Finanssineuvonantaja

Jos rakastat hyviä asiakaskokemuksia, taitavia ja mukavia kollegoita ja viihdyt vauhdikkaassa arjessa, jossa on silti tilaa hauskanpidolle, olet juuri se henkilö, jota tarvitsemme Nordea Ballerupiin. Tiimistämme Olemme Nordea Ballerupissa 17 taitavan kollegan tiimi, joka arvostaa erittäin korkealle hyvää asiakaskokemusta. Finanssineuvonantajana näytät tärkeän roolin asiakkaiden kohtaamisessa silmien tasolla ja Nordean arvoluokituksen kokonaisvaltaisen kokemuksen tarjoamisessa. Huolehdimme siitä, että finanssineuvonantajana arkesi koostuu asioista, joista olet intohimoisin, ja saat käyttöösi työkalut, jotka auttavat kehittämään osaamistasi. Vastaat houkuttelevasta asiakasportfoliosta, jossa sinulla on mahdollisuus luoda maailmanluokan asiakaskokemuksia. Sinusta Collaboration, Ownership, Passion, Courage. Nämä ovat arvoja, joita käytämme ohjenuorina tullaksemme sellaiseksi pankiksi, jollainen haluamme olla – ja uskomme, että jaat nämä arvot kanssamme. Tämä on oikea tehtävä sinulle, jos herätät luottamusta asiakkaissasi ja kollegoissasi. Olet hyvä ja avulias kollega, joka nauttii yhteistyöstä. Motivaatiosi on tehdä hyviä kauppoja yhdessä asiakkaidesi kanssa. Tämä on oikea tehtävä sinulle, jos tavoitteenasi on tarjota hyviä asiakaskokemuksia ja auttaa asiakkaiden unelmia toteutumaan. Lisäksi sinun tulee olla tavoitteellinen ja nauttia tiimityöstä, jossa autamme toisiamme. Menestyäksesi tässä roolissa kuvittelemme, että: - Motivoit myynnistä ja pitkäaikaisista suhteista omaan asiakasportfolioosi - Olet innostunut tapaamisista asiakkaiden kanssa – fyysisesti, verkossa tai puhelimitse - Pidät kunniana siitä, että olet asiakkaiden tavoitettavissa - Sinulla on hyvä näkemys siitä, miten luot arvoa sekä asiakkaalle että liiketoiminnalle, ja osaat tehdä tarveanalyysin asiakas keskiössä - Työskentelet korkealla laadulla ja strukturoidusti arjessa ja osaat priorisoida työsi - Sinulla on rohkeutta hyödyntää mahdollisuuksia henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehitykseen arjessa - Olet hyvä kollega, joka auttaa muita Tarjoamme Uudet kollegamme tulevat meille, kun he haluavat kehittyä. Joillekin se on seuraava askel uralla. Toisille se on uusien tavoitteiden asettaminen oman asiantuntemusalueen sisällä – toisin sanoen meillä pääset aina eteenpäin. Kulttuuri, joka edistää suoritusta ja kasvua yhdessä suurimmista pohjoismaisista pankeista, tarjoten erilaisia mahdollisuuksia toteuttaa itseään, kehittyä ja oppia taitavilta kollegoilta erilaisista taustoista elävässä työympäristössä. Hybridityömalli – uskomme ihmisten kohtaamisten arvoon, mutta valitsemme samalla joustavuuden tuoman vapauden. Monimuotoisuus ja inkluusio ovat luonnollinen osa päivittäistä työtämme. Tiedämme, että inklusiivinen työpaikka on kestävä. Uskomme vilpittömästi, että erilaiset taustamme, kokemuksemme, ominaisuutemme ja persoonallisuutemme tekevät meistä yhdessä vahvempia. Seuraavat vaiheet Lähetä hakemuksesi viimeistään 31.8.2026. Voit ottaa yhteyttä varapääjohtaja Bo Jenseniin numerossa 55467847 Rekrytointiprosessi koostuu seuraavista vaiheista: 1. CV-vaiheen alustava valinta 2. Haastattelu rekrytoivan esihenkilön kanssa 3. Tausta- ja referenssitarkistukset