Teamledare

Teamledare för äldre på Attendo Sammalkallio i Esbo – Vi finns här för dig! Vårt mål är ett hem där varje boende får leva ett liv på sina egna villkor och bli bemött som individ. Kom och förverkliga detta mål med oss! Som teamledare är du hörnstenen i Attendo-hemmet och boendechefens betrodda partner. Din yrkeskompetens är betrodd och dina insikter värdesätts. Tillsammans med en annan teamledare assisterar du boendechefen i organiseringen av det dagliga arbetet och kvalitativ boendevård, samt fungerar som professionellt stöd för personalen. Arbetet består av 50 % omvårdnad och 50 % olika administrativa uppgifter. Vad innebär dina arbetsuppgifter? - Delta i den dagliga omvårdnaden. - Utveckla boendeorienterad omvårdnad i vårt hem. - Skapa en trygg och god arbetsatmosfär där varje anställd tar 100 % ansvar för sina handlingar och där man lyssnar, berömmer, tackar och uppmuntrar. - Se till att nyanställda får en god introduktion och kompetensutveckling. - Planera, leda och dokumentera teammöten regelbundet och hantera avvikelser tillsammans med teamet. - Stödja kvalitetskoordinatorn, ASKO-coachen, RAI-ansvarig och läkemedelsansvarig vid behov. Tjänsten är på heltid och tillsvidare; startdatum kan komma överens om. Vad kräver vi av dig? - Sjuksköterskeexamen - Vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen för att skydda klienter och patienter under hela anställningstiden - Hygienpass eller beredskap att genomföra det inom tre månader från anställningens början - Giltiga Love-läkemedelstillstånd - Utdrag ur belastningsregistret - Sote-yrkeskort (certifieringskort) Vad erbjuder vi dig? - Vi går vid din sida: Din chef är inte långt borta utan deltar i vardagen, stöttar och går vid din sida. Du är en viktig del av ett multidisciplinärt team. - Vi stöder din utveckling: Utvecklingsmöjligheterna är verkliga, med ett brett utbildningsutbud och uppmuntran till karriärutveckling. - Vi är flexibla med dig: Balansen mellan arbetsliv och privatliv är viktig. Du får påverka dina arbetspass. Anställningsförmåner inkluderar bland annat: - Gratis kaffe/te på jobbet samt måltidsförmån - Edenred-förmån (300 €/kalenderår för anställningar över 6 månader) för resor, sport, massage, bio- och konsertbiljetter - Personalförmånsprogram med rabatter från flera olika tjänsteleverantörer - Omfattande företagshälsovård via Mehiläinen - Utbildningsmöjligheter för karriärutveckling Villkor och lön följer kollektivavtalet för den privata socialtjänstsektorn. Lönen är 2 850,98–3 110,42 €/månad beroende på arbetslivserfarenhet. Utöver detta betalas ett teamledartillägg på 500 €/månad samt en lokal post enligt Ysos kollektivavtal på 85,77 €/månad för heltidsanställda. Observera att vi är en rökfri arbetsplats. Sista ansökningsdag är 23 augusti 2026, men vi tillsätter tjänsten så snart en lämplig kandidat hittas!