AFRY-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €6 000 - €8 102
Publicerad 18 augusti 2026 · för 0 dagar sedanSenast sedd 17 augusti 2026Sista ansökningsdag 1 oktober 2026

Gruppchef

Gruppchef för Vatten och Hållbarhet
Stockholm, Sverige
På plats · Teknik
Heltid · Senior
Svenska, Engelska
Ingen personalhantering
5 års erfarenhet
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Gruppchef

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Månadslönjämförelse för Gruppchef
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Senior)€500/per månad€588/per månad€675/per månad
Om rollen

Rollen som Gruppchef för Vatten och Hållbarhet på AFRY innebär att leda och utveckla en grupp konsulter som arbetar med processer och teknik inom vatten- och avloppsreningsanläggningar samt med hållbarhetsrelaterade frågor, REACH och miljötillståndsärenden. Kunderna finns inom processindustrin, främst skogsindustri men även gruv- och metallindustrin, läkemedelsindustrin och kemiindustrin. Konsulterna gör tekniska utredningar och problemlösning i befintliga anläggningar, REACH-samverkansarbete och tillståndsärenden samt koncept- och förstudier för kapacitetsutbyggnader eller nybyggnader. Rollen innefattar fortsatt utveckling av gruppen genom medarbetarutveckling och rekrytering, affärsutveckling inom kompetensområdet och tät kundkontakt. Samarbetet med andra processdiscipliner lokalt och globalt är viktigt. Du coachar och leder konsulterna, upprätthåller tät dialog med kunder för att stödja uppdrag och sälja nya uppdrag, ansvarar för rekrytering och utveckling av teamet och för gruppens arbetsbeläggning, och fungerar som projektledare eller projektsponsor. Gruppen består av högkompetenta kollegor med kontor i Göteborg, Karlstad, Linköping, Stockholm, Borlänge, Falun, Härnösand; placering är valfri mellan Stockholm eller andra större kontor.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Leda och coacha konsulterna i teamet så att medarbetarna trivs och utvecklas
  • Hålla tät dialog med nya och befintliga kunder för att stödja pågående uppdrag och sälja nya uppdrag
  • Ansvara för rekrytering och utveckling av teamet med hjälp av rekryterare och affärsutvecklare
  • Hantera gruppens arbetsbelastning och själv arbeta i lämpliga uppdrag
  • Leda gruppens uppdrag som projektledare eller projektsponsor
  • Samarbeta med andra processdiscipliner lokalt och globalt

Krav

  • Civilingenjör eller högskoleingenjörsexamen

Kompetenser & tekniker

ProjektledningPersonalledningRekrytering och talangutvecklingProcessingenjörskompetensIntressenthantering
Seen 10 hours agoPartial Schema
AFRY-logotyp
AFRY · 79 lediga tjänster
Topporter: Distans - Globalt · 30 · Vanda, Finland · 11 · Tampere, Finland · 6+20 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
HR-specialist
2
Kostnadsberäkare
1
Praktikant
1
HVAC-Designern
1
Miljökonsult
1
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (30)Chef (3)Senior (2)Junior (1)

Hjälp oss förbättra JobCrawls — logga in för att synka sparade jobb mellan enheter, eller skicka feedback när som helst.