vara tillgänglig för våra kunder - Har ett gott öga för hur du skapar värde för både kunden och verksamheten, och du kan behovsanalysera med kunden i centrum - Arbetar med hög kvalitet och struktur i vardagen och kan prioritera ditt arbete - Har modet att våga gripa möjligheten till personlig och professionell utveckling i vardagen - Är en bra kollega som räcker ut en hjälpande hand Vad vi erbjuder Våra nya kollegor kommer till oss när de vill utvecklas. För vissa är det nästa steg på vägen i deras karriär. För andra är det att sätta nya mål inom sitt expertområde – med andra ord, hos oss kommer du alltid vidare. En kultur som främjar prestation och tillväxt i en av de största nordiska bankerna, som erbjuder olika möjligheter att utfalla, utvecklas och lära av skickliga kollegor med olika bakgrund i en levande arbetsmiljö. Hybrid arbetsmodell – vi tror på värdet av att föra människor samman, och samtidigt väljer vi friheten i att vara flexibla. Mångfald och inkludering är en naturlig del av vårt dagliga arbete. Vi vet att en inkluderande arbetsplats är hållbar. Vi tror uppriktigt på att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och personligheter gör oss starkare tillsammans. Nästa steg Skicka in din ansökan senast 2026-08-31. Du är välkommen att kontakta vice filialchef Bo Jensen på 55467847 Rekryteringsprocessen består av följande steg: 1. Preliminär urval av CV 2. Intervju med rekryterande chef 3. Bakgrunds- och referenskontroller

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Hantera en attraktiv kundportfölj
  • Ge omfattande finansiell rådgivning och presentera Nordeas värdeerbjudande för kunder
  • Hålla kundmöten via olika kanaler (fysiskt, online, telefon)
  • Skapa kundupplevelser i världsklass genom att hjälpa kunder att förverkliga sina drömmar

Krav

  • Motiveras av försäljning och långsiktiga kundrelationer
  • Entusiastisk över kundmöten (fysiskt, online eller telefon)
  • Förmåga att identifiera kundbehov och skapa värde för både kund och verksamhet
  • Hög kvalitet och struktur i arbetet med stark förmåga att prioritera
  • Mod för personlig och professionell utveckling
  • Samarbetsvillig och hjälpsam lagspelare

Kompetenser & tekniker

Finansiell rådgivningFörsäljningKundrelationshanteringBehovsanalys

Rekryteringsprocess

  1. 1
    CV-gallring
  2. 2
    Intervju med rekryterande chef
  3. 3
    Bakgrunds- och referenskontroller
Seen 21 hours agoContent Complete
Nordea Bank Abp-logotyp
Nordea BankAbp · 244 lediga tjänster
Topporter: Helsingfors, Finland · 126 · Distans - Globalt · 41 · Distans - Finland · 14+17 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
Karriärer
95
Jobb
42
HR-specialist
12
Generalist
12
Karriär
10
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (114)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.