Sjuksköterska

**Kom och var med och bygga något helt nytt. Vill du vara med och skapa en helt ny enhet och sätta din prägel på dess vardag, arbetssätt och kultur? Nu finns en unik möjlighet.** Vi söker en sjuksköterska i en tillsvidare och heltidsanställning till Validia-huset i Vihti som öppnar under slutet av året. I denna roll kliver du inte in i en färdig miljö, utan får vara med och skapa den nya enhetens verksamhet redan i uppstartsfasen. Som sjuksköterska har du en viktig roll i att bygga upp omvårdnadspraxis, stödja personalens kompetens samt säkerställa en högkvalitativ och säker vardag från start. Validia-huset i Vihti är en enhet för krävande service med 18 platser för klienter med utvecklingssynkronisering och inom autismspektrumet. Enheten består av fem grupphem och är utformad för att möta de individuella behoven hos klienter som behöver omfattande stöd. I centrum för verksamheten står klientens goda liv, en trygg vardag samt ett kvalitativt och rehabiliterande arbetssätt. **Vad innebär uppdraget?** Som sjuksköterska ansvarar du för klienternas holistiska omvårdnad och hälsofrämjande arbete. Ditt arbete innefattar bedömning, uppföljning och dokumentation av klienternas hälsotillstånd samt planering, utveckling och säkerställande av en trygg läkemedelshantering. Du fungerar som expert inom omvårdnad i enhetens vardag, stöttar personalens kompetens och deltar i utformningen av den nya enhetens arbetssätt tillsammans med resten av teamet. Du samarbetar nära med enhetschefen och deltar i organiseringen av den dagliga verksamheten. Vid enhetschefens frånvaro ansvarar du för organiseringen av vardagen och säkerställer tillsammans med övrig personal att verksamheten flyter på. Arbetet är starkt kopplat till klienternas vardag och du deltar aktivt i den dagliga omvårdnaden sida vid sida med övrig personal. Detta är inte enbart en koordinerande expertroll, utan i uppdraget kombineras sjuksköterskans professionella ansvar med praktiskt arbete med klienterna. Arbetet sker främst under morgonpass. **Vad hoppas vi att du har för egenskaper?** Vi värdesätter kännedom om området för utvecklingssynkronisering samt erfarenhet av arbete med klienter inom autismspektrumet. Du har goda kommunikationsförmågor, ett självständigt arbetssätt och en vilja att utveckla verksamheten tillsammans med arbetsgemenskapen. Uppstarten av en ny enhet ger möjlighet att påverka arbetssätten från början, så vi hoppas att du är flexibel, ansvarsfull och entusiastisk inför nya utmaningar. Våra värderingar Respekt, Kompetens, Smidighet och Ansvar syns i vår vardag varje dag. Alla har rätt till ett värdigt liv, och hos oss blir både klienter och medarbetare hörda. Vi lär av varandra, leder genom att lyssna och håller våra löften. **Vi erbjuder dig** - Möjlighet att delta i uppstarten av en helt ny enhet - Planerad introduktion utifrån din kompetens - En kompetent och uppmuntrande arbetsgemenskap samt stöd från ett expertnätverk - Utbildnings- och utvecklingsmöjligheter - Lön enligt kollektivavtalet för den privata socialtjänstsektorn G25, samt en enhetsspecifik tillägg - Förmåner som Epassi samt fritidsolycksfallsförsäkring - Arbetsförmågeorienterad företagshälsovård som är mer omfattande än den lagstadgade **Vi kräver av dig** - Examen som sjuksköterska eller distriktssköterska - Registrering som legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal i JulkiTerhikki - Vaccinationsskydd enligt 48 § i smittskyddslagen samt tuberkulosutredning enligt 55 § - Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret i enlighet med lag om tillsyn över social- och hälsovården - Flytande kunskaper i finska - Sote-kort **Sök och var med och bygga nytt** Vi hoppas att du kan påbörja uppdraget i **början av oktober**, då du får vara med i förberedelserna och uppstarten av den nya enheten innan den öppnar i början av november. Ansökningstiden är till 23.8. Intervjuer hålls 27–28.8. Ytterligare information om tjänsten lämnas av rekryteringsspecialist Mira Haukka tel. 044 478 4368 eller via e-post rekry@validia.fi. **Rekryteringsprocessen** I denna rekrytering använder vi AI-intervjun Hubert.ai. Efter att ha skickat in din ansökan blir du inbjuden till en chattbaserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. AI-intervjun fungerar endast som ett stödverktyg; alla slutliga bedömningar och beslut fattas av en människa. Från de sökande som går vidare till slutskedet av rekryteringen ber vi om kontaktuppgifter till referenser via Refapp-appen.